柳州-魚峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 4人 20-35歲 中專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺(tái)大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資福利:底薪+提成+全勤+激勵(lì)+其他,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時(shí)間:每天工作不超過8小時(shí),分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎(jiǎng)金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
5.晉升渠道:店員-店助-店長(zhǎng)-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)主管-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動(dòng),有良好的溝通能力。
4.有銷售經(jīng)驗(yàn)或無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
5.目前在為新店儲(chǔ)備人員,需服從調(diào)配,可接受柳州市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
柳州門店地址:
柳州市魚峰區(qū)桂柳路9號(hào)華潤(rùn)萬(wàn)象城1樓L105華為授權(quán)體驗(yàn)店
柳州市柳北區(qū)區(qū)勝利路 12-6號(hào)恒嘉廣場(chǎng)1F-A4號(hào)鋪 大潤(rùn)發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗(yàn)店
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 10人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
2024-09-22
1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的相互學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
4、協(xié)助相關(guān)工作的開展,后期根據(jù)學(xué)習(xí)表現(xiàn)輸出到意向崗位或能勝任崗位
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
年齡26周歲以下
小白—主管—高管—副經(jīng)理—經(jīng)理—分公司負(fù)責(zé)人地
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵!,晉升不受工作年限限制?。?!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓??!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配?。?
一、職位要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,3-5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.了解策劃流程或事件、活動(dòng)策劃及執(zhí)行的相關(guān)流程。
3.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.有商超管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、崗位內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)本店統(tǒng)一促銷活動(dòng)的策劃執(zhí)行,包括制定方案,監(jiān)測(cè)執(zhí)行情況,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)。
2.協(xié)助集團(tuán)開展統(tǒng)一營(yíng)銷活動(dòng),負(fù)責(zé)本店的落地和執(zhí)行。
3.對(duì)門店的廣告促銷費(fèi)使用情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),提升費(fèi)效比。
4.負(fù)責(zé)制定本店促銷管理相關(guān)規(guī)定及業(yè)務(wù)流程。
5.定期組織本店開展?fàn)I銷策劃、新零售工具等相關(guān)培訓(xùn)工作。
6.負(fù)責(zé)總結(jié)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),收集優(yōu)秀營(yíng)銷案例,提升門店?duì)I銷水平。
7.挖掘新零售營(yíng)銷工具對(duì)業(yè)務(wù)的價(jià)值增長(zhǎng)點(diǎn)。
工作內(nèi)容:招聘員工,管理團(tuán)隊(duì),安排員工生產(chǎn),出貨。要求會(huì)熟悉操作噴繪寫真機(jī)器。
崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成公司客戶體驗(yàn)、忠誠(chéng)度、滿意度目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對(duì)公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析,并對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)改善措施; 4、負(fù)責(zé)客戶回訪信息的及時(shí)反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運(yùn)營(yíng)提供可靠數(shù)據(jù); 5、關(guān)注客戶滿意度調(diào)查,協(xié)調(diào)推動(dòng)業(yè)務(wù)部門客戶滿意度的提升; 6、配合銷售部、售后部、市場(chǎng)部各項(xiàng)活動(dòng)的招攬、宣傳等。 任職資格: 1、具有 2年以上客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)理念; 2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。
崗位職責(zé): 1.對(duì)行政事業(yè)單位、政府部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系、項(xiàng)目進(jìn)行梳理,框架建設(shè)、方案設(shè)計(jì)等; 2.運(yùn)用管理咨詢工具及專業(yè)知識(shí),提供專業(yè)分析和研究; 3.協(xié)助經(jīng)理或助理經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理,包括收集項(xiàng)目時(shí)間信息
任職資格: 1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差; 3.遵守職業(yè)道德、無(wú)任何不良記錄、身體健康; 4.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職資格: 1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差; 3.遵守職業(yè)道德、無(wú)任何不良記錄、身體健康; 5.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

開閉件工程師

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-09-21
確保所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品開發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本的要求; 2、獨(dú)立或在主任工程師/組長(zhǎng)的指導(dǎo)下所負(fù)責(zé)零件的現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量提升與降成本; 3、參與車門蓋鈑金技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4、按要求完成其他組長(zhǎng)或科室經(jīng)理安排的工作
柳州-魚峰區(qū)-友誼大廈 1人
2024-09-21
職位描述 1:負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2:對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任; 3:負(fù)責(zé)本部門的財(cái)政預(yù)算,對(duì)部門的工作策劃、督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任; 4:開班前班后例會(huì),總結(jié)上班工作,布置下班應(yīng)注意工作事項(xiàng); 5:不定期查看收銀員﹑迎賓﹑發(fā)牌員的崗位交接工作; 6:查看在店人數(shù)和售卡情況,詢問是否有特殊事宜; 7:檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況,如有未做到位之處督導(dǎo)及時(shí)補(bǔ)充整改; 8:填寫各人工作日志,總結(jié)上一天工作有何案例需要大家注意,并布置當(dāng)天工作; 9:與員工交流時(shí)間,聽取反饋意見,收集信息,并對(duì)其工作給予指正幫助; 10:詢問會(huì)員進(jìn)店情況,主動(dòng)與...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和所在公司業(yè)績(jī)指標(biāo)導(dǎo)向,協(xié)助制定銷售策略、市場(chǎng)開發(fā)或投資等方案,在集團(tuán)和上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下共同開展有組織的市場(chǎng)活動(dòng),執(zhí)行各階段工作任務(wù); 2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析,開展調(diào)研工作; 3、開拓客戶,并及時(shí)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 4、按照集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助推進(jìn)安全管理工作; 5、積極宣傳企業(yè)及產(chǎn)品,擴(kuò)大集團(tuán)品牌影響力,協(xié)助公司達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 任職要求: 1、年齡25-40歲,男女不限。全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,投資管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷或者投資領(lǐng)域知識(shí),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓以及公關(guān)能力,具備良好市場(chǎng)策...
取得資產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)評(píng)估師、土地估價(jià)師之一,5年以上評(píng)估工作,有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn);責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,對(duì)評(píng)估人員能夠進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等。熱愛評(píng)估行業(yè),能吃苦耐勞,任勞任怨,身體健康,所學(xué)專業(yè)不限。
工作職責(zé):1、熟悉負(fù)責(zé)的所有工地的施工情況,并作詳細(xì)確實(shí)的記錄。 2、監(jiān)督施工隊(duì)遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。 3、監(jiān)督施工隊(duì)遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及通知通告等。 4 、監(jiān)督施工隊(duì)合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司的事。 5、做好各種施工材料的驗(yàn)收工,對(duì)不合格材料不予驗(yàn)收。 6、確保施工隊(duì)施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求:1、有自己的施工團(tuán)隊(duì); 2、熟悉施工流程,有相對(duì)應(yīng)的應(yīng)變能力; 工作時(shí)間:上午:9:00-12:00,下午:14:00-18:30(月休4天,節(jié)假日根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)
人數(shù):1人 薪資待遇:4000-6000元+五險(xiǎn) 崗位職責(zé): (1)協(xié)助上級(jí)完成本部門各項(xiàng)工作的跟進(jìn)、監(jiān)管,推進(jìn)本部門各項(xiàng)工作落地達(dá)成目標(biāo),定期不定期匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)程及狀況,并提出合理化建議; (2)負(fù)責(zé)擬訂本部門日常工作計(jì)劃、總結(jié),交上級(jí)審批; (3)具備員工培訓(xùn)的基本能力及素養(yǎng)。對(duì)接各部門,負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系素材收集,在上級(jí)指導(dǎo)下完成各類培訓(xùn)的教材整理,、交上級(jí)審批。與各部門對(duì)接確定各類培訓(xùn)考核內(nèi)容及評(píng)估方式方法;制定培訓(xùn)月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃,交上級(jí)審批; (4)進(jìn)行各績(jī)效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集,并將結(jié)果情況匯報(bào)上級(jí); (5)跟進(jìn)部門招聘情況,針對(duì)招聘進(jìn)度及時(shí)指導(dǎo),并定期向上級(jí)匯報(bào)...
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 10人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 15人 初中以上 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 20人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、員工生日會(huì)等 ★晉升機(jī)制:(公開公平公正) 推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理
崗位職責(zé):廚房主管的主要職責(zé)包括處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)、制定廚房的工作計(jì)劃、確保出品質(zhì)量、控制食品成本、監(jiān)督員工工作、管理食品原料、檢查員工操作規(guī)范以及教育和培訓(xùn)員工等。?
合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:量化交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理
1.專業(yè):機(jī)械制造專業(yè),年齡:30-55歲,機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先,會(huì)繪圖,棟鋼架結(jié)構(gòu); 2.有五年以上的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),可以出差,有小汽車駕證最好,公司提供保險(xiǎn); 3.待遇***。
約 54 個(gè)崗位

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柳州市瑞夏信息科技有限公司
許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
柳州海韻之友物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
物業(yè)服務(wù);物業(yè)信息咨詢;保潔服務(wù);洗衣服務(wù);家政服務(wù);商務(wù)服務(wù);搬運(yùn)、裝卸服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;會(huì)務(wù)禮儀服務(wù);展覽展示服務(wù);廢舊物資回收及銷售(危險(xiǎn)廢棄物除外);化工原料及產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、紙張、紡織原料(除棉花)、包裝材料、塑料制品、節(jié)能產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備(除九座以下乘用車)、印刷器材及用品(除油墨)、金屬材料、農(nóng)副產(chǎn)品、清潔用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、電子產(chǎn)品、建筑裝飾材料、工藝品(象牙及其制品除外)、預(yù)包裝食品的銷售;卷煙、雪茄煙、酒水的零售;園林景觀養(yǎng)護(hù);房屋、建筑裝飾裝修工程;園林景觀工程施工;房屋、門面、機(jī)械設(shè)備、花卉盆景的租賃;設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國(guó)內(nèi)各類廣告;房地產(chǎn)交易、居間、行紀(jì)、代理;票務(wù)服務(wù);農(nóng)作物的種植;計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù);經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行
吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長(zhǎng)期貸款;辦理國(guó)內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務(wù);提供信用證服務(wù)及擔(dān)保;代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù);提供保管箱服務(wù);外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔(dān)保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價(jià)證券;資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)和總行授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司柳州分公司
一般項(xiàng)目:物業(yè)服務(wù);物業(yè)管理咨詢服務(wù);高新技術(shù)咨詢服務(wù);家政服務(wù)(不含限制項(xiàng)目);營(yíng)業(yè)性停車服務(wù);接受主體委托從事建筑裝飾裝修工程的設(shè)計(jì)、施工;國(guó)內(nèi)貿(mào)易;電子產(chǎn)品、保健用品、預(yù)包裝食品、保健食品的銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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柳州城中區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州城中區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州城中區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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