1.會(huì)做外帳,懂財(cái)稅
2.有全盤內(nèi)外帳的經(jīng)驗(yàn)
3.有分析數(shù)據(jù)的能力,能給營運(yùn)方提供具有參考價(jià)值的數(shù)據(jù)
4.總帳會(huì)計(jì),有連鎖門店經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5.梳理優(yōu)化現(xiàn)有的財(cái)務(wù)制度,提供有效的解決方案和建議
6.年齡28至40歲之間,服從工作安排
五險(xiǎn),雙休,朝8.30-18.00
工作內(nèi)容:主要通過網(wǎng)上渠道發(fā)布招聘信息以及線下渠道進(jìn)行招聘,為公司各個(gè)部門及門店進(jìn)行人才招聘:對(duì)求職對(duì)象進(jìn)行邀約面試及門店崗位分配、入職手續(xù)辦理等.(有銷售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定
假日
上班地點(diǎn):青云時(shí)代商廈
面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理*****
有多年小區(qū)經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,能吃苦耐勞
任職要求: 1、性別不限,40歲以下; 2、“211”全日制本科以上文化程度,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè);5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)分析或經(jīng)營管理分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱; 4、熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、營銷等知識(shí),精通計(jì)算機(jī)操作; 5、具有較強(qiáng)分析判斷能力、應(yīng)變能力等。
負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體包括(抖音、小紅書、大眾點(diǎn)評(píng))平臺(tái)日常內(nèi)容撰寫,策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理
崗位職責(zé): 財(cái)務(wù)管理: 1、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善與執(zhí)行、財(cái)務(wù)體系的建設(shè); 經(jīng)營與資金管理: 1、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析; 2、負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和有效管理,根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、分析公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營情況,參與公司的經(jīng)營管理,定期匯總上報(bào)其經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督督促各類款項(xiàng)的收、支,對(duì)不良款項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)處理; 5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出及貨款支付的審批管理; 6、搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金...
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃 2、制定人力資源部工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項(xiàng)工作開展 3、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門招聘需求,定期與員工交流談心,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機(jī)制 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級(jí)完成公司績效考核管理,人效管理 7、組織開展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度 二、任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上人資行政...
1.食品生產(chǎn)體系管理 2.團(tuán)隊(duì)管理能力 職位招聘1人
團(tuán)隊(duì)長/銷售主管 工作內(nèi)容: 1.組建,培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),幫扶團(tuán)隊(duì)成員促進(jìn)銷售成交完成業(yè)績 2.合理分配公司下達(dá)銷售任務(wù),并跟進(jìn)及匯報(bào)任務(wù)過程,最終完成任務(wù)指標(biāo) 3.負(fù)責(zé)口腔門診院內(nèi)項(xiàng)目(洗牙、補(bǔ)牙、治療、美白、種植、矯正、活動(dòng)假牙)的推廣 4.進(jìn)駐已對(duì)接好的商超,小區(qū),學(xué)校,企事業(yè)單位等開展公益口腔義診,并收集客戶信息,解決客戶基本口腔問題,解決客戶疑慮,促進(jìn)成交。 5.電話、微信、上門拜訪等回訪客戶邀約客戶到院,促進(jìn)成交。 任職要求: 1.年齡28-40歲之間。 2.活潑開朗,責(zé)任心強(qiáng),愿意學(xué)習(xí),樂于與人溝通交流 3.具備1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熱愛口腔行業(yè),想挑戰(zhàn)高收入 ...
團(tuán)隊(duì)長/銷售主管 工作內(nèi)容: 1.組建,培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),幫扶團(tuán)隊(duì)成員促進(jìn)銷售成交完成業(yè)績 2.合理分配公司下達(dá)銷售任務(wù),并跟進(jìn)及匯報(bào)任務(wù)過程,最終完成任務(wù)指標(biāo) 3.負(fù)責(zé)口腔門診院內(nèi)項(xiàng)目(洗牙、補(bǔ)牙、治療、美白、種植、矯正、活動(dòng)假牙)的推廣 4.進(jìn)駐已對(duì)接好的商超,小區(qū),學(xué)校,企事業(yè)單位等開展公益口腔義診,并收集客戶信息,解決客戶基本口腔問題,解決客戶疑慮,促進(jìn)成交。 5.電話、微信、上門拜訪等回訪客戶邀約客戶到院,促進(jìn)成交。 任職要求: 1.年齡28-40歲之間。 2.活潑開朗,責(zé)任心強(qiáng),愿意學(xué)習(xí),樂于與人溝通交流 3.具備1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熱愛口腔行業(yè),想挑戰(zhàn)高收入 ...
溝通能力好,有較強(qiáng)的對(duì)客服務(wù)意識(shí)。
任職要求: 1.年齡22-40歲; 2.策劃、行政、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上; 3.有總助、策劃、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、形象好,氣質(zhì)佳 工作內(nèi)容: 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、落實(shí)執(zhí)行情況; 2.掌握總經(jīng)理的日程安排,做好預(yù)約工作,妥善落實(shí)各項(xiàng)商務(wù)洽談工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)溝通、對(duì)外公關(guān)和日常管理、溝通、協(xié)調(diào)等工作; 4.對(duì)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督和配合; 5.對(duì)公司基本管理制度和流程提出調(diào)整和改善意見; 6.協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目管理; 7.其他總經(jīng)理交辦事項(xiàng)。
有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞
2、按照規(guī)定購買五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時(shí)間: 早班:
一、工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)出入庫作業(yè)管理:根據(jù)各崗位要求執(zhí)行入庫收貨/上架、出庫揀貨/復(fù)核、庫存管理、質(zhì)量稽查等作業(yè),保證作業(yè)質(zhì)量,達(dá)成作業(yè)指標(biāo); 2.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:配合現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)質(zhì)量、時(shí)效、安全、6S管理負(fù)責(zé); 3.作業(yè)優(yōu)化提升:配合現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì),發(fā)現(xiàn)所在作業(yè)環(huán)節(jié)問題點(diǎn),分析并提出有效的解決方案,推動(dòng)流程改善; 4.接受并完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1.大專以上學(xué)歷,2年以上電商倉管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的邏輯思考能力,快速學(xué)習(xí)能力; 2.熟悉操作辦公軟件; 3.良好的執(zhí)行力、抗壓力; 4.有責(zé)任心和良好的溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)...
崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專學(xué)歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);具備良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正,有獨(dú)立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。 二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生鮮的采購,熟悉產(chǎn)地資源和商品特性、建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 2、負(fù)責(zé)管理城市采購團(tuán)隊(duì),收集市調(diào)和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成公司的采購計(jì)劃和目標(biāo); 3、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 4、擬定采購計(jì)劃,完善采購流程,控制采購成本和損耗、保障產(chǎn)品及時(shí)、足量供應(yīng)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上生鮮采購經(jīng)驗(yàn),有餐飲業(yè)連鎖餐廳、連鎖食堂及大型超市(家樂福、沃爾瑪?shù)龋┑绕髽I(yè)同品類采購經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉供應(yīng)商管理及其流程,有一定的供應(yīng)商資源; 4、誠信可靠,工作熱情,具有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力。
1、商品的入庫管理。 2、處理供應(yīng)商商品的退貨,處理客戶的退貨。 3、四十歲以下、家住西外環(huán)、能夠接受倉庫內(nèi)所有崗位調(diào)動(dòng)者優(yōu)先! 4、面試地點(diǎn):柳州城中東環(huán)路143號(hào)李寧體育館東南門內(nèi) 5、工作地點(diǎn):柳州是柳南區(qū)西外環(huán)瑞龍路山頭村委公交站南50米(新農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)附近) 6、工作時(shí)間:有大夜,休息排休(具體工作時(shí)間根據(jù)部門情況而定)。 7、工資待遇:基本工資+ 崗位工資 + 家庭祝壽金 + 工齡工資 + 人才補(bǔ)助 + 話補(bǔ) + 餐補(bǔ) + 車補(bǔ) + 全勤 + 高溫補(bǔ)貼 + 生日禮金 + 相應(yīng)提成 + 健康獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 + 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)= 3000元以上。
一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo); 3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案; 4、根據(jù)部門年度目標(biāo),調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo); 5、審議審核新開店各類信息,把控市場(chǎng)政策; 6、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴(kuò)大客接觸戶面,完善渠道多樣化; 7、熟悉商圈,評(píng)估分析客戶質(zhì)量和潛在價(jià)值,確定精準(zhǔn)客戶群; 8、熟悉競(jìng)品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向; 9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作; 10、檢視部門指標(biāo)達(dá)成情況、部門考核; 11、建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指...

招商經(jīng)理

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)加盟門店、合作商戶、及城市合伙人; 2、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的搭建,管理,及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、積極開展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源; 任職要求: 1、認(rèn)同牙企業(yè)文化,及發(fā)展理念; 2、有溝通,拓展和成交力; 3、有資源人脈(美業(yè)、商會(huì)、老年大學(xué)、社會(huì)團(tuán)體資源); 4、有保險(xiǎn)、直銷、美業(yè)、連鎖門店,醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 崗位福利: 朝九晚六/法定節(jié)假日/底薪+提成+補(bǔ)貼
約 26 個(gè)崗位

城中區(qū)附近熱門公司

廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團(tuán)股份公司
許可項(xiàng)目:藥品批發(fā);藥品零售;藥品生產(chǎn);藥品委托生產(chǎn);藥品進(jìn)出口;食品生產(chǎn);保健食品生產(chǎn);茶葉制品生產(chǎn);化妝品生產(chǎn);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);食品經(jīng)營;保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;第三類醫(yī)療器械生產(chǎn);第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);貨物進(jìn)出口;道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:中草藥種植;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);日用雜品制造;日用化學(xué)產(chǎn)品制造;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);日用百貨銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;化妝品批發(fā);消毒劑銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;日用品銷售;個(gè)人衛(wèi)生用品銷售;日用品批發(fā);中草藥收購;日用雜品銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;日用化學(xué)產(chǎn)品銷售;化妝品零售;非居住房地產(chǎn)租賃;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西桂運(yùn)寶科技有限公司
軟件開發(fā);人工智能公共服務(wù)平臺(tái);人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)、人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);大數(shù)據(jù)服務(wù);辦公服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));技術(shù)推廣服務(wù);制作、設(shè)計(jì)、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;貨物進(jìn)出口;道路貨物運(yùn)輸;保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、汽車及零配件批發(fā);經(jīng)營電信業(yè)務(wù);增值電信業(yè)務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);無車承運(yùn)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西屯墾地食品有限公司
許可項(xiàng)目:食品經(jīng)營;食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);食品經(jīng)營(銷售散裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(銷售預(yù)包裝食品);保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;寵物食品及用品零售;家用電器銷售;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);會(huì)議及展覽服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西發(fā)鑫文化傳媒有限公司
許可項(xiàng)目:音像制品制作。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);文藝創(chuàng)作;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);企業(yè)形象策劃;圖文設(shè)計(jì)制作;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;攝影擴(kuò)印服務(wù);市場(chǎng)營銷策劃;禮儀服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西云森科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件、硬件開發(fā)及銷售;數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)服務(wù);倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)(除危險(xiǎn)品);國內(nèi)道路貨運(yùn)代理;貨物進(jìn)出口貿(mào)易;貿(mào)易代理;日用百貨、工藝品(除文物、象牙及其制品)、辦公用品、服裝服飾、化妝品、汽配銷售;設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告;第二類增值電信業(yè)務(wù)中的信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含固定網(wǎng)電話信息服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù));網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車運(yùn)營;汽車銷售及租賃;汽車維修保養(yǎng)(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營);出租車客運(yùn)服務(wù);充電樁經(jīng)營與維護(hù)。
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柳州城中區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 17.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州城中區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州城中區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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