1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州IT經(jīng)理招聘
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柳州 IT經(jīng)理 招聘
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終端經(jīng)理
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招聘魚峰區(qū)域終端經(jīng)理
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銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-09-11銷售經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定年度銷售目標(biāo),月度銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo);
2、反饋客戶需求,開拓市場,完成銷售指標(biāo);
3、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣;
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃;
6、建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、性格開朗,熱愛銷售,具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);
一經(jīng)錄用,本公司將提供業(yè)務(wù)、人事管理、理等系統(tǒng)在職培訓(xùn)。
1、晉升空間步驟.銷售精英—銷售主管—銷售總監(jiān)(晉升公平公正)
2、長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃:晉升空間較大,發(fā)展平臺廣闊; -
營銷經(jīng)理
4000-8000元2024-09-11黃海工作內(nèi)容:各渠道線下營銷對接,如展會招商對接、客戶談判及涉及的相關(guān)工作、參加各種展會、會議等。
要求:22-30歲,身高168cm以上,為人正派,陽光開朗、情商高、表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維縝密,能吃苦耐勞(扛糙不嬌氣),且能適應(yīng)頻繁出差或駐外!大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,小白也帶(從助理起學(xué))! -
總經(jīng)理助理、副廠長
8000-10000元2024-09-11閉女士從事制造行業(yè)8年以上,有汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上,系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論和具備較高的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握TS16949質(zhì)量體系管理要求和應(yīng)用、了解和掌握注塑生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開發(fā)流程管理和項(xiàng)目管理。組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),有相關(guān)企業(yè)任職經(jīng)歷和組織管理企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工資***、待遇從優(yōu)。 應(yīng)聘此職位請附近期照片,無照片恕不查閱。 -
管理負(fù)責(zé)人
3000-5000元- 五險(xiǎn)
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2024-09-10廖桂幼人事主管工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 …… 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1:20-35歲 2:工作機(jī)動性強(qiáng),要求接受彈性工作時(shí)間。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.9%
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本科4.4%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,大專占0.7%,本科占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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1-3年2.9%
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3-5年0.7%
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5-10年0.7%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占2.9%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。