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柳州工程機(jī)械公司it技術(shù)招聘

共找到 21條 柳州 it技術(shù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
莫海燕
1、橡膠制品工藝執(zhí)行及問題處理,
2、生產(chǎn)過程質(zhì)量維保處理
3、新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)跟蹤處理
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)
職位招聘1人
2024-11-11
楊先生
崗位職責(zé):
1、懂生產(chǎn)計劃。負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)資源,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。
2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題和瓶頸。
3、與各部門密切溝通,包括生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、采購等,確保生產(chǎn)流程的順暢.
4、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào),確保安全生產(chǎn)和工作環(huán)境的整潔
6、處理緊急訂單和突發(fā)情況,采取有效的應(yīng)急措施,保證客戶需求的滿足。
7、熟悉機(jī)械加工制造流程中各生產(chǎn)工種(環(huán)節(jié))的運營特點、工序關(guān)系;
8、有生產(chǎn)現(xiàn)場管理3年及以上工作經(jīng)驗。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程和管理方法。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊合作精神。
4、有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏。
5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策和改進(jìn)。
6、計算機(jī)操作熟練;熟悉電子表格。
1.負(fù)責(zé)外飾(保險杠、外側(cè)圍、擾流板手等)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程等,在項目的各節(jié)點確保交付;
3.制定產(chǎn)品開發(fā)試驗大綱,分析試驗結(jié)果,完成并發(fā)布設(shè)計驗證和產(chǎn)品驗證;
4.支持供應(yīng)商完成工程工藝可行性分析;
5.負(fù)責(zé)編制、審核D-FMEA,SOR,BOM等技術(shù)文件;
6.合作完成零件采購定點的相關(guān)工作:方案評估、供應(yīng)商技術(shù)評審、工裝評審、成本核算等;
7.協(xié)調(diào)解決項目試裝及生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的工藝及技術(shù)問題。
8.協(xié)助部長完成部門管理工作。
職位要求:
1.機(jī)械或汽車工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.2年及以上的汽車外飾相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗;
3.熟練使用CATIA、UG、AutoCAD等汽車設(shè)計軟件和辦公軟件;
2024-11-11
海女士
4)負(fù)責(zé)委外沖壓生產(chǎn)線開發(fā)技術(shù)評審及方案把關(guān)。 5)沖壓工藝文件資料的具體維護(hù)管理及工藝工裝的生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 6)編制沖壓生產(chǎn)線車間平面布置圖。 7)編制沖壓生產(chǎn)線沖壓設(shè)備及人員布置圖。
2024-11-11
海女士
1)新產(chǎn)品開發(fā)過程中協(xié)助技術(shù)科工藝方案制定、試制任務(wù)實施、新產(chǎn)品和過程技術(shù)變更支持。 2)對生產(chǎn)線SOS技術(shù)和質(zhì)量要求、工藝文件和各種文件資料的完整性、統(tǒng)一性、有效性負(fù)責(zé)。
2024-11-11
韋女士
人事專員
2、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)圖紙和文件轉(zhuǎn)換。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成OTS/PPAP報告編制。 4、負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術(shù)文件的有效及完整性,抽檢實際產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)。
2024-11-11
海女士
4)負(fù)責(zé)委外焊接生產(chǎn)線開發(fā)技術(shù)評審及方案把關(guān)。 5)相關(guān)外購件的采購申請及跟蹤管理。 6)焊接工藝文件資料的具體維護(hù)管理。 7)編制焊接生產(chǎn)線車間平面布置圖。
2024-11-11
海女士
1)新產(chǎn)品開發(fā)過程中協(xié)助技術(shù)科工藝方案制定、試制任務(wù)實施、新產(chǎn)品和過程技術(shù)變更支持。 2)對生產(chǎn)線SOS技術(shù)和質(zhì)量要求、工藝文件和各種文件資料的完整性、統(tǒng)一性、有效性負(fù)責(zé)。
2024-11-11
海女士
7、參與公司新生產(chǎn)線、新設(shè)備項目的方案研討、技術(shù)要求制定、改造過程質(zhì)量監(jiān)控、驗收等工作。 8、參與公司設(shè)備技術(shù)改造的方案研討、技術(shù)要求制定、改造過程質(zhì)量監(jiān)控、驗收等工作。
1)負(fù)責(zé)公司鈑金類產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計。 2)負(fù)責(zé)完成標(biāo)桿車的對標(biāo)分析工作。 …… 3)負(fù)責(zé)完成3D詳細(xì)結(jié)構(gòu)數(shù)模、2D工程圖紙設(shè)計; 4) 負(fù)責(zé)完成SOR、設(shè)計BOM等技術(shù)文件編制; 5)負(fù)責(zé)提供所轄產(chǎn)品公司內(nèi)各部門及生產(chǎn)單位的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)指導(dǎo)。
2024-11-11
海女士
4)負(fù)責(zé)委外裝配生產(chǎn)線開發(fā)技術(shù)評審及方案把關(guān)。 5)相關(guān)外購件的采購申請及跟蹤管理。 6)裝配工藝文件資料的具體維護(hù)管理。 7)編制裝配生產(chǎn)線車間平面布置圖。

焊工

6000-8000元
2024-11-11
何小姐
具體要求: 1、熟練掌握車廂邊板、底版、大梁焊接技術(shù),主要是氣保焊; 2、會看圖紙,按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、能夠吃苦耐勞,能適應(yīng)加班,有焊工證優(yōu)先。
2024-11-11
伍女士
持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平; 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理和現(xiàn)場管理,定期協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督檢查,保證安全文明生產(chǎn); 7、負(fù)責(zé)車間員工工資、各類生產(chǎn)報表、流程表單等的審核工作; 8、組織本部門配合綜管、開發(fā)、技術(shù)
2024-11-09
黃經(jīng)理
經(jīng)理
工作權(quán)限: 對公司產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)權(quán)。 對公司產(chǎn)品的新產(chǎn)品開發(fā)、項目投資的建議、調(diào)查權(quán)。 對公司產(chǎn)品生產(chǎn)中的新技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建議、調(diào)查權(quán)。 …… : 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 綜合部 財務(wù)部 工程部 銷售部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 行業(yè)協(xié)會、用戶、協(xié)作方、供應(yīng)商 任職資格 教育水平 機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 經(jīng)驗 三年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗 …… 知識 機(jī)械制造、自動化、儀器儀表、計算機(jī)技術(shù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 技能技巧 具有較全面的閥門專業(yè)理論知識、技術(shù)管理知識,熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和國家強制標(biāo)準(zhǔn) 熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程和工藝技術(shù),良好的語言及書面表達(dá)能力
2024-11-09
黃經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計方案的實施.圖紙設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文件的編制,圖紙及設(shè)計文檔的管理,解決產(chǎn)品試生產(chǎn)中的設(shè)計問題。 1.參與實施產(chǎn)品開發(fā).研制工作,制定開發(fā)計劃。 …… 2.按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作,及時記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件。 3 ?會同產(chǎn)品工藝技術(shù)部門完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題。 …… 工作權(quán)限: 對公司產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)權(quán)。 對公司產(chǎn)品的新產(chǎn)品開發(fā)、項目投資的建議、調(diào)查權(quán)。 對公司產(chǎn)品生產(chǎn)中的新技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建議、調(diào)查權(quán)。 …… : 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系??綜合部 財務(wù)部 工程部?銷售部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 ?行業(yè)協(xié)會、用戶、協(xié)作方、供應(yīng)商 任職資格 教育水平?機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 經(jīng)驗?三年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗 …… 知識 機(jī)械制造、自動化、儀器儀表、計算機(jī)技術(shù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 技能技巧 具有較全面的閥門專業(yè)理論知識、技術(shù)管理知識,熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和國家強制標(biāo)準(zhǔn) 熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程和工藝技術(shù),良好的語言及書面表達(dá)能力
崗位職責(zé): 1、能獨立完成砂漿、膩子粉系列的國標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的檢測和抽檢, 2、能修改配比,改善施工性,獨立完成自主配方優(yōu)化,降本增效, 3、管理實驗室和品控的管理工作,能達(dá)到總監(jiān)級別的,能參與生產(chǎn)部一起工作。 4、要對乳液,涂料,所有關(guān)于建筑材料的施工工藝流程,要有豐富現(xiàn)場工作經(jīng)驗 5、如果處理客訴,技術(shù)培訓(xùn),要有3~5年的經(jīng)驗, 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾
薪資待遇:底薪+高額績效+車補+油補+差旅+通訊補貼+業(yè)績獎金+其他(銷售、配件等獎勵) 按照技術(shù)等級確定底薪 年薪6萬--20萬
專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作: CET4\\普通話等級證書\\熟練應(yīng)用office 其他:形象氣質(zhì)佳,性格開朗,工作主動性強,能夠適應(yīng)出差
專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術(shù)等級
約 21 個崗位

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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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