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柳州供應(yīng)鏈/物流招聘(有五險)

共找到 7條 柳州 供應(yīng)鏈/物流 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘

倉庫物料員

5000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
湯女士
人事經(jīng)理
倉庫物料員
任職要求:
1. 職位要求:年齡18~45歲,身體健康,男女不限
主要包括以下幾個方面:
1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
2.物料管理與控制。負(fù)責(zé)物料的入庫、驗收、發(fā)放和登記,確保物料帳卡物相符。
3.倉庫管理。對倉庫進(jìn)行整理和維護(hù),包括物料的分類擺放、標(biāo)識明確、安全存放,以及工具和設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)。
4.物料信息管理。維護(hù)物料的相關(guān)信息,包括采購信息、入庫信息、配送信息和消耗信息,使用物料管理系統(tǒng)或電子表格軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析。
5.庫存管理。監(jiān)控物料庫存數(shù)量和質(zhì)量,制定補(bǔ)貨策略,定期生成庫存報表和分析報告,以及處理物料退貨、報廢等特殊情況。
6.文檔與記錄管理。負(fù)責(zé)物料單據(jù)的收集、整理和歸檔,以及處理成品入庫、公單退料等事務(wù)。
7.定期盤點與差異處理。定期進(jìn)行物料盤點,核對實際庫存與系統(tǒng)庫存的差異,并進(jìn)行調(diào)整,確保帳卡物相符。

倉管物料員

5000-6500元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 10人 18-48歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
6小時前
劉主管
人事經(jīng)理
物料倉管員
【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi),有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生;
公司主要生產(chǎn):手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標(biāo)準(zhǔn)。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。
3.負(fù)責(zé)日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
4.每天清點收到的貨物,賬目是否與事實相符。
工資待遇:前期實習(xí)上崗期(1-2個月)18/小時+崗位補(bǔ)貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等
上班時間:正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休,按國家法定節(jié)假日放假;
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎;節(jié)假日發(fā)放禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

倉管員

2000-3000元
柳州-柳南區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 初中以上 日化 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 男性
2024-11-12
廖女士
行政
1、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資。
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)。
3、使用系統(tǒng),管理倉儲物資;會使用電腦者優(yōu)先。
4、男生有工作經(jīng)驗者優(yōu)選。
5、上班時間:8:30-17:40分,周日休息

送貨司機(jī)

3500-4500元
柳州-柳南區(qū) 3人 2年以上 25-35歲 高中以上 日化 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-12
廖女士
行政
1、持C證,駕駛貨運(yùn)車輛,按照指定目的地和時間運(yùn)輸貨物,配合完成清點和交付 2、及時檢修車輛,定期保養(yǎng),保障車輛和人員安全 3、報告故障或事故,處理路線中的突發(fā)事件 4、需承擔(dān)部分裝卸或搬運(yùn)工作 5、吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作 6、上班時間:8:30-17:40分,周日休息

生產(chǎn)副總

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實施; 2、審核有關(guān)的生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表,做出相應(yīng)的生產(chǎn)分析報告為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的依據(jù); 3、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠以及對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常運(yùn)作,設(shè)備處于良好狀態(tài); 6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新的生產(chǎn)管理模式的應(yīng)用...

物流管理

3200-5000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
劉老師
招聘
1.日常圖書及玩教具收發(fā)補(bǔ)核。 2.入幼兒園對教學(xué)設(shè)備一體機(jī)進(jìn)行簡單維修養(yǎng)護(hù)以及教學(xué)軟件的安裝工作。 3.要求有駕照能夠帶培訓(xùn)老師入園培訓(xùn)。 4.要求較強(qiáng)的動手能力,會簡單安裝玩具幼兒桌椅等。 5.幼兒用書市場推廣 6有較好的服務(wù)意識,有團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心,勇于擔(dān)當(dāng),樂于拼搏。 7.小微企業(yè)的工作往往能夠全面提升從業(yè)人員全方面的能力,為有創(chuàng)業(yè)夢想的年輕人提供見習(xí)平臺,腳踏實地是成就夢想的前提。

叉車司機(jī)

3000-4000元
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-01
韋女士
人事專員
1、按要求完成各工段班組生產(chǎn)物料的配送、堆碼、裝卸工作; 2、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程使用各類叉車及輔助裝卸設(shè)備; 3、配合部門主管安排,對生產(chǎn)現(xiàn)場及其它場所進(jìn)行整理; 4、按要求對使用車輛進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、充電,保管好所用車輛鎖匙;
約 7 個崗位

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柳州 供應(yīng)鏈/物流招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 38.4%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    1%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
柳州供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占1%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2.5%
  • 3-5年
    0.1%
  • 5-10年
    0.1%
柳州供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2.5%,3-5年占0.1%,5-10年占0.1%。
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