1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州it經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)
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柳州 it經(jīng)理 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
華為產(chǎn)品銷售(柳州萬(wàn)象城)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺(tái)大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資福利:底薪+提成+全勤+激勵(lì)+其他,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時(shí)間:每天工作不超過8小時(shí),分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎(jiǎng)金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
5.晉升渠道:店員-店助-店長(zhǎng)-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)主管-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動(dòng),有良好的溝通能力。
4.有銷售經(jīng)驗(yàn)或無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
5.目前在為新店儲(chǔ)備人員,需服從調(diào)配,可接受柳州市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
柳州門店地址:
柳州市魚峰區(qū)桂柳路9號(hào)華潤(rùn)萬(wàn)象城1樓L105華為授權(quán)體驗(yàn)店
柳州市柳北區(qū)區(qū)勝利路 12-6號(hào)恒嘉廣場(chǎng)1F-A4號(hào)鋪 大潤(rùn)發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗(yàn)店 -
華為產(chǎn)品銷售(柳北大潤(rùn)發(fā))
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2300-2700+績(jī)效+提成+全勤+激勵(lì)+其他,綜合薪資4000-6000元/月+,上不封頂
2.上班時(shí)間:每天工作不超過8小時(shí),分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
5.晉升渠道:店員-店助-店長(zhǎng)-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)主管-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲(有同行經(jīng)驗(yàn)可放寬)。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,熱情、主動(dòng),有親和力,有良好的溝通能力,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.對(duì)數(shù)碼電子產(chǎn)品感興趣,有銷售經(jīng)驗(yàn)或無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
4.能接受市區(qū)內(nèi)的工作調(diào)配。
門店地址:柳州市柳北區(qū)勝利路 12-6號(hào)恒嘉廣場(chǎng)1F-A4號(hào)鋪 大潤(rùn)發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗(yàn)店 -
銷售(儲(chǔ)備干部)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用)
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí)
注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。 -
電話催收員
6000-8000元國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:催收員-骨干-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理 -
銀行話務(wù)員(無(wú)需銷售)
6000-8000元國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:普通話務(wù)-骨干-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理 -
銀行不良資產(chǎn)處理員
8000-10000元國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:催收員-骨干-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理
4000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1. 公司留存客戶的售后服務(wù) 2. 續(xù)期客戶的保費(fèi)繳費(fèi)提醒 3. 區(qū)域客戶的服務(wù)和開拓等 4. 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪1200加+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+階段性政策方案等 5. 要求: 年齡25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,銷售行業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮 6. 工作時(shí)間: 上午8:30到9:30,其他時(shí)間自由安排 薪資說(shuō)明: 1、月無(wú)責(zé)底薪保底收入1200元,績(jī)優(yōu)者可享雙薪 2、績(jī)效收入與老客戶相關(guān)業(yè)務(wù)開拓關(guān)連,上不封頂 3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險(xiǎn)公司提供 -
管理負(fù)責(zé)人
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 …… 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1:20-35歲 2:工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng),要求接受彈性工作時(shí)間。
約 8 個(gè)崗位
柳州it經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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蔡小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(柳州萬(wàn)象城) 職位2024-09-23
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覃先生2024-09-21
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梁女士2024-09-18
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唐小姐2024-08-27
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寧小姐2024-08-24
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黃先生2024-08-22
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在線聊,入職快
柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.6%2K
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10.9%3K
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13.1%4K
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19%5K
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20.4%6K-8K
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8.8%8K-1W
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24.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.9%
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大專0.7%
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本科4.4%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,大專占0.7%,本科占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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1-3年2.9%
-
3-5年0.7%
-
5-10年0.7%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占2.9%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。
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項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目執(zhí)行管理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程經(jīng)理流程主管執(zhí)行經(jīng)理部門經(jīng)理項(xiàng)目交付流程體系經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位流程管理經(jīng)理流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人流程總監(jiān)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理java項(xiàng)目經(jīng)理軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人