2024-09-20
A任職資格 :
a.教育程度:
學(xué)歷:本科及以上
專業(yè):電子電氣、機(jī)械工程及材料、動力電池等相關(guān)專業(yè)
相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證
b.工作經(jīng)驗:
專業(yè)經(jīng)驗:1年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
管理經(jīng)驗:1年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先
B知識、能力素質(zhì):
1、了解動力電池系統(tǒng)總成工藝技術(shù)知識,了解相關(guān)結(jié)構(gòu)原理及零部件制造工藝;
2、了解采購16步法,熟悉IATF16949體系及五大質(zhì)量工具;
3、了解電池系統(tǒng)總成制造工藝及關(guān)鍵控制方法,掌握基礎(chǔ)測量設(shè)備原理和測量技術(shù);
4、豐富質(zhì)量問題處理經(jīng)驗,能獨(dú)立使用8D或者7步法流程解決復(fù)雜質(zhì)量問題;
5、會使用office/UG/CAD/Minitab 等軟件;
6、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,具備基礎(chǔ)的時間及項目管理技巧;
7、具有較好的學(xué)習(xí)能力,能快速接受公司質(zhì)量文化,具備開展技能培訓(xùn)的能力。

包裝工程師

7000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-09-20
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)動力電池成品、零部件、售后配件包裝開發(fā)計劃、包裝設(shè)計、評審工作,確保項目正常推進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)制定包裝相關(guān)文件(包裝規(guī)范、標(biāo)簽粘貼規(guī)范等),并推進(jìn)供應(yīng)商整改。
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-09-20
A任職資格 : a.教育程度 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗 專業(yè)經(jīng)驗:1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗 …… : N/A B知識、能力素質(zhì) 1、根據(jù)客戶輸入分析熱管理系統(tǒng)要求 2、搭建熱管理系統(tǒng)框架 3、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)設(shè)計 4、負(fù)責(zé)零部件設(shè)計 5、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商進(jìn)行零部件制造及測試驗證 6、負(fù)責(zé)對接試驗部門進(jìn)行子系統(tǒng)集成與驗證
崗位職責(zé): 1、組織更新供應(yīng)商價格、質(zhì)量、交付、服務(wù)和響應(yīng)的信息。 2、負(fù)責(zé)對潛在供應(yīng)商進(jìn)行概況調(diào)查、評審,進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)優(yōu)化。 3、組織對供應(yīng)商進(jìn)行月度質(zhì)量考核與年度綜合評價。 …… 5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行潛在審核、二方審核、過程審核、按節(jié)拍生產(chǎn)審核、PPAP審核、過程審核。 6、根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量信息,組織制訂供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)計劃、供應(yīng)商質(zhì)量攻關(guān)計劃。
5、支持新項目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。 …… (如QC7個工具,8D等)6sigma / 精益制造知識 4、熟練運(yùn)用座椅檢具開發(fā)設(shè)計軟件。 5、具備較強(qiáng)跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。
前期采購管理 參與新產(chǎn)品開發(fā)項目APQP小組,負(fù)責(zé)供應(yīng)商評審; 負(fù)責(zé)向供應(yīng)商下達(dá)新產(chǎn)品采購訂單; 負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品采購訂單實施情況,確保供應(yīng)商在規(guī)定時間內(nèi)定量交貨; 在外購新產(chǎn)品零部件到貨后入庫, …… 供應(yīng)商管理 參與新產(chǎn)品開發(fā)項目APQP小組,負(fù)責(zé)供應(yīng)商評審; 負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商信息,進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā),推薦潛在供應(yīng)商及向顧客提交二級供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商變更申請; 組織對潛在供應(yīng)商進(jìn)行評審,編制供應(yīng)商概況調(diào)查表 …… 、評審報告,向通過審批的潛在供應(yīng)商提出APQP要求并跟蹤落實每個階段的進(jìn)展; 負(fù)責(zé)供應(yīng)商PPAP管理; 負(fù)責(zé)接受供應(yīng)商變更申請及后續(xù)PPAP跟進(jìn)與閉環(huán); 負(fù)責(zé)對關(guān)鍵件進(jìn)行封樣,收集關(guān)鍵件試驗報告, …… 采購質(zhì)量管理 負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商質(zhì)量體系證書,對供應(yīng)商體系提出要求,幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量體系,編制供應(yīng)商質(zhì)量體系清單; 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控及供應(yīng)商供貨過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,向供應(yīng)商發(fā)出質(zhì)量信息反饋單 …… 、PR&R單、一級/二級受控通知,反饋供應(yīng)商整改、跟蹤與閉環(huán); 負(fù)責(zé)定期對供應(yīng)商進(jìn)行月度業(yè)績考核與年度綜合評價; 負(fù)責(zé)向供應(yīng)商索賠零公里故障件,對供應(yīng)商進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核。
負(fù)責(zé)組織實施公司測量系統(tǒng)分析工作; 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司檢測設(shè)備配置策劃,組織檢驗測量和試驗設(shè)備的需求評審、驗收、檢校、報廢等工作; 負(fù)責(zé)組織建立及完成計量檢定及檢校; 負(fù)責(zé)外購的生產(chǎn)性物料、三包故障件、產(chǎn)品開發(fā)樣件等的質(zhì)量檢驗 …… 、試驗的管理工作; 負(fù)責(zé)組織完善檢驗測量手段; 負(fù)責(zé)組織建立和維護(hù)檢測儀器設(shè)備臺帳; 負(fù)責(zé)組織零部件檢驗方案策劃及編寫進(jìn)貨檢驗質(zhì)量驗收文件; 負(fù)責(zé)組織參與供應(yīng)商檢具及檢驗方法認(rèn)可; 負(fù)責(zé)組織和實施檢測設(shè)備及檢測方法的持續(xù)改進(jìn)
前期采購管理 參與新產(chǎn)品開發(fā)項目APQP小組,負(fù)責(zé)供應(yīng)商評審; 負(fù)責(zé)向供應(yīng)商下達(dá)新產(chǎn)品采購訂單; 負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品采購訂單實施情況,確保供應(yīng)商在規(guī)定時間內(nèi)定量交貨; 在外購新產(chǎn)品零部件到貨后入庫, …… 供應(yīng)商管理 參與新產(chǎn)品開發(fā)項目APQP小組,負(fù)責(zé)供應(yīng)商評審; 負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商信息,進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā),推薦潛在供應(yīng)商及向顧客提交二級供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商變更申請; 組織對潛在供應(yīng)商進(jìn)行評審,編制供應(yīng)商概況調(diào)查表 …… 、評審報告,向通過審批的潛在供應(yīng)商提出APQP要求并跟蹤落實每個階段的進(jìn)展; 負(fù)責(zé)供應(yīng)商PPAP管理; 負(fù)責(zé)接受供應(yīng)商變更申請及后續(xù)PPAP跟進(jìn)與閉環(huán); 負(fù)責(zé)對關(guān)鍵件進(jìn)行封樣,收集關(guān)鍵件試驗報告, …… 采購質(zhì)量管理 負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商質(zhì)量體系證書,對供應(yīng)商體系提出要求,幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量體系,編制供應(yīng)商質(zhì)量體系清單; 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控及供應(yīng)商供貨過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,向供應(yīng)商發(fā)出質(zhì)量信息反饋單 …… 、PR&R單、一級/二級受控通知,反饋供應(yīng)商整改、跟蹤與閉環(huán); 負(fù)責(zé)定期對供應(yīng)商進(jìn)行月度業(yè)績考核與年度綜合評價; 負(fù)責(zé)向供應(yīng)商索賠零公里故障件,對供應(yīng)商進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核。

技術(shù)員

4000-8000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 建筑 進(jìn)出口 塑料
2024-09-19
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的圖紙設(shè)計; 2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,技術(shù)指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,隨時更新客戶要求信息,并向客戶匯報項目狀況; 4、負(fù)責(zé)向客戶提供先期解決方案和建議; 5 …… 、協(xié)助技術(shù)部長進(jìn)行供應(yīng)商評定或推薦; 6、配合部門項目小組,完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程。
崗位職責(zé): 1.項目開發(fā) 1.1負(fù)責(zé)新項目產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工裝結(jié)構(gòu)評審及問題反饋; 1.2負(fù)責(zé)新項目產(chǎn)品圖紙評審; 1.3負(fù)責(zé)新項目產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議、工裝技術(shù)協(xié)議的編制; 1.4參與供應(yīng)商模具、檢具及夾具評審
2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量體系管理, 3、有較強(qiáng)的談判溝通能力,成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運(yùn)用ERP管理軟件優(yōu)先。 …… 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理,新材料的詢價,采購合同的談判及簽訂; 2、根據(jù)銷售訂單、結(jié)合倉庫庫存量做好采購訂單,確保采購訂單的準(zhǔn)確性; 3、跟進(jìn)采購訂單的交付,產(chǎn)品質(zhì)量售后及退貨索賠; 4、不斷的開發(fā)新的供應(yīng)商 …… ,及對原有供應(yīng)商的維護(hù); 5、及時跟進(jìn)采購物料的對賬、掛賬,轉(zhuǎn)款; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù); 7、配合質(zhì)量部對供應(yīng)商進(jìn)行索賠追責(zé);

商務(wù)專員

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人
2024-09-18
一、崗位職責(zé): 1、配合新項目進(jìn)行開發(fā),打樣,實驗并做好相應(yīng)的跟進(jìn)工作; 2、了解客戶需求,配合提供新產(chǎn)品,推動產(chǎn)品開發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā); 3、維護(hù)客情關(guān)系,提高客戶滿意度; 4、維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系 …… ,聯(lián)系供應(yīng)商做好開發(fā)配合工作。

附件工程師

6000-12000元
柳州-柳北區(qū) 3人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略; 2、完成項目前期對標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布; 3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布; 4、編寫定點(diǎn)工程文件,支持采購定點(diǎn)工作 …… ; 5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題; 6、跟蹤并解決項目造車問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持; 7、編寫項目過程的設(shè)計經(jīng)驗總結(jié),完成各階段的設(shè)計評審 …… ; 8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。 …… 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程; 3、具有團(tuán)隊合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神
1.本科以上學(xué)歷,工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上空調(diào)系統(tǒng)零部件開發(fā)工作經(jīng)驗,一個項目以上的空調(diào)系統(tǒng)零部件開發(fā)工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所分管零件設(shè)計開發(fā)工作。 …… 包括數(shù)據(jù)的開發(fā)、圖紙的發(fā)布、工程問題解決等等; 2.面向制造和裝配而設(shè)計,同時考慮成本,耐久性和可維修性,定義恰當(dāng)?shù)某叽绾凸钜钥刂瞥叽?,確定零件要求和試驗規(guī)范; 3.對供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)評審,保證供應(yīng)商全面理解設(shè)計意圖且有能力生產(chǎn) …… 、認(rèn)證產(chǎn)品性能,并支持開發(fā)新的供應(yīng)商,評審不同供應(yīng)商提交的技術(shù)方案; 4.維護(hù)零件清單并保證全球描述系統(tǒng)中零件發(fā)布正確。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)汽車電子零部件的開發(fā),比如開關(guān)、蓄電池、傳感器及支架等電器附件的設(shè)計及開發(fā)工作; 2、定義相關(guān)零部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)和設(shè)計目標(biāo),按項目進(jìn)度負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計,CSS&DDR等匯報, …… 書寫SOR,CTS等技術(shù)文檔; 3、技術(shù)變更方案提交和評審匯報,供應(yīng)商技術(shù)交流、技術(shù)狀態(tài)確認(rèn)、定點(diǎn),管理供應(yīng)商產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)和問題解決; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)零部件樣件技術(shù)狀態(tài)跟蹤和管控,測試、試制、裝車等不同階段 …… 崗位職責(zé): 1、本科或以上學(xué)歷,自動化或電氣專業(yè),具有1年以上產(chǎn)品開發(fā)工作; 2、了解汽車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品開發(fā)流程、電器原理; 3、了解開關(guān)、電池、喇叭等電器件的基本知識 4、掌握UG及相關(guān)的辦公軟件
招聘人員的崗位等級:24級:人數(shù):2 辦公設(shè)備: P合作伙伴人員自帶臺式計算機(jī) □公司為合作伙伴人員提供計算機(jī)(需求部門提前準(zhǔn)備好臺式計算機(jī)) 工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)太陽能系統(tǒng)功能調(diào)試驗證,及后續(xù)溝通供應(yīng)商完成開發(fā)工作
崗位職責(zé): 一、組織新項目在公司內(nèi)部的實施 1、根據(jù)顧客的要求(質(zhì)量/交期/成本等) 制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品開發(fā)要求,達(dá)成公司成本; 2、制定項目開發(fā)進(jìn)度表,確定關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),并能準(zhǔn)時完成; 3、能分配各小組成員的工作 …… 4、作為與客戶的接口,隨時溝通項目進(jìn)展中所遇到問題,定期通報項目的進(jìn)展 ; 5、定期舉行項目會議,監(jiān)督進(jìn)展,并根據(jù)實際情況調(diào)整相應(yīng)的工作安排 ; 6、按16949體系流程、創(chuàng)建/更新并歸檔項目開發(fā)中的相關(guān)文件 …… 崗位要求: 1、會看及簡單操作UG、CATIA、AutoCAD等設(shè)計軟件; 2、能很好的與客戶/供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通; 3、能有效精準(zhǔn)的與公司內(nèi)部人員溝通。 4.
設(shè)計過程中進(jìn)行調(diào)查/分析/計算,創(chuàng)建/維護(hù)/釋放BOM,模型,圖紙,標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范與質(zhì)量體系等 3、在OA系統(tǒng)中實施產(chǎn)品數(shù)據(jù)變更管理 4、熟悉加工中心或車床,支持產(chǎn)品驗證試驗 5、能夠獨(dú)立解決產(chǎn)品技術(shù)問題,并指導(dǎo)供應(yīng)商或內(nèi)部相關(guān)部門 …… 6、支持持續(xù)改進(jìn)和降成本活動 7、整體項目管理, 從供應(yīng)商開發(fā)直至產(chǎn)品放行達(dá)到項目目標(biāo) 8、處理產(chǎn)品加工、裝配、調(diào)試中出現(xiàn)的問題,為供應(yīng)商提供技術(shù)支持 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機(jī)械設(shè)備/機(jī)電
工作職責(zé): 1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作; 3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗; 3、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的評估和處置以及售后服務(wù)工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析 …… ,監(jiān)控問題的整改過程和實施結(jié)果; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求; 7、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。

采購員

4000-5000元
2024-09-18
2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量體系管理, 3、有較強(qiáng)的談判溝通能力,成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運(yùn)用ERP管理軟件優(yōu)先。 …… 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理,新材料的詢價,采購合同的談判及簽訂; 2、根據(jù)銷售訂單、結(jié)合倉庫庫存量做好采購訂單,確保采購訂單的準(zhǔn)確性; 3、跟進(jìn)采購訂單的交付,產(chǎn)品質(zhì)量售后及退貨索賠; 4、不斷的開發(fā)新的供應(yīng)商 …… ,及對原有供應(yīng)商的維護(hù); 5、及時跟進(jìn)采購物料的對賬、掛賬,轉(zhuǎn)款; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù); 7、配合質(zhì)量部對供應(yīng)商進(jìn)行索賠追責(zé);
約 37 個崗位

柳州供應(yīng)商開發(fā)招聘最新投遞

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柳州 供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:5K
  • 15.4%
    4K
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    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 大專
    7.7%
柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。
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