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柳州柳江區(qū)汽車公司it經(jīng)理招聘

共找到 4條 柳州 柳江區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、當(dāng)?shù)厥锌h市鎮(zhèn)的市場(chǎng)推廣,
2、勤奮,上進(jìn)心強(qiáng),能吃苦耐勞
3、有車代步
2024-11-11
韋女士
人事專員
主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的組織和管理,年月生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程監(jiān)督;
2、組織管控生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)處置生產(chǎn)異常事件,組織制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控措施、糾正措施,持續(xù)開展生產(chǎn)改善活動(dòng);
3、生產(chǎn)過程的人、機(jī)、料、法、環(huán)管理;
4、員工的培訓(xùn)及部門管理技能提升;
5、完成其他臨時(shí)的工作安排;
任職資格:
1、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系要求;
2、有較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力;
3、三年以上本職工作經(jīng)驗(yàn),具有制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2024-11-11
韋女士
人事專員
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用;
2、負(fù)責(zé)完成OTS/PPAP報(bào)告編制;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問題分析及解決,優(yōu)化及改進(jìn)設(shè)計(jì)開發(fā)工作;
4、按照公司項(xiàng)目管理流程,實(shí)施和控制產(chǎn)品項(xiàng)目投產(chǎn)管理,對(duì)投產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本以及客戶滿意度負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,落實(shí)跟蹤客戶項(xiàng)目進(jìn)度、需求及問題反饋工作,對(duì)客戶提供技術(shù)支持。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、金屬材料類相關(guān)專業(yè),三年以上新產(chǎn)品研發(fā)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-11
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保超市的銷售業(yè)績(jī)和運(yùn)營(yíng)狀況良好。 2. 負(fù)責(zé)商品的采購(gòu)、庫(kù)存管理、商品陳列和促銷等,保證商品的質(zhì)量和供應(yīng),提高商品的銷售效率和利潤(rùn)。 3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為超市制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃。 4. 組織和執(zhí)行促銷活動(dòng),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求: 1.具備至少5年以上的超市或零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在同等職位上的工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠高效完成任務(wù); 3.熟悉銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷策略,能夠制定并實(shí)施有效的銷售計(jì)劃; 4.具備良好的問題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。
約 4 個(gè)崗位

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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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