2024-09-13
崗位職責:
1、 根據(jù)公司及物流部要求,制定物流部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并實施;編制、修訂、完善物流部制度體系并實施,對物流部經(jīng)營指標的達成負責;
2、 對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行科學合理的規(guī)劃和設計,對現(xiàn)有配送線路進行優(yōu)化;
3、 監(jiān)督、指導物流工作,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點;
4、 負責物流部的各項費用預算、人員編制計劃、人員分工和培訓及部門相關(guān)費用的管控。
5、有食品供應鏈管理層相關(guān)工作經(jīng)驗更佳。
6、 有較強的團里協(xié)作意識,具有一定的全局觀。
7、完成領導交辦的其他工作。

服裝店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-09-13
劉振華
一、 賣店店員儀容儀表,店面服務,工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導,不斷提升員工的服務質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。
二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導。
五、 負責帳務的核查、督導,確保帳務日清月結(jié),帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標準行事,將所有的工作視同己出。
八、 建立好專賣店詳細的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務。
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力
導購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店長上班時間:11:00-19:00
2024-09-13
梁先生
1.負責酒店客戶開發(fā)及維護管理;
2.能夠處理酒店基本客訴;
3.負責督促營收指標完成;
任職條件
1.需要有酒店前臺工作相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.中專以上文憑;
3.五官端正、責任心強。
2024-09-13
劉振華
作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負責公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 3、負責貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 5、負責公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負責新店貨品準備的跟進 7、完成領導安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學歷; 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析...
2024-09-13
劉振華
崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導入,確保培...
2024-09-13
劉振華
崗位職責: 1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展需要,負責公司各品牌市場督導和維護工作,完成銷售目標,維護公司利益,提高品牌形象; 2.跟進品牌市場的開拓、及門店開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導等品牌的全程運營工作; 3.跟蹤負責品牌銷售指標的達成情況,關(guān)注客戶周、月、季銷售情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成,針對加盟店的銷售情況進行針對性的指導; 4.收集市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持; 5.進行定期的市場巡查督導工作; 6.定期總結(jié)并匯報項目進展情況,依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告; 7.協(xié)助新開市場各類手續(xù)的辦理及開業(yè)計劃的制定; 9.制作品...
1.全面負責酒店的計劃和財務管理工作,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績目標達成,確保資產(chǎn)保值增值。 2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門年度預算編制,審核預算指標,協(xié)助總經(jīng)理向各部門下達計劃指標; 3.建立、健全酒店各項財務規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.合理組織控制內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況,加強各類合同業(yè)務的審核,降低財務風險; 5.加速回籠應收賬款,提高資金使用效率及安全,保障現(xiàn)金流供給; 6.負責酒店從采購、收貨、到庫房的控制,及酒店采購供應鏈的建設; 7.加強資產(chǎn)管理,確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用,提高資產(chǎn)使用效率。 8.全面組織酒店及各部門經(jīng)濟核算和經(jīng)濟...
2024-09-13
韋玲
公司規(guī)模擴大,急需向社會各界招聘以下崗位人才: ① 帶貨主播數(shù)名 ② 直播運營2名 ③ 直播中控2名 ④ 網(wǎng)店客服2名 ⑤ 短視頻拍攝2名 ⑥ 短視頻剪輯2名 ⑦ 汽車銷售2名 ⑧ 名酒回收經(jīng)理 …… 2名 ⑨ 名表回收經(jīng)理2名 ⑩ 名包回收經(jīng)理2名 ? 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書運營2名 ? 微視頻運營2名 ? 快手運營店長2名 ? 京東運營店長2名 ? 天貓運營店長
2024-09-13
覃玉蘭
通過百畝房產(chǎn)系統(tǒng)找房源,剪輯視頻并運營抖音、微信視頻號、小紅書平臺獲客,打合同,完善并維護客戶信息等等。 試用期三個月2300底薪+績效獎。試用期過后2500+績效獎。上午9點--下午6點,中午兩小時休息,每天7小時,月休4天,休息時間自己選。
2024-09-13
陳木安
1.能負責餐飲部的全面工作 2.能良好的處理客訴問題 3.詳情面談 職位招聘1人
崗位職責: 1、全面負責財務部的日常管理工作; 2、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃; 3、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告; 4、負責公司財務預算、決算、預測等項工作; 5、負責公司財務審計、會計稽核工作; 6、負責全公司的資金調(diào)配、成本核算和財務管理等工作; 7、其它工作。 任職要求: 1、男女不限,財務管理或會計專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷,有房地產(chǎn)、施工單位及融資相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具有5年以上會計事務工作經(jīng)驗; 3、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度; 4、熟悉財務工作流程,...
2024-09-13
匡主管
5、當重要設備發(fā)生故障或影響大廈正常運行時,迅速到達現(xiàn)場進行處理,并及時向經(jīng)理報告。
2024-09-13
李健
區(qū)域業(yè)務負責,利潤產(chǎn)品推廣,底薪加高額利潤分成!公司產(chǎn)品線豐富,有展廳
柳州-魚峰區(qū) 3人 4年以上 25-40歲 大專以上 電子 通信 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-12
秦女士
綜合部人事
崗位要求: 1、工作內(nèi)容主要是維護原有客戶,拓展新客戶 2、能適應外地出差(國內(nèi)),大專以上學歷(有銷售/營銷經(jīng)驗5年以上不限學歷) 3、口齒伶俐,具有獨立的談判能力,有吃苦耐勞的精神,執(zhí)行能力強; 4、 熟練應用相關(guān)辦公軟件,掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識 ;

客戶經(jīng)理

4000-10000元
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 8人 25-45歲 大專以上 保險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-12
彭櫻
人事主管
1. 公司留存客戶的售后服務 2. 續(xù)期客戶的保費繳費提醒 3. 區(qū)域客戶的服務和開拓等 4. 薪資待遇:無責底薪1200加+提成+獎勵+階段性政策方案等 5. 要求: 年齡25-45歲,男女不限,大專以上學歷,銷售行業(yè)服務行業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮 6. 工作時間: 上午8:30到9:30,其他時間自由安排 薪資說明: 1、月無責底薪保底收入1200元,績優(yōu)者可享雙薪 2、績效收入與老客戶相關(guān)業(yè)務開拓關(guān)連,上不封頂 3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險公司提供

餐廳主管

3000-3500元
2024-09-12
何小姐
崗位職責 1、在餐飲部經(jīng)理的領導下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認真履行自己的工作職責,確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項工作的順利進行; 3、做好餐廳的接待工作
2024-09-12
李女士
主要工作內(nèi)容: 1、負責公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責人才的招聘與配置,簡歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評等工作。 5、負責制訂培訓計劃,培訓實施及培訓效果評估。 6、負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責根據(jù)公司實際情況,擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責員工勞動關(guān)系管理工作。 9、負責部門建設工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以...
統(tǒng)籌商品運營部,倉儲物流部,線上推廣部
1、負責銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務,開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負責新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務部門溝通,確保銷售款項的準確無誤。 4、負責客戶售后服務。為客戶提供產(chǎn)品應用技術(shù)服務,包括產(chǎn)品選擇、應用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負責客戶關(guān)系維護。對客戶群進行透徹的分析,做好客戶維護,維系公...
1、負責銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務,開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負責新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務部門溝通,確保銷售款項的準確無誤。 4、負責客戶售后服務。為客戶提供產(chǎn)品應用技術(shù)服務,包括產(chǎn)品選擇、應用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負責客戶關(guān)系維護。對客戶群進行透徹的分析,做好客戶維護,維系公...

柳州it經(jīng)理招聘最新投遞

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柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 19%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 24.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.9%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    4.4%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,大專占0.7%,本科占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.6%
  • 1-3年
    2.9%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.7%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.6%,1-3年占2.9%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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