2024-09-22
李女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體人力行政規(guī)劃工作,確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化;
2、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程;
3、根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制;
4、依據(jù)公司人力資源需求計劃,組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作;
5、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工情況,及時了解員工心理動向,為各部門的人員管理提供有效意見和建議,對不合格的員工進(jìn)行解聘;
6、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司年度培訓(xùn)計劃,并對公司各部門開展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;
7、建立績效考核制度,做好公司各層級績效考核的組織和實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬定薪酬體系并組織落實(shí);
9、代表企業(yè)與相關(guān)部門、外聯(lián)單位的往來,保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)公司行政會議、行文收發(fā)、檔案管理、內(nèi)外投訴,并發(fā)揮上傳下達(dá)、信息溝通的作用;
11、負(fù)責(zé)后勤安保、車輛管理等工作,為員工提供后勤保障;
12、負(fù)責(zé)策劃和組織各項文化活動及團(tuán)隊,提高公司凝聚力,豐富員工活動;
13、負(fù)責(zé)部門建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。
任職資格:
1、年齡28-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗,持有企業(yè)人力資源管理師資格證書;
2、熟悉人力資源管理、行政管理六大模塊內(nèi)容,能指導(dǎo)推行相關(guān)工作;
3、熟悉勞動法律法規(guī),有處理勞動糾紛的經(jīng)歷,熟悉柳州市各項人事事務(wù)的辦理流程;
4、具備良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
柳州-柳北區(qū)-柳州商廈 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
2024-09-21
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊士氣;
6、品行佳,誠實(shí)守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:柳州
柳州-柳北區(qū)-柳州商廈 1人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
2024-09-21
黃女士
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗;
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:柳州市
1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作,制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定品牌的市場發(fā)展戰(zhàn)略,把控產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場定位,負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)查、預(yù)測、評價; 3、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場開發(fā)和拓展,優(yōu)化市場策略,并實(shí)施、追蹤、管理、改進(jìn)完善,及時進(jìn)行反饋與應(yīng)對; 4、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施品牌年度市場推廣計劃,協(xié)助營銷制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃; 5、協(xié)助制定與實(shí)施產(chǎn)品價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略、推廣計劃; 6、團(tuán)隊合作文化策劃、建設(shè),并組織相關(guān)人員培訓(xùn); 7、協(xié)助部門組織各項市場推廣活動。
2024-09-21
康田人事部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定公司年度營銷計劃并監(jiān)管實(shí)施 2、負(fù)責(zé)制定并完善公司營銷推廣方案、包括運(yùn)營形式的方案協(xié)談 3、執(zhí)行公司的經(jīng)營策略,推動營銷經(jīng)營發(fā)展 4、建立客戶檔案,協(xié)助公司做好客戶管理工作及維護(hù)工作 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,良好的商務(wù)談判能力與技巧,扎實(shí)的市場營銷專業(yè)知識 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 2、熟悉行業(yè)營銷模式,心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責(zé)任感,待人真誠,做事踏實(shí)勤奮 3、有營銷組織策劃推廣能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力及公關(guān)應(yīng)急能力,知識面廣,有氣場,能應(yīng)酬,會開車,...
【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)部門預(yù)決算工作,熟悉施工圖紙,精通工程計算規(guī)則,負(fù)責(zé)項目預(yù)結(jié)算及過程中造價控制; 2.跟進(jìn)并收集各工程項目變更、簽證等相關(guān)經(jīng)濟(jì)結(jié)算資料, 3.負(fù)責(zé)項目工程的現(xiàn)場簽證、設(shè)計變更審核報審。 4.收集有關(guān)主要材料的市場價格信息及掌握主要建筑材料價格的市場動態(tài)。 【職位要求】 1.全日制大專及以上學(xué)歷,工程造價、土木工程相關(guān)專業(yè); 2.從事同崗位工作3年以上; 3.熟練掌握土建工程中預(yù)算的相關(guān)政策和規(guī)定及相關(guān)操作軟件; 4.熟悉辦公軟件(offce、CAD)、熟練使用廣聯(lián)達(dá)套價軟件、博奧計價軟件等。 5.工作富有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的...
2024-09-21
李女士,王女士
有中級會計師以上職稱,有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗,熟悉會計準(zhǔn)則和稅收法律法規(guī),熟悉各類稅局及政府機(jī)關(guān),8年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,有物業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先。工資***,五險一金。
2024-09-21
樓永健
崗位職責(zé): 1、收集業(yè)務(wù)信息,關(guān)注項目進(jìn)展,開拓新客戶; 2、負(fù)責(zé)項目洽談,與客戶進(jìn)行協(xié)商及合同談判,業(yè)主關(guān)系維護(hù); 3、根據(jù)市場需求及時調(diào)整銷售策略,不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道,建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大市場覆蓋面; 4、對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險分析與控制;協(xié)助配合產(chǎn)品運(yùn)營完成合作業(yè)務(wù)的相關(guān)執(zhí)行工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上相關(guān)經(jīng)驗者; 2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織能力、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和融資項目策劃能力,良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊精神; 3、有運(yùn)營策劃經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;
幫助餐廳經(jīng)理提升各項工作技能,提高餐廳經(jīng)濟(jì)效益。 …… 2、負(fù)責(zé)各餐廳市場的營運(yùn)管理和稽核,確保營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地和執(zhí)行; 3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗; 4、為餐廳日常運(yùn)營管理提供及時有效的指導(dǎo)
公司財務(wù)進(jìn)出賬,報稅等
2024-09-21
陳女士
任職要求: 1、性別不限,40歲以下; 2、“211”全日制本科以上文化程度,會計學(xué)、財務(wù)管理類專業(yè);5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大、中型企業(yè)財務(wù)分析或經(jīng)營管理分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、會計中級職稱; 4、熟悉會計、財務(wù)、營銷等知識,精通計算機(jī)操作; 5、具有較強(qiáng)分析判斷能力、應(yīng)變能力等。
2024-09-21
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營管理,確保超市的銷售業(yè)績和運(yùn)營狀況良好。 2. 負(fù)責(zé)商品的采購、庫存管理、商品陳列和促銷等,保證商品的質(zhì)量和供應(yīng),提高商品的銷售效率和利潤。 3.分析市場趨勢和競爭對手,為超市制定長期戰(zhàn)略計劃。 4. 組織和執(zhí)行促銷活動,增強(qiáng)市場競爭力 任職要求: 1.具備至少5年以上的超市或零售業(yè)管理經(jīng)驗,其中至少2年以上在同等職位上的工作經(jīng)驗; 2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠高效完成任務(wù); 3.熟悉銷售和市場營銷策略,能夠制定并實(shí)施有效的銷售計劃; 4.具備良好的問題解決能力,能夠應(yīng)對各種運(yùn)營挑戰(zhàn)。
2024-09-21
韋女士
人事專員
主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的組織和管理,年月生產(chǎn)計劃實(shí)施、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程監(jiān)督; 2、組織管控生產(chǎn)運(yùn)營風(fēng)險,及時處置生產(chǎn)異常事件,組織制定并實(shí)施風(fēng)險管控措施、糾正措施,持續(xù)開展生產(chǎn)改善活動; 3、生產(chǎn)過程的人、機(jī)、料、法、環(huán)管理; 4、員工的培訓(xùn)及部門管理技能提升; 5、完成其他臨時的工作安排; 任職資格: 1、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系要求; 2、有較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力; 3、三年以上本職工作經(jīng)驗,具有制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
2024-09-21
韋玲
公司規(guī)模擴(kuò)大,急需向社會各界招聘以下崗位人才: ① 帶貨主播數(shù)名 ② 直播運(yùn)營2名 ③ 直播中控2名 ④ 網(wǎng)店客服2名 ⑤ 短視頻拍攝2名 ⑥ 短視頻剪輯2名 ⑦ 汽車銷售2名 ⑧ 名酒回收經(jīng)理 …… 2名 ⑨ 名表回收經(jīng)理2名 ⑩ 名包回收經(jīng)理2名 ? 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書運(yùn)營2名 ? 微視頻運(yùn)營2名 ? 快手運(yùn)營店長2名 ? 京東運(yùn)營店長2名 ? 天貓運(yùn)營店長
2024-09-21
韋玲
急需向社會各界招聘以下崗位人才: ①名酒回收員2名 ②帶貨主播數(shù)名 ③直播運(yùn)營2名 ④直播中控2名 ⑤ 網(wǎng)店客服2名 ⑥短視頻拍攝2名 ⑦ 短視頻剪輯2名 ⑧ 汽車銷售2名 ⑨ 名表回收經(jīng)理 …… 2名 ⑩ 名包回收經(jīng)理2名 ? 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書運(yùn)營2名 ? 微視頻運(yùn)營2名 ? 快手運(yùn)營店長2名 ? 京東運(yùn)營店長2名 ? 天貓運(yùn)營店長2名 ? 微信運(yùn)營店長

經(jīng)理助理

2000-3000元
柳州-柳北區(qū)-冠亞·藍(lán)灣國際 1人
2024-09-21
侯雪斌
內(nèi)勤文員: 主要做招聘、協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊、完成經(jīng)理交代的任務(wù)等等;年齡23-26歲,看清楚符合了再投哦 周末雙休、8:30-5:30午休兩個小時;團(tuán)隊氛圍輕松愉快,歡迎加入
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建專業(yè)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工管理! 2、參與圖紙會審,收集、提出、解決土建專業(yè)圖紙存在的問題; 3、審核施工單位的方案、進(jìn)度款、簽證、結(jié)算等工程資料; 4、根據(jù)合同、圖紙、規(guī)范等進(jìn)行現(xiàn)場材料驗收工作; 5、根據(jù)工程總體進(jìn)度制定土建專業(yè)施工進(jìn)度計劃,并落實(shí)計劃實(shí)施. 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建、土木工程等土建類相關(guān)專業(yè),年齡和性別不限。 2、從事土建工程施工、建設(shè)單位工程管理工作5年以上; 3、熟悉土建項目全過程管理工作,熟悉國家和地方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 4、熟練掌握CAD、天正等繪圖軟件和通用辦公軟件; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好...
2024-09-21
韋玲
急需向社會各界招聘以下崗位人才: ① 名酒回收員2名 ② 帶貨主播數(shù)名 ③ 直播運(yùn)營2名 ④ 直播中控2名 ⑤ 網(wǎng)店客服2名 ⑥ 短視頻拍攝2名 ⑦ 短視頻剪輯2名 ⑧ 汽車銷售2名 ⑨ 名表回收經(jīng)理 …… 2名 ⑩ 名包回收經(jīng)理2名 ? 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書運(yùn)營2名 ? 微視頻運(yùn)營2名 ? 快手運(yùn)營店長2名 ? 京東運(yùn)營店長2名 ? 天貓運(yùn)營店長2名 ? 微信運(yùn)營店長

鑫富快手主播

6000-10000元
2024-09-21
韋玲
急需向社會各界招聘以下崗位人才: ① 名酒回收員2名 ② 帶貨主播數(shù)名 ③ 直播運(yùn)營2名 ④ 直播中控2名 ⑤ 網(wǎng)店客服2名 ⑥ 短視頻拍攝2名 ⑦ 短視頻剪輯2名 ⑧ 汽車銷售2名 ⑨ 名表回收經(jīng)理 …… 2名 ⑩ 名包回收經(jīng)理2名 ? 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書運(yùn)營2名 ? 微視頻運(yùn)營2名 ? 快手運(yùn)營店長2名 ? 京東運(yùn)營店長2名 ? 天貓運(yùn)營店長2名 ? 微信運(yùn)營店長
2024-09-21
韋玲
急需向社會各界招聘以下崗位人才: ⑩名酒回收員2名 ?帶貨主播數(shù)名 ?直播運(yùn)營2名 ?直播中控2名 ? 網(wǎng)店客服2名 ?短視頻拍攝2名 ? 短視頻剪輯2名 ? 汽車銷售2名 ? 名表回收經(jīng)理 …… 2名 ⑩ 名包回收經(jīng)理2名 ? 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書運(yùn)營2名 ? 微視頻運(yùn)營2名 ? 快手運(yùn)營店長2名 ? 京東運(yùn)營店長2名 ? 天貓運(yùn)營店長2名 ? 微信運(yùn)營店長
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柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 19%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 24.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    4.4%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,大專占0.7%,本科占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.6%
  • 1-3年
    2.9%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.7%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.6%,1-3年占2.9%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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