2024-09-23
劉女士
招募經(jīng)理
工作內(nèi)容:主要通過網(wǎng)上渠道發(fā)布招聘信息以及線下渠道進(jìn)行招聘,為公司各個部門及門店進(jìn)行人才招聘:對求職對象進(jìn)行邀約面試及門店崗位分配、入職手續(xù)辦理等.(有銷售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定
假日
上班地點(diǎn):青云時代商廈
面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理*****
2024-09-23
張經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作
2. 負(fù)責(zé)門店收銀,做好銷售記錄、售后、盤點(diǎn)、賬目核對等工作
3. 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
二、要求
1.高中/中專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.年齡22-35歲(男女不限)
3.身體健康,積極主動,責(zé)任心強(qiáng);
三、工作地點(diǎn)
1.柳州市KT fruit水果超市靜蘭灣店
四、福利待遇
1.薪資3000~5000元/月
2.年終獎,正式員工購買五險
3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺;
4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游
五、職業(yè)規(guī)劃:
店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
1)持行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),完成餐飲目標(biāo)營收指標(biāo)。監(jiān)督酒店餐飲部門的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過程程序化,搞好員工培訓(xùn),控制餐飲成本,提高利潤;
2)監(jiān)督餐牌定價、推銷策略,定期或不定期地做好對外宣傳;
3)編制年度財務(wù)預(yù)算方案,分析經(jīng)營動向;
4)檢查服務(wù)員出勤情況及衛(wèi)生清潔情況,合理安排勞動力,檢查服務(wù)員儀表是否整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
5)督導(dǎo)下屬員工提高服務(wù)質(zhì)量;對客彬彬有禮、微笑服務(wù),樹立團(tuán)隊精神;
6)對服務(wù)員當(dāng)天工作、服務(wù)態(tài)度等表現(xiàn)進(jìn)行考評,給予員工表揚(yáng)或批評;
7)對后廚菜品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),做好餐飲樓面與后廚之間的溝通工作;
8)憑最新市場研究,更新餐牌,提高收入,開拓客源市場;
任職資格:
1.年齡要求:25-45歲,大專以上學(xué)歷;
2.具有兩年以上酒店餐廳服務(wù)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織管理能力,熟悉包廂及宴會的服務(wù)業(yè)務(wù),能夠有效地督導(dǎo)下級工作;
3.具有酒店餐廳管理知識,熟知各種菜品的上菜程序及要求;掌握餐廳擺臺上菜服務(wù)等方面知識,并熟悉賓客接待的禮儀、禮節(jié);
4.具有一定社交能力及判斷,應(yīng)變,決策能力,具備營銷思維能力,具備團(tuán)隊管理建設(shè)能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件,具有餐飲營銷思維,有一定的語言文字能力,能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報告;
5.善于搞好人際關(guān)系,能與他人友好合作,學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力強(qiáng)。
2024-09-22
計誠
有多年小區(qū)經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,能吃苦耐勞
2024-09-22
梁經(jīng)理
督促各班組按維修工序?qū)囕v進(jìn)行保養(yǎng),提高維修質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度; 5、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計劃和考核指標(biāo),并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報
2024-09-22
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家
一、職位要求 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,3-5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.了解策劃流程或事件、活動策劃及執(zhí)行的相關(guān)流程。 3.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 4.有商超管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、崗位內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)本店統(tǒng)一促銷活動的策劃執(zhí)行,包括制定方案,監(jiān)測執(zhí)行情況,對活動效果進(jìn)行總結(jié)。 2.協(xié)助集團(tuán)開展統(tǒng)一營銷活動,負(fù)責(zé)本店的落地和執(zhí)行。 3.對門店的廣告促銷費(fèi)使用情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測,提升費(fèi)效比。 4.負(fù)責(zé)制定本店促銷管理相關(guān)規(guī)定及業(yè)務(wù)流程。 5.定期組織本店開展?fàn)I銷策劃、新零售工具等相關(guān)培訓(xùn)工作。 6.負(fù)責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗(yàn),收集優(yōu)秀營銷案例,提升門店營銷水平。 7.挖掘新...
2024-09-22
王宇
主要工作;負(fù)責(zé)酒店的資金管理、預(yù)算審核、經(jīng)營指標(biāo)分析、成本控制,審核銷售、采購、工程等部門有關(guān)合同類文件。 主要要求;大專(含)以上文化程度、中級會計師資格證,財務(wù)類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)畢業(yè),5年以上工作,熟悉財務(wù)軟件,熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件,具有較強(qiáng)的抗壓、應(yīng)變和溝通能力,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和綜合分析、判斷能力。熟悉酒店業(yè)的核算;具備編制合并報表相關(guān)財務(wù)會計知識,了解財務(wù)核算制度和稅收、財務(wù)管理的相關(guān)法規(guī)。

副總經(jīng)理

10000-11000元
2024-09-22
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
工作內(nèi)容: 1、輔助總經(jīng)理對公司的日常管理,完成年度工作目標(biāo) ,為公司重大決策出謀獻(xiàn)策。 2、熟悉項目工程管理,熟悉工程公司的經(jīng)營管理。 3、充分了解市場狀態(tài),收集市場信息,及時向總經(jīng)理反饋市場動態(tài)、提出合理化建議 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行能力,對公司事務(wù)有很強(qiáng)的管理和統(tǒng)籌能力。 2、有較強(qiáng)的分析能力、把控能力、協(xié)作能力、處理緊急及突發(fā)事件能力。 3、熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略和實(shí)施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會資源。 4、具有.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力...
2024-09-22
劉學(xué)
工作內(nèi)容: 1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)統(tǒng)籌、人員、安全、質(zhì)量等管理工作; 2. 根據(jù)合同訂單制定生產(chǎn)計劃,加強(qiáng)對生產(chǎn)計劃的落實(shí)、監(jiān)督,確保按時完成。處理生產(chǎn)過程中的各類問題。 任職要求: 1. 熟悉冶金、礦山、制糖、造紙、化工、機(jī)械等行業(yè)的非標(biāo)設(shè)備制作,3年以上與之相關(guān)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 45歲以下,具有較好的生產(chǎn)統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)與表達(dá)能力; 3. 熟練運(yùn)用辦公軟件,持C1以上駕駛證。
1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公...
1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公...
2024-09-22
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
要求有良好個人素質(zhì)、性格樂觀積極,能吃苦。

酒店客房主管

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-恒江源商業(yè)小區(qū) 1人
2024-09-22
薛創(chuàng)順
5.在經(jīng)理不在時協(xié)助楷展完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1有1年以上客房互作經(jīng)驗(yàn)成相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.能說流利的普通話。 收起
2024-09-22
陳東梅
工作內(nèi)容:招聘員工,管理團(tuán)隊,安排員工生產(chǎn),出貨。要求會熟悉操作噴繪寫真機(jī)器。

前臺經(jīng)理

5000-7000元
柳州-柳北區(qū)-冶金公司第二生活區(qū) 1人
2024-09-22
葉毅龍
卓越服務(wù)體驗(yàn)策劃與執(zhí)行:前臺經(jīng)理作為酒店服務(wù)品質(zhì)的關(guān)鍵守護(hù)者,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行一系列高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程,確保每位客人都能享受到貼心、專業(yè)的接待服務(wù)。 …… 高效團(tuán)隊管理與培訓(xùn):前臺經(jīng)理承擔(dān)著管理前臺團(tuán)隊的重要職責(zé)。他們需要選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊成員,通過定期的培訓(xùn)與分享,提升團(tuán)隊的整體服務(wù)水平。 …… 客戶關(guān)系維護(hù)與投訴處理:前臺經(jīng)理是酒店與客人之間的重要橋梁。他們需要主動與客人建立良好的關(guān)系,了解他們的需求和反饋,及時解決問題并提升客戶滿意度。 …… 跨部門協(xié)調(diào)與資源整合:前臺經(jīng)理需要與酒店的其他部門保持緊密的溝通與協(xié)作,確保各部門之間的信息暢通和資源共享。

招聘專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-一品江山 2人
2024-09-22
【晉升空間】 專員-主管-經(jīng)理 【上班時間】 8:50-12:00,14:00-18:00 【公司福利】 免費(fèi)停車、全勤獎、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游、不定期團(tuán)建、超長春節(jié)假期(20
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人
2024-09-22
莫春華
1.我們主要是抖店運(yùn)營?、天貓運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)?,會做商品卡,主要是店鋪的運(yùn)營+直播+達(dá)播,需要經(jīng)驗(yàn)類型比較全面的 負(fù)責(zé)抖音、天貓、快手店鋪運(yùn)營和日常工作,店鋪貨品規(guī)劃店鋪數(shù)據(jù)的整理和分析優(yōu)化; 2.根據(jù)公司整體策略,制定抖音小店運(yùn)營計劃,制定年度、月度目標(biāo)與規(guī)劃,達(dá)成渠道銷售目標(biāo)(重點(diǎn)新品推廣); 3.負(fù)責(zé)抖音小店日常運(yùn)維,素材、價格信息維護(hù)及活動玩法設(shè)置,平臺直播及短視頻內(nèi)容的規(guī)劃,推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化 4.依據(jù)銷售目標(biāo)規(guī)劃,制定直播及短視頻的推廣投放計劃,跟蹤日、周、月投放指標(biāo),并通過投放數(shù)據(jù)分析,實(shí)時優(yōu)化推廣策略,提高投資回報率; 5.對接并跟進(jìn)官方直播活動。 任職要求: ...
2024-09-22
宋女士
行政主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場拓展、渠道開發(fā)工作的計劃及方案,并予以實(shí)施落實(shí); 2、負(fù)責(zé)通過各種渠道收集客戶資源信息,開辟新渠道; 3、掌握市場行銷動態(tài),及時調(diào)整拓展行銷策略; 崗位要求: 本科以上學(xué)歷,有建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn) 上班時間8:50-18:00 單休
2024-09-22
招聘崗位: 倉儲物流主管 學(xué)歷: ??萍耙陨?待遇: 3-5K,五險、法定節(jié)假日、員工福利等! 職責(zé)描述: 1、根據(jù)貨量合理調(diào)配車輛,跟進(jìn)、費(fèi)用填報; 2、車源整合,運(yùn)力管控,司機(jī)培訓(xùn),配送跟進(jìn)考核,異常處理; 3、配送工作溝通協(xié)作,客服工作監(jiān)督與協(xié)作; 4、承接部門及中心戰(zhàn)略目標(biāo),對戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行解碼,生成履約、成本、時效、質(zhì)量關(guān)鍵策略,并負(fù)責(zé)就策略牽引出的項目進(jìn)行拆解、運(yùn)營、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,制定配送運(yùn)作解決方案制定,為結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)搭建自配物流、自建物流、即時配送、三方物流、快遞運(yùn)輸現(xiàn)有業(yè)務(wù)運(yùn)作數(shù)據(jù)監(jiān)控體系、成本監(jiān)控體系、預(yù)警預(yù)測體系并做跟蹤管理,并對運(yùn)作問題主導(dǎo)進(jìn)行持續(xù)...
4、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可以問題,及時上報客房主管/經(jīng)理。 5、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確點(diǎn)所用物品種類和數(shù)量 崗位福利:月休4天,帶薪年假、免費(fèi)體檢等福利
約 505 個崗位

柳州IT經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 19%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 24.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    4.4%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,大專占0.7%,本科占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.6%
  • 1-3年
    2.9%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.7%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占2.9%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP