崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算工作,牽頭辦理項(xiàng)目變更簽證及過(guò)程計(jì)量,負(fù)責(zé)工程類合同管理,負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)成本控制、對(duì)作業(yè)班組的計(jì)價(jià)及結(jié)算。
任職要求:
1、年齡30-45周歲,性別不限;
2、大專及以上學(xué)歷,造價(jià)或建筑類相關(guān)專業(yè);
3、5年以上(土建、市政、咨詢公司)預(yù)算實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),2年以上預(yù)算(造價(jià))主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉計(jì)價(jià)程序及當(dāng)?shù)卣咝晕募?,并能熟練運(yùn)用預(yù)算軟件及辦公軟件;
4、能對(duì)項(xiàng)目提出二次經(jīng)營(yíng)的合理建議,能配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)外的商務(wù)洽談;
5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通能力;
6、持造價(jià)師證,在行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源者優(yōu)先;
【招聘條件】
1、年齡在20歲-28歲之間,男女不限;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2、學(xué)歷中專以上,性格外向開(kāi)朗,形象好、氣質(zhì)佳。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)講柳州話。
【薪資福利】
1、薪資:底薪+提成+額外獎(jiǎng)勵(lì)。
2、公司福利:免費(fèi)培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、生日福利、定期團(tuán)建。
【崗位要求】
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)客戶接待、促進(jìn)成交、客戶拓展及維系,以及銷售環(huán)節(jié)各項(xiàng)手續(xù)辦理。
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、親和力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的抗壓能力,敢拼敢闖有沖勁。
4、工作積極主動(dòng),做事認(rèn)真踏實(shí),遵守紀(jì)律,服從管理。
【工作地點(diǎn)】
柳州市柳北區(qū)白露大道1號(hào)(鼎華城營(yíng)銷中心)
【溫馨提示】
面試需攜帶資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷1份
應(yīng)聘聯(lián)系人:敬經(jīng)理***********
生產(chǎn)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、完善生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)流程,建立生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工工藝并落實(shí)執(zhí)行情況,監(jiān)督持續(xù)改善;
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成確保交付:負(fù)責(zé)計(jì)劃的編排與調(diào)度;物料需求計(jì)劃的編排;生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制;原料、半成品庫(kù)存分析提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、反饋及工藝執(zhí)行情況,參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,確保產(chǎn)品交付質(zhì)量提升;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)ISO體系相關(guān)要求開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、成本控制、各項(xiàng)管理工作;
5、負(fù)責(zé)核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況,以達(dá)到精益生產(chǎn)目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)本部門組織建設(shè)及員工日常培訓(xùn)與督導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃,6S管理,落實(shí)6S巡檢考核;
8、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入試制工作,反饋試產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題點(diǎn),推動(dòng)改善,保證產(chǎn)品質(zhì)量及交付。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);有食品制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、精通生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理、供應(yīng)鏈管理流程,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
3、熟悉ISO9001,食品安全管理體系要求,有一定的ISO食品安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有推動(dòng)生產(chǎn)SOP建立、執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于溝通協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé): 1、編制周、日施工進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)主持召開(kāi)周、日現(xiàn)場(chǎng)施工例會(huì); 2、掌握每天的施工情況,及時(shí)向項(xiàng)目部各部門通報(bào); 3、負(fù)責(zé)組織各工序間的檢查驗(yàn)收和交接工作; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)每天各工序施工組織、資源調(diào)配以及檢查落實(shí)各項(xiàng)施工任務(wù); 5、按照進(jìn)度計(jì)劃的要求,負(fù)責(zé)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明施工管理。 任職要求: 1、建筑管理及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、持一級(jí)建造師證,高級(jí)職稱; 3、10年以上建筑行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、高效執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

會(huì)計(jì)

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人
2024-09-18
財(cái)務(wù)收支計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益; 6、編制月、季、年度資金、費(fèi)用計(jì)劃; 7、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào)經(jīng)理
3、協(xié)助項(xiàng)目 經(jīng)理完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、施工進(jìn)度。
工作內(nèi)容: 1.人事招聘; 2.工資核算; 3.賬目整理; 4.在線下單; 5.打單發(fā)貨; 6.發(fā)布視頻; 7.總經(jīng)理安排的其他事情. 任職要求: 1.熟練辦公軟件; 2.有C1證開(kāi)車熟練; 3.有3年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn).
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語(yǔ)、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)酒店財(cái)務(wù)審計(jì)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行; 2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全盤賬務(wù)管理及內(nèi)部財(cái)務(wù)管控; 3.協(xié)助上級(jí)制定并完善項(xiàng)目財(cái)務(wù)體系并監(jiān)督執(zhí)行,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化; 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專業(yè)模塊的有關(guān)培訓(xùn)及崗位工作指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)按時(shí)向上級(jí)呈報(bào)財(cái)務(wù)分析報(bào)告等,確保數(shù)據(jù)與信息可靠、準(zhǔn)確; 6.完成上級(jí)交給的其他工作。任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有三年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融及稅收法規(guī)知識(shí),精通財(cái)務(wù)及各類辦公軟件; 2.具有有酒店、景區(qū)、餐飲財(cái)務(wù)管理工作者優(yōu)先; 3.具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任...
1、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲毛利等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化。高效化。主持每周總管理工作會(huì)議,閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào),并針對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)政府、集團(tuán)的有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。 3、健全酒店的財(cái)務(wù)制度。閱讀的分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作 的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷售業(yè) 務(wù)進(jìn)行管理; 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提 升; 4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作; 5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的主持和課件的講解; 6、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通; 7、訪問(wèn)客戶,聽(tīng)取客戶意見(jiàn), 展示公司形象和能力,拉近與客戶距 離。 有意者面談
1、負(fù)責(zé)保安部的管理,負(fù)責(zé)酒店安全和安保工作,負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家安全法規(guī),申請(qǐng)相關(guān)公司資質(zhì); 2、負(fù)責(zé)日常安全管理,監(jiān)管、完善公司突發(fā)性事故制度,編制事故應(yīng)急救援和演練工作; 3、負(fù)責(zé)檢查,消除安全隱患,組織安全培訓(xùn)教育,全面履行安全職責(zé); 4、負(fù)責(zé)參與安全隱患,并落實(shí)改進(jìn)措施
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲·休閑/娛樂(lè)
2.采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理賓客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)懷經(jīng)理,回訪客人,確??腿藢?duì)解決辦法滿意。 3.及時(shí)有效的與賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。

客房服務(wù)員

2000-3000元
柳州-柳北區(qū) 1人 保險(xiǎn) 包裝 酒店 環(huán)境優(yōu)美
2024-09-17
4、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可以問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)客房主管/經(jīng)理。
1、有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有很強(qiáng)的成功欲望和自我驅(qū)動(dòng)力。 2、有很強(qiáng)的執(zhí)行力、善于行動(dòng)、善于實(shí)干、善于把注意力聚焦在工作目標(biāo)完成上。 3、有很好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 4、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理的能力和團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)能力以及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。 5、有相關(guān)產(chǎn)業(yè)、相關(guān)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。

物流經(jīng)理

5000-6000元
柳州-柳北區(qū)-江東水岸 1人 包裝 食品
2024-09-16
1、物資管理?:物流主管負(fù)責(zé)半成品、原材料、成品等所有物料的采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)管理,確保物資的安全和高效流動(dòng)。這包括倉(cāng)庫(kù)貨物的安全管理、內(nèi)部改善與提升,如倉(cāng)庫(kù)物流能力評(píng)估、存儲(chǔ)與搬運(yùn)設(shè)施、物流線路的評(píng)估規(guī)劃等。? ?2、倉(cāng)庫(kù)管理?:物流主管需要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理,包括貨物的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作,以及倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的清潔和整齊。? 3、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)?:作為供應(yīng)鏈中的關(guān)鍵角色,物流主管需要協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的物流活動(dòng),確保物資的及時(shí)供應(yīng)和產(chǎn)品的順利分銷。這包括根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃制定物流計(jì)劃,協(xié)調(diào)工廠訂單與產(chǎn)能,以及監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃等。? ?4、成本控制?:物流主管還需控制采購(gòu)成本和庫(kù)存...

銷售經(jīng)理

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-江東水岸 1人 包裝 食品
2024-09-16
銷售經(jīng)理: 1.有3年以上烘焙行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有c1駕照,2年實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn) 3.身體健康,五官端正,善于表達(dá),懂烘焙技術(shù)者,能熟練運(yùn)用excel.word等優(yōu)先錄用。 4.有在百色地區(qū)2年以上烘焙工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
【工作內(nèi)容】 此崗位的工作方式是「較多外勤」; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于「互聯(lián)網(wǎng)/科技」行業(yè); 本公司屬于「電子商務(wù)」行業(yè); 本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè); 本公司屬于「其他行業(yè)」行業(yè); 本崗位負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)規(guī)模為「5人(含)以上」; 本崗位主要負(fù)責(zé)管理「地推團(tuán)隊(duì)」; 【任職要求】 有以下背景或能力的應(yīng)聘者優(yōu)先:「市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)學(xué)歷」; 有以下背景或能力的應(yīng)聘者優(yōu)先:「計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)歷」; 有以下背景或能力的應(yīng)聘者優(yōu)先:「營(yíng)銷能力」; 有以下背景或能力的應(yīng)聘者優(yōu)先:「市場(chǎng)分析判斷能力」; 有以下背景或能力的應(yīng)聘者優(yōu)先:「商務(wù)談判能力」; 有以下背景或能力的...
有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷,懂醫(yī)美運(yùn)營(yíng)流程 不需要準(zhǔn)時(shí)上下班打卡
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柳州柳北區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 29%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 本科
    3.2%
柳州柳北區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
柳州柳北區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占3.2%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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