柳州活動(dòng)主管招聘
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柳州 活動(dòng)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-4000元2024-11-10韋經(jīng)理1.具備良好的銷售知識(shí)以及銷售能力;
2.具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣能力;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步;
4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
5、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力。工作時(shí)間:上午8:30—12:00下午14:00—18:00月休四天、法定節(jié)假日帶薪休假。
待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品福利(員工平均工資5000以上,入職三個(gè)月新員工薪資平均3000-5000元,入職半年月薪過萬很平常。,你付出多少你就收獲多少。
2、節(jié)日禮品,生日活動(dòng),春節(jié)禮等多項(xiàng)福利;
3、員工活動(dòng),接近員工距離,不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假;
4、晉升方向:基礎(chǔ)員工——精英————主管——合伙人(持公司股份)
5、總部為每一位員工打造“職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力”等專業(yè)性培訓(xùn)(包括:孵化員工培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、全國精英分享、等)
這個(gè)大家庭歡迎你的加入!快來跟我詳細(xì)聊聊吧~
職位招聘1-50人 -
市場(chǎng)推廣專員4000+住宿
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09袁露經(jīng)理1. 1. 工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新
★任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗(yàn)有人帶;
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法,積極樂觀,高薪收入
★薪資情況:
無責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí),試用期無責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng),綜合月薪: 6000~ 12000元
★福利待遇:
1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假;
4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、員工生日會(huì)等
★晉升機(jī)制:(公開公平公正)
推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理。
最快6-8個(gè)月晉升至公司副理,沒有人數(shù)的限制,只有條件的限制,只要有能力就可以往前走
給本公司招聘,沒有任何費(fèi)用 -
銷售(儲(chǔ)備干部)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09袁露經(jīng)理1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用)
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí)
注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。 -
儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09袁露經(jīng)理并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管 …… 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8 -
市場(chǎng)地推專員
3000-4000元2024-11-04黃靜光根據(jù)不同市場(chǎng)渠道的情況開展有效的市場(chǎng)促 銷活動(dòng);負(fù)責(zé)兼職推廣人員的招聘、培訓(xùn)與管理以保證市場(chǎng)信息單的數(shù)量和有效單的有效比、 3.負(fù)責(zé)開展戶外促銷活動(dòng);運(yùn)用有效的市場(chǎng)促 銷方法吸引客戶并得到客戶的有效信息以促使客戶來訪 …… ,對(duì)信息的有效性負(fù)責(zé); 4.完成部門規(guī)定的有效信息單回收任務(wù),每周對(duì)信息單狀況進(jìn)行匯總、并上報(bào)給主管; 5. …… 協(xié)同其他部門開展各種宣傳活動(dòng); 7. 負(fù)責(zé)對(duì)潛在的個(gè)人客戶的市場(chǎng)調(diào)研、分析和開發(fā); 8.上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作; 9.深入理解風(fēng)丫培訓(xùn)的教學(xué)理念及教學(xué)模式; 10. -
對(duì)部門工作業(yè)績(jī)做綜合評(píng)價(jià)、分析和總結(jié); 5、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn); 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機(jī)制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效 …… 按照年度計(jì)劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報(bào),組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn); 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項(xiàng)活動(dòng)
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新媒體運(yùn)營專員
4000-5000元2024-11-03曹歡歡崗位職責(zé): 1、服從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé);認(rèn)真執(zhí)行及按時(shí)完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作 …… ; 3、配合市場(chǎng)進(jìn)行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進(jìn)行視頻的后期制作; 4、參與公司組織策劃的推廣活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行拍攝,后期編輯: 5、收集公司影像資料,定期整理; 6、對(duì)各種素材包括文字 -
汽車漆涂料技術(shù)服務(wù)工程師
4000-8000元2024-11-015、根據(jù)試線計(jì)劃,實(shí)施試線活動(dòng)。 …… 任職要求: 1、化學(xué)及化工相關(guān)專業(yè),有涂裝車間工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、穩(wěn)定踏實(shí),吃苦耐勞,肯學(xué),具備良好溝通能力;能清晰表達(dá)接收并理解工作目標(biāo),并主動(dòng)向主管匯報(bào)工作內(nèi)容。 -
新媒體運(yùn)營
4000-5000元2024-11-01曹歡歡崗位職責(zé): 1、服從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé);認(rèn)真執(zhí)行及按時(shí)完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作 …… ; 3、配合市場(chǎng)進(jìn)行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進(jìn)行視頻的后期制作; 4、參與公司組織策劃的推廣活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行拍攝,后期編輯: 5、收集公司影像資料,定期整理; 6、對(duì)各種素材包括文字 -
銷售內(nèi)勤(賬務(wù)員)
3000-5000元2024-11-01吳女士3)協(xié)助信用主管控制分析區(qū)域內(nèi)各業(yè)務(wù)人員欠款,并協(xié)助發(fā)貨的控制工作。 4)協(xié)助財(cái)務(wù)部開展開具發(fā)票并追蹤發(fā)票簽收。 5)處理客戶對(duì)賬、調(diào)賬,根據(jù)需求開具收據(jù)及辦理退款手續(xù)。 …… 薪資福利: 午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日賀禮、生日賀禮、六一禮品、生育慰問、定期體檢、部門固定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、子女入學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、商業(yè)保險(xiǎn)。 -
攝影攝像師/攝影主管
3000-5000元2024-11-01趙瑩有想法有能力的攝影師和攝影主管,工資你說的算。我們是一家傳媒公司,在攝影方面有很大的發(fā)揮空間,有人像拍攝,產(chǎn)品拍攝,活動(dòng)拍攝,婚禮跟拍等,總有一個(gè)項(xiàng)目是你喜歡的。 -
班組長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-01蘭女士人力資源生產(chǎn)計(jì)劃管理: 協(xié)助車間主管全面落實(shí)工廠和車間的各項(xiàng)管理制度 參與制定車間的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并組織班組人員按計(jì)劃貫徹執(zhí)行 協(xié)助工段長(zhǎng)做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗(yàn)工作 生產(chǎn)調(diào)度管理 …… 負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)工作 合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時(shí)平衡,保證按時(shí)完成任務(wù) 員工管理: 負(fù)責(zé)班組員工日常管理,如實(shí)填報(bào)考勤,進(jìn)行溝通與考核工作,搞好班組建設(shè) 實(shí)施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動(dòng) -
市場(chǎng)推廣專員
4000-9000元2024-10-31王女士3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng),希望員工盡情享受生活。 -
口腔咨詢顧問
5000-10000元2024-10-31王女士3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng),希望員工盡情享受生活。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2024-10-299.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作. 10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng); 11.督促檢查車間各項(xiàng)工作, …… 原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》
約 15 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
柳州相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行直播活動(dòng)策劃活動(dòng)主管市場(chǎng)活動(dòng)主管品牌活動(dòng)主管會(huì)議活動(dòng)主管執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)策劃線下活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)經(jīng)理團(tuán)建策劃活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)兼職活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)執(zhí)行策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃公關(guān)策劃執(zhí)行廣告策劃執(zhí)行活動(dòng)組織專員活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)專員策劃專員
柳州活動(dòng)主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 柳州市橋廈科技發(fā)展有限公司 的 銷售內(nèi)勤(賬務(wù)員) 職位2024-11-08
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潘小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿) 職位2024-11-07
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覃小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿) 職位2024-10-22
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梁先生投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 市場(chǎng)推廣專員4000+住宿 職位2024-10-17
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周先生投遞了 升禾城市環(huán)??萍脊煞萦邢薰? 的 副總經(jīng)理 職位2024-10-14
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羅小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 銷售(儲(chǔ)備干部) 職位2024-10-09
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柳州 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4078
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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35.4%3K
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26.6%4K
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21.5%5K
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6.3%6K-8K
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1.3%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。