1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
柳州香頌大道it經(jīng)理招聘
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柳州 香頌大道 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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帶看顧問+保底工資4000
4000-8000元2024-11-13覃黎升1、工資待遇保底底薪+提成+獎金+年終獎+開單獎勵
2、工作時間:每天8個小時,享受國家法定節(jié)假日。
3、公司平臺穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢明顯。
4、新員工入職前帶薪培訓,經(jīng)理全程協(xié)助輔導。
5、可接納應屆畢業(yè)生就業(yè)實習。
職位招聘4-9人 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
3000-4000元2024-11-13覃黎升工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的平臺和資源,開發(fā)客戶并邀約客戶上門。
職位要求:
1、工資待遇底薪+提成+獎金+年終獎+開單獎勵
2、工作時間:每天8個小時,享受國家法定節(jié)假日。
3、公司平臺穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢明顯。
4、新員工入職前帶薪培訓,經(jīng)理全程協(xié)助輔導。
5、可接納應屆畢業(yè)生就業(yè)實習。
職位招聘50-150人 -
項目經(jīng)理
10000-18000元2024-11-12鄧永雪至少從事過大型綜合體項目經(jīng)理5年以上,熟悉項目管理流程、工程造價、分包管理等業(yè)務工作,溝通能力強。 -
中餐主管
4000-5000元2024-11-11歐女士中餐主管: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作,并與中廚保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質(zhì)量。 2.專業(yè)并有效地履行職責,監(jiān)督前廳部員工的工作,負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。 …… 3.對餐廳經(jīng)理負責,發(fā)揮助手作用,按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務。 4.做好工作計劃,工作總結(jié)和工作匯報,定期上報給前廳經(jīng)理。 -
值班經(jīng)理(駐店經(jīng)理)
6000-8000元2024-11-11歐女士6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 -
前廳部經(jīng)理(儲備)
6000-8000元2024-11-11歐女士1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 -
客房部經(jīng)理(儲備)
6000-8000元2024-11-11歐女士1、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務; 2、指導部門中層管理人員迅速、準確地為住店客人提供各類服務,保證提供優(yōu)質(zhì)的服務; 3、收集賓客的各項意見與要求,及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作,提高服務水準; 4、負責協(xié)調(diào)客房部各項工作,與各相關(guān)部門做好工作溝通與配合; 5、擬定落實本部門的各類設施設備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃,合理控制成本; 6、注重部門團隊建設,監(jiān)督、提升客房服務質(zhì)量,提高酒店美譽度。 -
財務經(jīng)理(儲備)
6000-8000元2024-11-11歐女士1.全面負責酒店的計劃和財務管理工作,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績目標達成,確保資產(chǎn)保值增值。 2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門年度預算編制,審核預算指標; 3.建立、健全酒店各項財務規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.合理組織控制內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況,加強各類合同業(yè)務的審核,降低財務風險; 5.比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制; 6.負責酒店從采購、收貨、到庫房的控制,及酒店采購供應鏈的建設; 7.加強資產(chǎn)管理,確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用,提高資產(chǎn)使用效率。 8.全面組織酒店... -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2024-11-11歐女士1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶。 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、服從上級領(lǐng)導安排,負責酒店產(chǎn)品銷售及推廣。 -
餐飲部經(jīng)理(儲備)
6000-8000元2024-11-11歐女士1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 -
工程部經(jīng)理(儲備)
6000-8000元2024-11-11歐女士1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 -
銷售經(jīng)理,銷售顧問,電銷
6000-11000元2024-11-09覃祖軍負責搜集新房源,新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶和新房源 -
總經(jīng)理秘書
8000-10000元2024-11-08李哲1-形象氣質(zhì)佳,普通話流利。 2-有較強的服從意識。 3-身高1.60以上。 4-具備汽車駕照和駕駛經(jīng)驗。 5-能對領(lǐng)導的工作和生活都能安排有序。 6-溫柔賢淑者優(yōu)先。(注意看一下啊,要溫柔賢淑者) -
酒店值班經(jīng)理
6000-7000元2024-11-07歐女士6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 -
服務經(jīng)理
4000-6000元2024-11-07歐女士2.采取必要行動,及時有效的處理賓客的不滿,適當?shù)臅r候告知其他賓客關(guān)懷經(jīng)理,回訪客人,確??腿藢鉀Q辦法滿意。 3.及時有效的與賓客溝通,確保給顧客及時的答復。 -
財務經(jīng)理
10000-11000元2024-11-05周先生崗位職責: 一、主要工作內(nèi)容 1、全面負責財務部的日常管理工作; 2、組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃; 4、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告; 5、負責公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動; 8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級交給的其他日常事務性工作。 任職要求: 1、三年以上財務管理經(jīng)驗,五年以上會計工... -
人事經(jīng)理
7000-8000元2024-11-05周先生崗位職責: 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并進行有效有效的反饋與改進; 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 6、協(xié)助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,本科及以上學歷; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、... -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2024-11-05鄧女士【崗位要求】 ① 熟練使用各種辦公軟件及辦公設備,熟練制作PPT文件,具備較強文案撰寫能力,寫作功底強,工作效率高,能按時按量完成交辦的工作任務。 ② 良好的組織溝通能力,邏輯思維清晰,性格沉穩(wěn),普通話標準,儀表大方得體有特長。具有較強的社交應酬能力。 ③ 品行端正,做事細心,無犯罪前科案底,身體健康,無不良嗜好,生活作風正派,銀行征信記錄良好。吃苦耐勞有上進心,有機動車駕駛經(jīng)驗,如屬中文系、新聞系、法律系…等文科類專業(yè)本科以上學歷者擇優(yōu)考慮。 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-04金先生行政銷售經(jīng)理: 1.有3年以上烘焙行業(yè)工作經(jīng)驗 2.有c1駕照,2年實際駕駛經(jīng)驗 3.身體健康,五官端正,善于表達,懂烘焙技術(shù)者,能熟練運用excel.word等優(yōu)先錄用。 4.有在百色地區(qū)2年以上烘焙工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
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柳州市馬廠城中村改造投資開發(fā)有限公司對城中村改造項目的投資;城鎮(zhèn)基礎設施建設;房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營;土地平整;自有門面、場地出租。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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柳州市東燁食品有限公司烘焙和西餐領(lǐng)域相關(guān)的原輔料、包裝、技術(shù)支持、輔助運營
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廣西柳州百草堂中藥飲片廠有限責任公司中藥飲片(凈制、切制、炒制、灸制、煅制、蒸制)、毒性飲片(凈制、切制、炒制、灸制、蒸制)、中藥材(含鮮生中藥材、毒性中藥材)的生產(chǎn)、銷售;農(nóng)副產(chǎn)品收購、初加工、銷售;中醫(yī)門診;電子商務平臺建設、運營;網(wǎng)上銷售中藥材、中藥飲片;貨物進出口經(jīng)營。
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柳州市紫荊花酒店有限責任公司提供旅客住宿服務、餐飲服務、會展服務、停車場服務、健身服務、生活美容服務、浴足按摩服務,食品銷售,卷煙、雪茄煙零售,場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
柳州香頌大道it經(jīng)理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽光麗景酒店分公司 的 服務經(jīng)理 職位2024-11-07
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黃小姐2024-11-07
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劉先生投遞了 柳州市東燁食品有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-13
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柳州柳北區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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3.3%2K
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20%3K
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10%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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26.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.7%
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本科3.3%
柳州柳北區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年3.3%
柳州柳北區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。