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柳州護(hù)士護(hù)理人員招聘

共找到 2條 柳州 護(hù)士護(hù)理人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
管理職責(zé):
1.根據(jù)護(hù)理部工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定本病區(qū)具體工作計(jì)劃,組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。
2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,加強(qiáng)護(hù)理安全管理。
3.檢查指導(dǎo)病區(qū)護(hù)理工作,幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動其主觀能動性,積極支持護(hù)士履行職責(zé)。
4.負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配,制定各種工作流程,美容手術(shù)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。
5.掌握部門護(hù)理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn),關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況,增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率。
6.合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等藥品的管理,減少消耗材料的浪費(fèi),降低成本,提高效益。
7. 負(fù)責(zé)管理好病房,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境,督促檢查保潔員工作,并向主管部門做好反饋。
8.做好患者、陪人及探視人員的管理,利用“五常法”管理,保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔,舒適、安靜。
任職資格:
1.大專含以上學(xué)歷,有護(hù)士證,具有扎實(shí)的護(hù)士護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識。
2.有愛心,做事細(xì)心周到,干凈利落,能吃苦耐勞。
3.良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù)。
4.身體健康,具有優(yōu)秀的專業(yè)技能和敬業(yè)精神,熱愛醫(yī)美事業(yè)。
5.熱愛醫(yī)美行業(yè)。
福利待遇:
1.高于同行業(yè)20%的薪酬。
2.起薪+提成+崗位津貼+獎金+年終獎
3.有五險(xiǎn);員工旅游
4.員工生日福利,法定節(jié)假日,帶薪年假。
工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)三中路46號
上班時(shí)間:10:00-16:00
1,應(yīng)屆畢業(yè)生或者沒有口腔經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理人員均可 2,有學(xué)習(xí)能力,有學(xué)習(xí)口腔技能有積極向上的態(tài)度。 3,轉(zhuǎn)正后有晉升護(hù)士等級空間,薪資待遇相應(yīng)提高。
約 2 個(gè)崗位

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柳州 護(hù)士招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 16.2%
    2K
  • 52.6%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.6%
柳州護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1.3%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。

柳州 護(hù)士百科

...崗位職責(zé)
1、配合醫(yī)生接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識;
3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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