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柳州it經(jīng)理招聘

共找到 457條 柳州 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 2人 包裝 電子 物業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
唐女士
人事
崗位職責(zé):
1)根據(jù)部門的工作要求建立信息庫(kù),有效管理客戶信息。
2)對(duì)從業(yè)主、處收集到的各項(xiàng)服務(wù)信息及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,并跟進(jìn)處理過程及時(shí)回復(fù)。
3)及時(shí)協(xié)調(diào)業(yè)主間的各項(xiàng)矛盾與糾紛,并做好相應(yīng)記錄。
4)管理環(huán)境外包單位工作,并進(jìn)行考核。
5)對(duì)區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行方面有監(jiān)督協(xié)調(diào)的義務(wù)。
6)整理分析服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)信息,為經(jīng)理的各項(xiàng)決策提供參考依據(jù)。
7)制訂物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃,督促計(jì)劃完成。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2)精通物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉我國(guó)物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原料采購(gòu)及產(chǎn)品銷售工作,代表公司進(jìn)行商務(wù)談判。
2、及時(shí)了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
3、處理銷售過程中的各種突發(fā)情況。
4、管理業(yè)務(wù)部門工作。
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
2、有5年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練起草商務(wù)合同。
3、有良好職業(yè)道德、品行端正。
4、有礦產(chǎn)品或化工產(chǎn)品業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 包裝 服裝
2024-11-11
羅曉紅
誠(chéng)招銷售經(jīng)理
1、崗位名稱:團(tuán)購(gòu)大客戶經(jīng)理
2、主要職責(zé)
(1)在公司領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)百色市區(qū)的專業(yè)團(tuán)購(gòu)商的開發(fā)、維護(hù)工作;
(2)配合、指導(dǎo)專業(yè)團(tuán)購(gòu)商開發(fā)團(tuán)購(gòu)單位;
(3)負(fù)責(zé)各大系統(tǒng)核心消費(fèi)領(lǐng)袖、聯(lián)絡(luò)與維護(hù);
(4)負(fù)責(zé)核心團(tuán)購(gòu)單位的客情維護(hù);
(5)協(xié)助分公司開展其他團(tuán)購(gòu)相關(guān)工作。
3.招聘條件
(1)35周歲以下。
(2)大專及以上學(xué)歷,具備一定工作經(jīng)驗(yàn);
(3)形象、氣質(zhì)佳;
(4)性格活潑、外向,具有良好的社交、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力。
(5)個(gè)人收入=基本工資+績(jī)效工資+綜合補(bǔ)貼(車補(bǔ)電話費(fèi)等)+業(yè)務(wù)提成預(yù)計(jì)年度12萬(wàn)+。
2024-11-11
李女士
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司小紅書、微博、公眾號(hào)和抖音等短視頻平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理,數(shù)據(jù)分析,復(fù)盤,對(duì)數(shù)據(jù)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、直播間運(yùn)營(yíng),包括但不僅限于線上直播間裝修、直播間推流,直播間引流及在線人數(shù)提升,對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 3、引流方案、活動(dòng)策劃、用戶運(yùn)營(yíng)方案制定 4、參與新媒體短視頻出境,方案、文案及視頻創(chuàng)意 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,從事新媒體運(yùn)營(yíng)工作1年以上,有一定的文字功底 2、有創(chuàng)意,不走尋常路,學(xué)歷能力強(qiáng),有責(zé)任心
3、協(xié)助項(xiàng)目 經(jīng)理完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、施工進(jìn)度。
崗位要求 1.生熟手都可,一對(duì)一帶薪培訓(xùn); 2.吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 3.不限年齡 薪資標(biāo)準(zhǔn) 底薪+高提成+高獎(jiǎng)金 (一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬(wàn)以上) 詳詢:肖經(jīng)理

企劃經(jīng)理

6000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
羅女士
人事專員
1、促銷活動(dòng):根據(jù)公司自身情況,負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的策劃和制定。 2、根據(jù)公司促銷活動(dòng)的要求、實(shí)施并對(duì)效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估、反饋。 4、科學(xué)地制訂費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w環(huán)境安全,開發(fā)和維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系,處理媒體危機(jī)。 6、負(fù)責(zé)各個(gè)階段媒體宣傳計(jì)劃的制定與實(shí)施,以及廣告發(fā)布媒體資源的開發(fā)。 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳。包括:文案、稿件等。 8、負(fù)責(zé)所在公司官方微博的內(nèi)容發(fā)布及管理工作。
2024-11-11
行政班時(shí)間聯(lián)系
任職要求: 1.年齡22-40歲; 2.策劃、行政、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上; 3.有總助、策劃、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、形象好,氣質(zhì)佳 工作內(nèi)容: 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、落實(shí)執(zhí)行情況; 2.掌握總經(jīng)理的日程安排,做好預(yù)約工作,妥善落實(shí)各項(xiàng)商務(wù)洽談工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)溝通、對(duì)外公關(guān)和日常管理、溝通、協(xié)調(diào)等工作; 4.對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督和配合; 5.對(duì)公司基本管理制度和流程提出調(diào)整和改善意見; 6.協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目管理; 7.其他總經(jīng)理交辦事項(xiàng)。

銷售經(jīng)理

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-11-11
韋女士
崗位要求: 1、有同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽配行業(yè),具有一定業(yè)內(nèi)資源,有對(duì)接國(guó)內(nèi)主要主機(jī)廠銷售業(yè)務(wù)者優(yōu)先; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),較強(qiáng)的銷售溝通技巧及商務(wù)談判能力;熟練掌握常用辦公軟件操作(ppt,word,excel)和系統(tǒng)操作,有一定的寫作水平; 3、性格外向、反應(yīng)靈敏、具備親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、踏實(shí)、勤奮、上進(jìn)的工作態(tài)度,敢于挑戰(zhàn)自我; 5、持C1或以上駕照,熟練駕駛小汽車。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售工作的整體計(jì)劃,確保公司產(chǎn)品日常的銷售管理工作,按時(shí)按量完成銷售任務(wù);完善銷售部各項(xiàng)工作流程,確保銷售部各項(xiàng)工作有序開展; 2、負(fù)責(zé)客戶洽談...
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 塑料 民營(yíng)
2024-11-11
閉女士
從事制造行業(yè)8年以上,有汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上,系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論和具備較高的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握TS16949質(zhì)量體系管理要求和應(yīng)用、了解和掌握注塑生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開發(fā)流程管理和項(xiàng)目管理。組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),有相關(guān)企業(yè)任職經(jīng)歷和組織管理企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工資***、待遇從優(yōu)。 應(yīng)聘此職位請(qǐng)附近期照片,無(wú)照片恕不查閱。
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 塑料 民營(yíng)
2024-11-11
閉女士
1、工商管理或行政、文秘專業(yè)畢業(yè),大專以上文化程度; 2、有兩年以上秘書或助理工作經(jīng)驗(yàn),安全駕駛小型客車三年以上; 3、個(gè)人條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡,有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮;、 4,個(gè)人容貌端莊、氣質(zhì)佳,具備良好的社交禮儀和談吐能力有較好的個(gè)人素養(yǎng); 5,負(fù)責(zé)總經(jīng)理上下班,商務(wù)接待,必要出行的專車駕駛,車輛清潔、定期保養(yǎng); 5,工作需要時(shí),能接受適當(dāng)?shù)某霾睿瑹o(wú)暈機(jī)、暈車; 6、具備公文協(xié)辦能力,組織協(xié)調(diào)能力、理解能力; 7、了解生產(chǎn)制造型企業(yè)運(yùn)行流程,需要時(shí)可以協(xié)助辦理行政辦工作; 8、應(yīng)聘者居住地需為柳州市城中區(qū),簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期照片。
2024-11-11
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體人力行政規(guī)劃工作,確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程; 3、根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制; 4、依據(jù)公司人力資源需求計(jì)劃,組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作; 5、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工情況,及時(shí)了解員工心理動(dòng)向,為各部門的人員管理提供有效意見和建議,對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘; 6、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司各部門開展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核; 7、建立績(jī)效考核制度,做好公司各層級(jí)績(jī)...
2024-11-11
劉女士
招聘
崗位職責(zé): 1、對(duì)各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)繳納稅款稅賦進(jìn)行審核; 2、對(duì)各項(xiàng)應(yīng)付帳款的支付進(jìn)行核算; 3、協(xié)助總公司對(duì)中期、年報(bào)表相關(guān)信息披露資料的整理和上報(bào); 4、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)等政府部門對(duì)公司稅務(wù)、財(cái)政稽查及資料工作; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考; 6、及時(shí)組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作,年終月末,對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān); 7、月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對(duì)法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對(duì)現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)...
2024-11-11
劉女士
招聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務(wù)流程、工作職能及門店?duì)I運(yùn)等方面的審計(jì); 2、負(fù)責(zé)對(duì)各門店、業(yè)態(tài)(地區(qū))、稽查中存在問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤; 3、負(fù)責(zé)對(duì)物流、批發(fā)、門店等商品庫(kù)存盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部投訴、舉報(bào)等情況的調(diào)查工作;負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的撰寫、收集、整理、歸檔、保密工作等。 崗位要求: 本科以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī),具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。具有3年以上內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 薪資福利: 工作時(shí)間:行政班,雙休 社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老...
2024-11-11
鄭女士
1、2-3年以上的校園項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有一定的服務(wù)意識(shí)。 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力。

餐廳主管

3000-3500元
柳州-柳南區(qū) 3人 包裝 酒店 煙草
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
2024-11-10
何小姐
崗位職責(zé) 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 3、做好餐廳的接待工作
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語(yǔ)、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神
2024-11-10
譚*
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 2、組織和實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析,為公司提供財(cái)務(wù)決策支持; 3、管理和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算任務(wù),具有良好的財(cái)務(wù)分析能力; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

酒店總經(jīng)理

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-10
吳峽
招聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn),負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 6、同時(shí)熟悉早餐廳會(huì)議室客房部運(yùn)營(yíng) 職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上門店運(yùn)營(yíng)(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識(shí),態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、...
2024-11-10
劉順航
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司實(shí)際的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,來(lái)搭建培訓(xùn)體系,制度與流程 2.通過品牌營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)需求,來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)開發(fā)課程及授課 3.講授培訓(xùn)課程,并給銷售人員進(jìn)行解疑答惑 4.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn) 任職要求: 1.有2年以上培訓(xùn)銷售人員的經(jīng)驗(yàn)(如:比如做過保險(xiǎn)、微商、新零售、直銷、等等培訓(xùn)的老師!) 2.熟悉門店培訓(xùn)體系搭建及追蹤 3.有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗(yàn) 4.能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件,熟悉使用辦公軟件 5.性格開朗外向,有較強(qiáng)的親和力和感染力,有良好的文字表達(dá)能力和溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的條理性
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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