柳州會(huì)務(wù)管理招聘

共找到 5條柳州會(huì)務(wù)管理招聘職位。好工作，上桂聘

總經(jīng)理助理

3000-6000元

廣西覺(jué)味之城餐飲管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人包裝餐飲

2024-11-07

徐軒澤

人事經(jīng)理

1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，處理日常事務(wù);
3、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策;
4、協(xié)作總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
5、根據(jù)公司的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫(xiě)策劃方案;
6、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)支持與服務(wù)工作;
7、做好各種會(huì)議的記錄、會(huì)務(wù)工作及簡(jiǎn)單的日常接待工作;
8、思路清晰、品行端正，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的溝通能力。
9、持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，形象好偶爾需應(yīng)酬接待出差

辦公室主任

5000-8000元

柳州飛喬體育器材有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人玻璃電子家具民營(yíng) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-05

曾女士

（1）負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。　　
（2）組織起草公司行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。　　
（3）組織全公司檔案的管理工作。　　
（4）巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門(mén)辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。　　
（5）掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。　　
（6）做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。　　
（7）負(fù)責(zé)公司高管、部門(mén)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。　　
（8）負(fù)責(zé)公司人事管理工作，招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作，　　并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。　　
（9）組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。　　
（10）指定專(zhuān)人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。　　
（11）組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。　
（12）負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用公司印信。　　
（13）組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。　
（14）做好信訪(fǎng)工作，處理重要信函，接待重要客人。　　
（15）督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。　　
（16）負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)車(chē)輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車(chē)輛定點(diǎn)維修。　
（17）負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。　　
（18）負(fù)責(zé)掌管公司各部門(mén)鑰匙。　　
（19）指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。　
（20）負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的工作跟蹤檢查，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。　　
（21）指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。　　
（22）按程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì) 　　部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。　　
（23）制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。　
（24）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。　
（25）做好本部門(mén)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。　　
（27）主持辦公室例會(huì)，參加公司有關(guān)行政方面會(huì)議。　　
（28）審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文　　件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。　　
（29）及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。　　
（30）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名。　　
（31）組織做好保密工作。　　
（32）指定人負(fù)責(zé)本部門(mén)和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤(pán)點(diǎn)、報(bào) 　　損報(bào)失工作。　
（33）完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。　　
（34）代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

副總經(jīng)理

8000-11000元

升禾城市環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人電子電池環(huán)保

2024-11-04

采麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ；
2、配合董事會(huì)、總經(jīng)理對(duì)各子公司開(kāi)展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策；組織分管部門(mén)的流程管理體系的建立、實(shí)施和完善；
3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、專(zhuān)業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制；
4、組織部門(mén)工作規(guī)劃，制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制建立部門(mén)工作目標(biāo)，制定崗位職責(zé)和權(quán)限，組織評(píng)價(jià)工作績(jī)效，保證目標(biāo)完成。對(duì)部門(mén)工作業(yè)績(jī)做綜合評(píng)價(jià)、分析和總結(jié)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門(mén)工作的順利開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流，研討、分析、改進(jìn)；
6、建立與公司相關(guān)部門(mén)的溝通機(jī)制和渠道，保證部門(mén)間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效；
7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎(jiǎng)懲和辭退；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作；
8、按照年度計(jì)劃要求，完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報(bào)，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓(xùn)；
10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項(xiàng)活動(dòng)；按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車(chē)輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理；
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，年齡35-48歲，行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù)，熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī)；
3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會(huì)務(wù)管理、法律知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；
4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力好，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問(wèn)題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；

銷(xiāo)售服務(wù)員

3000-4000元

廣西柳工集團(tuán)食品投資有限公司

柳州-柳南區(qū) 2人包裝食品投資

2024-11-01

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)工作； 2、協(xié)助公司客戶(hù)接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作； 3、協(xié)助公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求： 1、身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有會(huì)務(wù)布置、接待等工作者優(yōu)先； 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，空乘、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

辦公室主任

5000-10000元

柳州市千紅電器有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子電器

2024-11-01

韋小姐

職責(zé)范圍 1、負(fù)責(zé)綜合辦公室各類(lèi)行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作（會(huì)務(wù)接待、行政采購(gòu)、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動(dòng)、員工福利、裝修租賃、職場(chǎng)環(huán)境、物業(yè)對(duì)接、T等)。 …… 5、負(fù)責(zé)各類(lèi)重大集體議事會(huì)議的籌備工作，并做好會(huì)議材料的整理及管理； 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書(shū)、證件執(zhí)照的檢、審、驗(yàn)及申報(bào)工作；監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。