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柳州建筑公司it培訓(xùn)招聘

共找到 28條 柳州 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時(shí)前
張鋒
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作;
2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書;
3、對(duì)生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。
崗位要求:
主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。
鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個(gè)步驟,都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善,鋼水質(zhì)量得到了很大的提高,特別是鋼水精煉的過程中,鋼水定氧探頭的投入使用,可在線檢測鋼水中氧的含量,從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法,使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。
職位招聘2人
16小時(shí)前
張鋒
崗位要求:
1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼鐵廠采購的相關(guān)產(chǎn)品及市場情況。
2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場開拓和營銷方案;
3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)激勵(lì)下屬的能力。
5、維護(hù)客戶關(guān)系,配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場推廣活動(dòng);
6、支持重要項(xiàng)目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂;
7、制定營銷費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制;
8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶;
9、建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工;
10.可長期出差。
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
16小時(shí)前
張鋒
1.熟悉與鋼鐵廠物流對(duì)接工作;
2.熟悉海運(yùn)運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、場區(qū)內(nèi)運(yùn)輸,礦產(chǎn)品物流運(yùn)輸?shù)龋?br /> 3.倉儲(chǔ)、配送、車輛管理等,監(jiān)控倉庫管理,控制庫存成本;
4.負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫存量;
5.及時(shí)、準(zhǔn)確的了解物流市場信息,協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作,與貨運(yùn)公司,海關(guān)等部門協(xié)作溝通;
6.制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;
7.監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);
8.參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;
9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
10.按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫存動(dòng)態(tài);
11.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。
12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
13..按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫存動(dòng)態(tài);
14.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。
16小時(shí)前
張鋒
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃、物料、設(shè)備及人員的調(diào)動(dòng)與合理配置安排; 2、生產(chǎn)制作過程管控,生產(chǎn)成本控制; 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患; 4
6、定期對(duì)施工管理人員作業(yè)、安全意識(shí)等培訓(xùn)工作,對(duì)施工管理人員的工作成效負(fù)責(zé) 7、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度。 8、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。
2024-11-12
陳維寧
薪資福利: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成; 社保福利:繳納社會(huì)保險(xiǎn) 假期福利:帶薪年假 培訓(xùn)福利:提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。 配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求,配送區(qū)域可能會(huì)有所不同。
2024-11-12
蔡桂鈞
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6
物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)更佳
2024-11-11
韋小姐
主管
3、良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行力, 4、熟練掌握各類辦公軟件的操作, 待遇:責(zé)任底薪+銷售提成+年終獎(jiǎng)金+年終分紅+五險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+各類培訓(xùn)+公司其他各項(xiàng)福利
(全國各地) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場自動(dòng)化信息管理系統(tǒng)的維護(hù)和運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的安裝、調(diào)試和故障處理; 3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信息管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí); 4、提供現(xiàn)場工作人員的培訓(xùn)和技術(shù)支持
任職資格: 1、具有產(chǎn)品線上推廣的熟練技能,能負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)的管理與團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)。
崗位職責(zé): 1、部門日常管理及會(huì)議組織、培訓(xùn)工作; 2、評(píng)估銷售業(yè)績,部門任務(wù)分配及下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場,尋找潛在客戶,完成公司業(yè)績指標(biāo)。

質(zhì)檢員

3000-4000元
2024-11-11
陸女士
公司福利:五險(xiǎn),績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn),餐補(bǔ)。
2024-11-11
陸女士
制定操作規(guī)程和工藝參數(shù); 3、負(fù)責(zé)新品試制、樣品制作和大批量生產(chǎn)的優(yōu)化; 4、跟蹤生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 本公司位于柳州市柳北區(qū)白露工業(yè)園,公司福利:五險(xiǎn),績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
2024-11-11
吳女士
4、培訓(xùn):根據(jù)崗位需求及個(gè)人志趣,提供相關(guān)的培訓(xùn),幫助員工提升和成長。 5、薪資可***,
2024-11-11
吳女士
培訓(xùn):根據(jù)崗位需求及個(gè)人志趣,提供相關(guān)的培訓(xùn),幫助員工提升和成長。 工作時(shí)間:8:30-17:00,中午休息1小時(shí),月休6天。 工作地點(diǎn):新興工業(yè)園四方片區(qū)西板塊北二路(公司較遠(yuǎn),慎投簡歷)
、給排水及相關(guān)專業(yè),本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)在10年以上,具備中級(jí)以上工程師技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書;2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),工作有強(qiáng)烈責(zé)任感;3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對(duì)內(nèi)組織管理、培訓(xùn)的能力以及總結(jié)分析能力
2024-11-07
廖經(jīng)理
對(duì)停車設(shè)備進(jìn)行整體驗(yàn)收,認(rèn)真記錄設(shè)備存在的問題并跟蹤解決 2、按照公司的維修工藝規(guī)范,對(duì)停車設(shè)備的故障進(jìn)行維修,并建立長效機(jī)制進(jìn)行記錄與跟蹤 3、負(fù)責(zé)收集用戶使用意見,及時(shí)解答用戶的疑慮,對(duì)業(yè)主人員進(jìn)行培訓(xùn)
2024-11-07
廖經(jīng)理
觸摸屏界面的組態(tài)及其他相關(guān)軟件的開發(fā) 4、 生產(chǎn)及安裝工藝指導(dǎo)、關(guān)鍵點(diǎn)監(jiān)督及控制 5、 編制項(xiàng)目設(shè)備的技術(shù)文件、操作文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料 6、 電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估、管控 7、 參與設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、客戶培訓(xùn) …… +年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng) 4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+喜事福利+三八節(jié) 5、外出旅游+下午茶 6、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)+職稱獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)(評(píng)獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng)) 7、其他 七、培訓(xùn)亮點(diǎn) …… 1、云高商學(xué)院 (1)通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn) (2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) (3)線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn) (4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn) 2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí) EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí) …… 3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會(huì)+自學(xué) 八、上班時(shí)間 夏令時(shí):8:30-12:15 13:45-17:45 冬令時(shí):8:30-12:15 13:30-17:30
2024-11-07
廖經(jīng)理
、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng) 3、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+三八節(jié) 4、外出旅游+下午茶 5、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)+職稱獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)(評(píng)獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng)) 6、其他 七、培訓(xùn)亮點(diǎn) …… 1、云高商學(xué)院 (1)通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn) (2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) (3)線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn) (4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn) 2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí) EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí) …… 3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會(huì)+自學(xué) 八、上班時(shí)間 夏令時(shí):8:30-12:15 13:45-17:45 冬令時(shí):8:30-12:15 13:30-17:30
約 28 個(gè)崗位
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