2024-09-18
何小姐
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)各類環(huán)衛(wèi)車、工程車、廂車、攪拌車、冷藏車等各種商用車的銷售和改裝訂單的簽訂。;
2、 負(fù)責(zé)客戶洽談、業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂等全程的跟進(jìn)協(xié)調(diào)和售后客戶的維系工作;
3、 能夠獨立拓展客戶,挖掘潛在商機(jī),增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、 執(zhí)行公司的銷售計劃,完成銷售任務(wù);
5、 負(fù)責(zé)銷售回款的跟進(jìn);
6、 負(fù)責(zé)老客戶的回訪和維護(hù)。
任職資格:
1、 熱愛銷售行業(yè),有較強(qiáng)的市場開拓能力;
2、 有一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識;
3、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,談判和溝通能力;
4、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,有上進(jìn)心,有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心;
5、 有專用車及車廂銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
6、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
7、 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;
8、 有C1以上駕駛證。
本崗位待遇:底薪+提成+獎勵=月薪5000-10000元,上不封頂。
2024-09-18
崗位職責(zé):
1、編制周、日施工進(jìn)度計劃,負(fù)責(zé)主持召開周、日現(xiàn)場施工例會;
2、掌握每天的施工情況,及時向項目部各部門通報;
3、負(fù)責(zé)組織各工序間的檢查驗收和交接工作;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場每天各工序施工組織、資源調(diào)配以及檢查落實各項施工任務(wù);
5、按照進(jìn)度計劃的要求,負(fù)責(zé)推進(jìn)現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明施工管理。
任職要求:
1、建筑管理及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、持一級建造師證,高級職稱;
3、10年以上建筑行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,2年以上本崗位工作經(jīng)驗;
4、高效執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
2024-09-18
曹志松
崗位職責(zé):
1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過程得到建立、實施和保持﹔
2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動與協(xié)調(diào)﹔
3、3C及E-mark認(rèn)證申請﹔
4、最高管理者報告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進(jìn)的需求﹔
5、重大質(zhì)量異常的對策指示及責(zé)任判定﹔
6、質(zhì)量部重點工作年度策劃﹔
7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計劃制定及展開督導(dǎo)﹔
8、質(zhì)量KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)﹔
9、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項﹔
10、定期主持召開部門質(zhì)量周、月會。
崗位要求:
1、大學(xué)及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力。

會計

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人
2024-09-18
財務(wù)收支計劃; 5、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益; 6、編制月、季、年度資金、費用計劃; 7、統(tǒng)計各項費用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報經(jīng)理
3、協(xié)助項目 經(jīng)理完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃、施工進(jìn)度。
2024-09-18
梁智強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1.人事招聘; 2.工資核算; 3.賬目整理; 4.在線下單; 5.打單發(fā)貨; 6.發(fā)布視頻; 7.總經(jīng)理安排的其他事情. 任職要求: 1.熟練辦公軟件; 2.有C1證開車熟練; 3.有3年以上社會工作經(jīng)驗.

企劃經(jīng)理

6000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-18
羅女士
人事專員
1、促銷活動:根據(jù)公司自身情況,負(fù)責(zé)促銷活動的策劃和制定。 2、根據(jù)公司促銷活動的要求、實施并對效果進(jìn)行總結(jié)、評估、反饋。 4、科學(xué)地制訂費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w環(huán)境安全,開發(fā)和維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系,處理媒體危機(jī)。 6、負(fù)責(zé)各個階段媒體宣傳計劃的制定與實施,以及廣告發(fā)布媒體資源的開發(fā)。 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳。包括:文案、稿件等。 8、負(fù)責(zé)所在公司官方微博的內(nèi)容發(fā)布及管理工作。
2024-09-18
張先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度、季度、月度營銷策劃、宣傳推廣、平面設(shè)計、美陳制作、資源整合等工作計劃、執(zhí)行和總結(jié); 2.負(fù)責(zé)各類媒體、政府、商戶的公關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)本部門日常管理工作。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷類、設(shè)計類專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗,有市場營銷或廣告策劃等2年以上的工作經(jīng)歷; 3.具有豐富的線上線下市場營銷,宣傳策劃,設(shè)計專業(yè)知識及管理經(jīng)驗; 4.語言及文字表達(dá)能力強(qiáng); 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

生產(chǎn)主管

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人 工程機(jī)械 汽車
2024-09-18
小謝
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造中心經(jīng)理建立和完善車間管理制度;安排現(xiàn)場生產(chǎn),完成目標(biāo)產(chǎn)值任務(wù)并完成客戶訂單交付; 2、負(fù)責(zé)員工排班、派工、工票審核等; 3、完成領(lǐng)帶交辦的其他工作。
2024-09-18
鄭女士
1、2-3年以上的校園項目管理經(jīng)驗。 2、工作負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有一定的服務(wù)意識。 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力。
2024-09-17
肖慶
1.根據(jù)公司要求及采購銷售計劃,制定儲存及配送計劃; 2.合計規(guī)劃公司部門崗位設(shè)置,提升工作效率 3.負(fù)責(zé)公司倉儲管理,運(yùn)輸管理,合計開展調(diào)度 4.負(fù)責(zé)對倉庫的規(guī)劃及庫房安全維護(hù) 5.負(fù)責(zé)對部門員工的績效考核評比 6.做好產(chǎn)品出入庫管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
2024-09-17
1、職業(yè)素養(yǎng)較高,服從工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行效率,善于處理事務(wù); 2、有大型的品牌策劃活動、文案經(jīng)驗,熟悉掌握辦公軟件。 3、負(fù)責(zé)制定活動、企業(yè)形象等項目的策劃方案,并協(xié)助執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計進(jìn)行活動平面材料的制作; 5、洽談第三方合作資源,建立第三方資源庫; 6、講解或者與客戶溝通,向客戶講解方案的優(yōu)勢。 7、根據(jù)客戶需求擬定商務(wù)報價,并及時提交與客戶溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。
2024-09-17
何軍
崗位職責(zé): 1、在營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好工作計劃,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施; 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),按要求完成任務(wù); 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫,及時了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域 任職條件: 1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高; 2、具有1年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力; 工作時間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時間
2024-09-17
何軍
工作時間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神

4s店售后經(jīng)理

9000-14000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人
2024-09-17
黃恩亮
職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施; 4、售后培訓(xùn)計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進(jìn)實施; 7、執(zhí)行并實施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以...
職位要求: 1、男女不限,45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗或酒店管理工作經(jīng)驗,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。 4、具備有一定的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 上班時間:行政班,大小周休息 上班地點:柳州魚峰區(qū)陽和大道北2號 盛天龍灣

電話催收員

6000-8000元
柳州-城中區(qū) 10人 法律 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-17
馮女士
人事
國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:催收員-骨干-組長-主管-經(jīng)理
柳州-城中區(qū) 15人 法律 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-09-17
馮女士
人事
國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:普通話務(wù)-骨干-組長-主管-經(jīng)理
柳州-城中區(qū) 10人 法律 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-09-17
馮女士
人事
國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:催收員-骨干-組長-主管-經(jīng)理
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柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 19%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 24.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    4.4%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,大專占0.7%,本科占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.6%
  • 1-3年
    2.9%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.7%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.6%,1-3年占2.9%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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