1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州魚峰區(qū)it經(jīng)理招聘
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柳州 魚峰區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務(wù)經(jīng)理
4000-6000元工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)月度銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),匯總和核對(duì)及回款跟進(jìn)管理;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部進(jìn)行銷售計(jì)劃的達(dá)成跟進(jìn);
3、日常合同簽訂及維護(hù)管理;
任職要求:
1、2年以上汽車行業(yè)銷售內(nèi)勤及市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、數(shù)據(jù)邏輯思維較強(qiáng),熟練運(yùn)用excel各項(xiàng)公式;
3、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓抗挫折能力較強(qiáng);
4、商務(wù)談判能力較強(qiáng); -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(安徽蕪湖工作地點(diǎn))
8000-15000元1、男女不限,28-45歲,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,執(zhí)有中級(jí)職稱(會(huì)計(jì)師)證書優(yōu)先考慮;
2、具有5年以上會(huì)計(jì)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
4、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件,熟悉財(cái)務(wù)工作流程,具備一定的財(cái)務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌、分析與核算能力;
5、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
7、優(yōu)秀者具體待遇***。 -
經(jīng)理
4000-5000元能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),處理好客訴 -
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
5000-7000元2、遵守公司及電芯/產(chǎn)品制造部勞動(dòng)紀(jì)律; 3、做好相應(yīng)記錄,發(fā)現(xiàn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)匯報(bào) 發(fā)展前景: 該崗位系為未來(lái)生產(chǎn)管理層儲(chǔ)備培養(yǎng),發(fā)展路徑為儲(chǔ)備干部--班長(zhǎng)--工段長(zhǎng)--主管--經(jīng)理 -
精益經(jīng)理/主管(J10662)
10000-15000元工作職責(zé): 負(fù)責(zé)工廠的精益生產(chǎn)能力提升,推進(jìn)各部門成立精益改善項(xiàng)目并跟進(jìn)進(jìn)度及對(duì)結(jié)果進(jìn)生考核,為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障; 1、主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目和所有持續(xù)改善工作; 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用; 3、負(fù)責(zé)制定精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施; 4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實(shí)施情況,對(duì)公司精益生產(chǎn)體系的運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)跟蹤和考核; 5、負(fù)責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動(dòng)推廣。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、機(jī)械類、電氣類、管理類等相關(guān)專業(yè); 3、3年以上鋰離子電池生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),1年以上精益制造經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立打造一支優(yōu)秀的精英團(tuán)隊(duì)。 2、有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力 3、具備較強(qiáng)的談判能力,能更好的協(xié)助團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)客戶。 4、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,向客戶提供有效地服務(wù),解決客戶問(wèn)題最終達(dá)成項(xiàng)目合作。 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成年、季、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,能獨(dú)立制定酸筍酸豆角的市場(chǎng)營(yíng)銷方案,螺螄粉業(yè)內(nèi)人士?jī)?yōu)先 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元職位描述 1:負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2:對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任; 3:負(fù)責(zé)本部門的財(cái)政預(yù)算,對(duì)部門的工作策劃、督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任; 4:開班前班后例會(huì),總結(jié)上班工作,布置下班應(yīng)注意工作事項(xiàng); 5:不定期查看收銀員﹑迎賓﹑發(fā)牌員的崗位交接工作; 6:查看在店人數(shù)和售卡情況,詢問(wèn)是否有特殊事宜; 7:檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況,如有未做到位之處督導(dǎo)及時(shí)補(bǔ)充整改; 8:填寫各人工作日志,總結(jié)上一天工作有何案例需要大家注意,并布置當(dāng)天工作; 9:與員工交流時(shí)間,聽取反饋意見,收集信息,并對(duì)其工作給予指正幫助; 10:詢問(wèn)會(huì)員進(jìn)店情況,主動(dòng)與... -
銷售經(jīng)理(招標(biāo)平臺(tái)、代理)
3000-4000元崗位要求: 1.主要負(fù)責(zé)耐磨板、焊絲等產(chǎn)品客戶平臺(tái)招標(biāo)、代理商等市場(chǎng)銷售。 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù),并開發(fā)新客戶。 3.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn),包工作餐,日常上班有交通補(bǔ)貼, 4.底薪+提成+交通補(bǔ)貼 5.上班時(shí)間8:30-12:10 13:10-17:10(冬令時(shí))。 招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備一定的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、客戶服務(wù)能力; 3、有一年以上,平臺(tái)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
總經(jīng)理
10000-15000元1.相關(guān)行業(yè)企業(yè)5年以上中層管理職務(wù)或3年以上高層管理職務(wù),能夠擔(dān)當(dāng)重任。(有三年以上外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 2.具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、精益生產(chǎn)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 3.具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與激勵(lì); 4.了解工業(yè)自動(dòng)化或者工業(yè)機(jī)器人行業(yè); 5.熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件。 -
環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)理(廢氣/廢水)
8000-10000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目類型,能夠獨(dú)立完成工藝設(shè)計(jì)方案,繪制施工圖紙;2、項(xiàng)目技術(shù)溝通,為客戶提供專業(yè)、正確的指導(dǎo);3,及時(shí)把握行業(yè)內(nèi)的動(dòng)態(tài)、了解廢氣/廢水處理新工藝、新設(shè)備,并能應(yīng)用到工程實(shí)踐中;4、指導(dǎo)項(xiàng)目主體設(shè)備的安裝、調(diào)試以及驗(yàn)收工作;5、良好的口頭書面表達(dá)能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)新目標(biāo)。6、公司安排的其他工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè);高級(jí)工程師、一級(jí)建造師資格者優(yōu)先;2、5年以上環(huán)保廢氣/廢水處理工程工作經(jīng)驗(yàn);有工業(yè)廢氣/廢水實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷;熟練使用CAD制圖軟件;3、熟悉各類廢氣/廢水處理工藝個(gè)設(shè)備,精通設(shè)計(jì)參數(shù)和設(shè)備選型、報(bào)... -
品質(zhì)管理部副經(jīng)理(J11315)
10000-15000元工作職責(zé): 主要職責(zé): 1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo); 2.確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過(guò)程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作: 工作計(jì)劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會(huì),并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問(wèn)題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等) 2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn) 2.3定... -
客房部經(jīng)理
4000-6000元1.熟悉客房工作 2.熟悉OTA工作 詳情面談 職位招聘1人 -
副總經(jīng)理
8000-12000元工作職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并協(xié)助總經(jīng)理完成計(jì)劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策; 3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持; 4.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 5.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 6.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃與計(jì)劃的實(shí)施; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象; 8.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 1.全日制本科以上學(xué)歷; 2.7年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知... -
區(qū)經(jīng)理(餐飲行業(yè))
10000-15000元6、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經(jīng)理的各項(xiàng)報(bào)表。 7、定期巡視門店,執(zhí)行《餐廳QSC拜訪表》。 -
產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理
6000-10000元任職要求: 1、使用基礎(chǔ)辦公軟件,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng); 2、能適應(yīng)出差,有家電銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、如有廚房電器產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司全區(qū)域產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)。 福利待遇:?jiǎn)T工均享有五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪年休假、帶薪旅游、帶薪培訓(xùn)等福利! -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元【工作內(nèi)容】 1.收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導(dǎo)客戶需求,對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制; 2.負(fù)責(zé)編寫完整的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書,確保項(xiàng)目進(jìn)程與質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)、分配各種資源,確保項(xiàng)目按預(yù)期的目標(biāo)完成; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的分工和工作安排,制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃; 【任職要求】: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè),有PMP證書者優(yōu)先; 2、3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉項(xiàng)目管理流程,能夠有效組織項(xiàng)目的規(guī)劃、計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控、收尾; 4.具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力; 5.具有良好的總結(jié)歸納能力、文字和口頭表達(dá)能力。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(總司儲(chǔ)備)
12000-16000元1、負(fù)責(zé)按總公司的要求進(jìn)行項(xiàng)目全面管理,按總公司制定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),完成經(jīng)營(yíng)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),指導(dǎo)公司各部門制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系,檢查、監(jiān)督、考核各部門的工作情況,協(xié)調(diào)各部門之間高效有序的運(yùn)作,確保公司可持續(xù)發(fā)展;熟悉園區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時(shí)處理或反映業(yè)主的投訴意見; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與地產(chǎn)的有關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接工作,并負(fù)責(zé)向其報(bào)告有關(guān)物業(yè)管理中需地產(chǎn)協(xié)調(diào)解決之事宜。 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專... -
銷售經(jīng)理
4000-8000元任職資格: 1、男女不限,24-43歲,廣西籍為宜,柳州人為佳; 2、高中或?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、二年以上機(jī)械設(shè)備、智能裝備或設(shè)備備品配件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 3、在廣西區(qū)域具有一定的制造業(yè)客戶資源和客戶關(guān)系; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶開發(fā)、客情維護(hù)等營(yíng)銷能力; 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。 -
【柳州】客服主管
6000-8000元6)整理分析服務(wù)過(guò)程中反饋的數(shù)據(jù)信息,為經(jīng)理的各項(xiàng)決策提供參考依據(jù)。 7)制訂物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃,督促計(jì)劃完成。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
總經(jīng)理助理、副廠長(zhǎng)
8000-10000元從事制造行業(yè)8年以上,有汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上,系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論和具備較高的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握TS16949質(zhì)量體系管理要求和應(yīng)用、了解和掌握注塑生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開發(fā)流程管理和項(xiàng)目管理。組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),有相關(guān)企業(yè)任職經(jīng)歷和組織管理企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工資***、待遇從優(yōu)。 應(yīng)聘此職位請(qǐng)附近期照片,無(wú)照片恕不查閱。
柳州魚峰區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司柳州分公司 的 【柳州】客服主管 職位2024-09-09
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鄧先生2024-08-27
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柳州魚峰區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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4.3%2K
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8.7%3K
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6.5%4K
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21.7%5K
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26.1%6K-8K
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8.7%8K-1W
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23.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87%
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大專2.2%
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本科10.9%
柳州魚峰區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,大專占2.2%,本科占10.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.1%
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1-3年6.5%
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3-5年2.2%
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5-10年2.2%
柳州魚峰區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.1%,1-3年占6.5%,3-5年占2.2%,5-10年占2.2%。
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