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柳州柳北區(qū)電機(jī)公司it技術(shù)招聘

共找到 11條 柳州 柳北區(qū) it技術(shù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
覃女士
崗位職責(zé):
1、三維、二維出圖,負(fù)責(zé)線束前期對(duì)接,進(jìn)行零件布置分析和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)建模;
2、利用電氣原理圖、萬(wàn)用表及挑線工具,對(duì)線束問(wèn)題引起的電器功能故障進(jìn)行問(wèn)題排查及檢修,負(fù)責(zé)線束零部件開(kāi)發(fā),制定開(kāi)發(fā)策略,完成設(shè)計(jì)及發(fā)布,提升現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量;
3、項(xiàng)目造車(chē)跟車(chē),解決線束造車(chē)問(wèn)題;
4、熟練運(yùn)用常用辦公軟件。
任職要求:
1、了解汽車(chē)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、電器原理;
2、熟悉線束產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程;
3、有項(xiàng)目數(shù)模布置經(jīng)驗(yàn),整車(chē)圖紙出圖經(jīng)驗(yàn);
4、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2024-11-12
趙勇
1、用于設(shè)備設(shè)計(jì)及細(xì)化——主設(shè)計(jì)工程師;
2、用于方案及研發(fā)人才補(bǔ)充——方案或研發(fā)工程師;
3、作為應(yīng)屆生人才培養(yǎng)導(dǎo)師。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械及相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)主要課程:機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理、理論力學(xué)、材料力學(xué)、機(jī)械工程材料、公差與測(cè)量技術(shù)、機(jī)械加工工藝、生產(chǎn)裝配工藝;
3、能熟練應(yīng)用相關(guān)制圖軟件及office辦公軟件;
4、從事專業(yè)工裝夾具設(shè)計(jì)及工業(yè)自動(dòng)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(包括桁架機(jī)器人、關(guān)節(jié)機(jī)器人、輥道、上料等)
5、獨(dú)立設(shè)計(jì)設(shè)備或獨(dú)立負(fù)責(zé)100萬(wàn)以上項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì);
6、有較強(qiáng)的自我表達(dá)及與他人溝通能力。
2024-11-11
蘭女士
人力資源
崗位職責(zé):
1、組織更新供應(yīng)商價(jià)格、質(zhì)量、交付、服務(wù)和響應(yīng)的信息。
2、負(fù)責(zé)對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行概況調(diào)查、評(píng)審,進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)優(yōu)化。
3、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行月度質(zhì)量考核與年度綜合評(píng)價(jià)。
4、組織進(jìn)行供應(yīng)商量產(chǎn)前監(jiān)控與審核。
5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行潛在審核、二方審核、過(guò)程審核、按節(jié)拍生產(chǎn)審核、PPAP審核、過(guò)程審核。
6、根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量信息,組織制訂供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃、供應(yīng)商質(zhì)量攻關(guān)計(jì)劃。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、教育水平:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:電子工程、電氣自動(dòng)化、汽車(chē)類(lèi)、機(jī)械類(lèi)專業(yè);
3、職業(yè)資格:初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;
4、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)供應(yīng)鏈管理、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-11
蘭女士
人力資源
工作內(nèi)容 靜電體系管理: 負(fù)責(zé)工廠靜電管理方案策略的制定 負(fù)責(zé)工廠靜電管理文件的編制、發(fā)布并跟進(jìn)實(shí)施 參與新設(shè)備工裝技術(shù)要求評(píng)審,制定新設(shè)備、工裝靜電防護(hù)技術(shù)要求 參與新設(shè)備工裝驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后發(fā)放
2024-11-11
蘭女士
人力資源
\"文件管理及其他: 負(fù)責(zé)保管相關(guān)產(chǎn)品圖樣、圖紙及技術(shù)文件及各種技術(shù)邊界標(biāo)準(zhǔn)、記錄等; 負(fù)責(zé)完成部門(mén)安排的臨時(shí)性工作; 負(fù)責(zé)實(shí)施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預(yù)防工作,按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用具,遵循安全程序進(jìn)行操作 …… 控制工程、電氣自動(dòng)化或其他工科類(lèi)專業(yè) 3-具有1年以上質(zhì)量測(cè)量及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) Special Knowledge 1-品質(zhì)管理工具、靜電防護(hù)基本知識(shí)、各種機(jī)型零部件檢測(cè) 2-掌握測(cè)量技術(shù)
2024-11-11
蘭女士
人力資源
控制工程、電氣自動(dòng)化或其他工科類(lèi)專業(yè) 3-具有1年以上汽車(chē)制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) Special Knowledge 1-熟悉品質(zhì)管理工具、靜電防護(hù)基本知識(shí)、各種機(jī)型零部件檢測(cè) 2-掌握測(cè)量技術(shù)
2024-11-11
蘭女士
人力資源
響應(yīng): 按生產(chǎn)計(jì)劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問(wèn)題升級(jí)流程及時(shí)響應(yīng)、升級(jí)生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題 根據(jù)售后及0公里反饋問(wèn)題,立即排查生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、執(zhí)行過(guò)程,參與技術(shù)方案評(píng)審
2024-11-11
蘭女士
人力資源
響應(yīng): 按生產(chǎn)計(jì)劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問(wèn)題升級(jí)流程及時(shí)響應(yīng)、升級(jí)生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題 根據(jù)售后及0公里反饋問(wèn)題,立即排查生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、執(zhí)行過(guò)程,參與技術(shù)方案評(píng)審
2024-11-11
蘭女士
人力資源
生產(chǎn)計(jì)劃管理: 協(xié)助車(chē)間主管全面落實(shí)工廠和車(chē)間的各項(xiàng)管理制度 參與制定車(chē)間的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并組織班組人員按計(jì)劃貫徹執(zhí)行 協(xié)助工段長(zhǎng)做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗(yàn)工作 生產(chǎn)調(diào)度管理 …… : 負(fù)責(zé)臨時(shí)、緊急及特殊性生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施 協(xié)助部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝質(zhì)量問(wèn)題 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進(jìn)度問(wèn)題 負(fù)責(zé)實(shí)施電機(jī)控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)按精益生產(chǎn)的要求展開(kāi)工作 …… 負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)工作 合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時(shí)平衡,保證按時(shí)完成任務(wù) 員工管理: 負(fù)責(zé)班組員工日常管理,如實(shí)填報(bào)考勤,進(jìn)行溝通與考核工作,搞好班組建設(shè) 實(shí)施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動(dòng) …… 電子類(lèi)及汽車(chē)工程相關(guān)專業(yè) 3-具有2年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) 1-熟練工藝流程管理 2-掌握精益生產(chǎn)管理 3-掌握班組管理 4-掌握全面質(zhì)量管理 其他要求/技能 1-初級(jí)工及以上技術(shù)等級(jí)
2024-11-11
蘭女士
人力資源
嚴(yán)格按照產(chǎn)品審核要求和質(zhì)量過(guò)程控制計(jì)劃完成每日工作任務(wù); 按要求提交工藝審核、抽檢、清單等記錄; 對(duì)產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行確認(rèn),按圖紙標(biāo)準(zhǔn)及邊界樣件進(jìn)行判定; 遵循問(wèn)題報(bào)警流程,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行響應(yīng)、調(diào)查、技術(shù)分析 …… 文件管理及其他: 負(fù)責(zé)保管相關(guān)產(chǎn)品圖樣、圖紙及技術(shù)文件及各種技術(shù)邊界標(biāo)準(zhǔn)、記錄等; 負(fù)責(zé)完成部門(mén)安排的臨時(shí)性工作 負(fù)責(zé)實(shí)施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預(yù)防工作,按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用具,遵循安全程序進(jìn)行操作 …… 教育/工作經(jīng)驗(yàn) 1-中技及以上學(xué)歷 2-汽車(chē)工程、機(jī)械類(lèi)、電子類(lèi)及相關(guān)專業(yè) 3-具有1年以上裝配、測(cè)試檢驗(yàn)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) 1-熟悉電機(jī)控制器維修與故障判斷、質(zhì)量檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)、測(cè)量技術(shù)
2024-11-03
趙勇
1、根據(jù)ISO與DIN標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行刀具新產(chǎn)品設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工裝、夾具等非標(biāo)新產(chǎn)品調(diào)試,換型或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)維護(hù),現(xiàn)場(chǎng)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品或工序操作文件的編制,參與持續(xù)改進(jìn)。
約 11 個(gè)崗位

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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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