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柳州公司助理招聘

共找到 6條 柳州 公司助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1.會(huì)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)公眾號(hào)排版、商品詳情頁設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等平面設(shè)計(jì);
2.會(huì)拍攝:根據(jù)內(nèi)容腳本拍攝美食及家居類視頻;
3.會(huì)剪輯:獨(dú)立完成視頻剪輯及字幕,后期剪輯制作;
4.會(huì)調(diào)色:有扎實(shí)的調(diào)色功底,對(duì)剪輯的主題、鏡頭銜接、節(jié)奏感、音樂等方面有較好的把握;
5.會(huì)混剪:負(fù)責(zé)帶貨視頻的二次剪輯混剪等
【任職要求】
如果你擁有以下條件,快到我碗里來吧
1、公司都是有活力的90-00后,都是擁有有趣靈魂的年輕人,希望你性格開朗,喜歡與人交流,人品一定要好!團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)!
2、價(jià)值觀正確,好學(xué)上進(jìn),思維活躍,能夠接受新鮮事物學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),佛系摸魚混底薪的別來;
3、大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、視頻剪輯等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4、能熟練運(yùn)用PS、Al、PR、剪映等常用的軟件;
5、有較高的審美,對(duì)畫面要求嚴(yán)苛,有網(wǎng)感,有創(chuàng)意,腦洞大;
6、熟悉燈光,布景,具有較強(qiáng)的審美能力和鏡頭感。
7、對(duì)抖音各類熱門視頻熟悉、并有自己的研究;
投遞請(qǐng)附作品哈。
以上條件都是你的優(yōu)勢(shì)!歡迎來Call我!如果沒有經(jīng)驗(yàn)的可從助理開始做起。
(以下為加分項(xiàng))
醒目,very醒目
要溝通無障礙,反射弧短,自學(xué)能力強(qiáng)
有想法有追求
idea多,創(chuàng)新能力強(qiáng)
責(zé)任心,責(zé)任心,責(zé)任心,重要的話說三遍
顏值高性格好
外在內(nèi)在一樣重要!我們才不是膚淺的顏控!哼!
任職要求很多,但不須每一條都滿足,我們沒有太多條條框框。
【上班時(shí)間】
工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 大小周
【薪資待遇】
工資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者不封頂。
【晉升福利】
1、崗位晉升:我們有完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道;
2、培訓(xùn)發(fā)展:我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。
【下午茶福利】
每天停不下的點(diǎn)心小零食,每周不定時(shí)有下午茶(肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…等多種不重樣)
【假期福利】
1、帶薪假期:享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、孕產(chǎn)假等;
2、年假期限:轉(zhuǎn)正滿一年員工可直接享受帶薪年假;
3、節(jié)日福利:享受傳統(tǒng)重大節(jié)日或公司設(shè)立節(jié)日,公司將贈(zèng)與節(jié)假日禮物。
【慰問金福利】
1、婚禮賀金:凡公司正式聘用的員工,在公司聘用期間結(jié)婚,公司將贈(zèng)送婚禮賀金,以示祝賀;
2、生育賀金:凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育,公司將給予溫馨關(guān)懷,并給予生育賀金,以示祝賀;
3、慰問金:公司以大家庭為原則,對(duì)于公司住院?jiǎn)T工及其直系家屬,提供慰問祝福金。
【其他福利】
1、五險(xiǎn)繳納:購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn));
2、全勤獎(jiǎng)勵(lì):公司設(shè)員工全勤獎(jiǎng)200元/月;
3、員工活動(dòng):好玩的,一個(gè)都不落下!好吃的,一個(gè)都不餓著!
4、員工聚餐:不定時(shí)聚餐,老板一言不合就團(tuán)建,吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲,歡迎吃貨!
5、生日福利:每月員工生日派對(duì)&禮物全配齊;
6、超值內(nèi)購:公司產(chǎn)品低價(jià)內(nèi)購買買買,再也不為化妝品的昂貴而煩惱;
7、試用時(shí)期:1-3個(gè)月,我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì),以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正;
8、定期體檢:轉(zhuǎn)正滿1年員工,每年一次定期體檢,身體健康無煩惱;
9、年終獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)公司年度銷售情況,為員工提供年終獎(jiǎng)勵(lì);
10、分紅激勵(lì):凡對(duì)公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵(lì)要求的員工,公司為其免費(fèi)贈(zèng)予分紅獎(jiǎng)勵(lì)。
——恩,別的福利還很多,但你不來我就不能說。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·互聯(lián)網(wǎng)·廣告營(yíng)銷
2024-11-06
樊芳伶
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)在抖音,快手,B站等平臺(tái)上搜索尋找適合推廣公司產(chǎn)品的達(dá)人線索(KOL和潛在素人KOC);
2.根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析,進(jìn)行達(dá)人號(hào)的篩號(hào),尋找匹配的抖音達(dá)人資源;
3.獨(dú)立完成達(dá)人前期的商務(wù)合作洽淡,配合提供產(chǎn)品推廣材料(如產(chǎn)品賣點(diǎn)、實(shí)物樣書等),促成合作;
4.跟進(jìn)合作產(chǎn)品跟播,進(jìn)行銷售策略落實(shí)跟進(jìn),數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析,進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;
5.對(duì)于已有合作達(dá)人進(jìn)行日常維護(hù),建立和維系達(dá)人資源庫。
【任職要求】
公司氛圍很透明,有啥說啥,簡(jiǎn)單快樂,如果你想要遇到一家公司陪伴成長(zhǎng),來這里就對(duì)了!基本要求態(tài)度端正,工作能力是可以培養(yǎng)的!
如果你擁有以下條件,快到我碗里來吧
1、公司都是有活力的90-00后,都是擁有有趣靈魂的年輕人,希望你人品一定要好!性格開朗,喜歡與人交流,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)!
2、需要執(zhí)行力強(qiáng),價(jià)值觀正確,思維活躍,能夠接受新鮮事物學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;善于微信聊天,樂于聊天,是個(gè)社交小可愛,具有一定說服能力;
4、對(duì)抖音、快手、B站等社媒平臺(tái)感興趣且熟悉;
5、引起賺錢欲望,有野心,佛系的別來;
6、可考慮實(shí)習(xí)生,優(yōu)秀同學(xué)可留用轉(zhuǎn)正。
以上條件都是你的優(yōu)勢(shì)!歡迎來Call我!如果沒有經(jīng)驗(yàn)的可從助理開始做起。
(以下為加分項(xiàng))
醒目,very醒目
要溝通無障礙,反射弧短,自學(xué)能力強(qiáng)
有想法有追求
idea多,創(chuàng)新能力強(qiáng)
責(zé)任心,責(zé)任心,責(zé)任心,重要的話說三遍
顏值高性格好
外在內(nèi)在一樣重要!我們才不是膚淺的顏控!哼!
任職要求很多,但不須每一條都滿足,我們沒有太多條條框框。
【上班時(shí)間】
工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 大小周
【薪資待遇】
工資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng),優(yōu)秀者不封頂。
【晉升福利】
1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會(huì),完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道;
2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。
【下午茶福利】
每天停不下的點(diǎn)心小零食,每周不定時(shí)有下午茶(肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…等多種不重樣)
【假期福利】
1、帶薪假期:享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、孕產(chǎn)假等;
2、年假期限:轉(zhuǎn)正滿一年員工可直接享受帶薪年假;
3、節(jié)日福利:享受傳統(tǒng)重大節(jié)日或公司設(shè)立節(jié)日,公司將贈(zèng)與節(jié)假日禮物。
【慰問金福利】
1、婚禮賀金:凡公司正式聘用的員工,在公司聘用期間結(jié)婚,公司將贈(zèng)送婚禮賀金,以示祝賀;
2、生育賀金:凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育,公司將給予溫馨關(guān)懷,并給予生育賀金,以示祝賀;
3、慰問金:公司以大家庭為原則,對(duì)于公司住院?jiǎn)T工及其直系家屬,提供慰問祝福金。
【其他福利】
1、社會(huì)保障:購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn));
2、全勤獎(jiǎng)勵(lì):公司設(shè)員工全勤獎(jiǎng)200元/月;
3、員工福利:零食隨便吃、做出成績(jī)想要什么福利,隨便提、年終獎(jiǎng)、帶薪年假都 ;平時(shí)好玩的,一個(gè)都不落下!好吃的,一個(gè)都不餓著!
4、員工聚餐:不定時(shí)聚餐,老板一言不合就團(tuán)建,吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲,歡迎吃貨!
5、生日福利:每月員工生日派對(duì)&禮物全配齊,只等你來體驗(yàn)啦;
6、超值內(nèi)購:公司產(chǎn)品低價(jià)內(nèi)購買買買,再也不為化妝品的昂貴而煩惱;
7、試用時(shí)期:1-3個(gè)月,我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì),以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正;
8、定期體檢:轉(zhuǎn)正滿1年員工,每年一次定期體檢,身體健康無煩惱;
9、年終獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)公司年度銷售情況,為員工提供年底獎(jiǎng)勵(lì);
10、分紅激勵(lì):凡對(duì)公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵(lì)要求的員工,公司為其免費(fèi)贈(zèng)予分紅獎(jiǎng)勵(lì)。
——恩,別的福利還很多,但你不來我就不能說。
一、崗位內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)客戶家居美學(xué)搭配建議指導(dǎo);
2、配合店面日常管理相關(guān)工作;
3、客情維護(hù)與家具銷售;
二、任職要求
1、性格開朗大方,責(zé)任性強(qiáng)、表達(dá)溝通能力強(qiáng),形象端莊、健康。有建材產(chǎn)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練使用常用辦公軟件。
3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn),但工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),公司可免費(fèi)培訓(xùn),優(yōu)秀者可培養(yǎng)為公司管理人員。
三、薪資福利
1、崗位薪資構(gòu)成:崗位工資+高提成+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+意外保險(xiǎn)+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+集體活動(dòng)及旅游等,業(yè)績(jī)優(yōu)異者月薪過萬。
2、公司提供完善的崗前培訓(xùn),家居知識(shí)、銷售技能、行業(yè)知識(shí)等;
3、晉升渠道:家居銷售顧問/軟裝顧問——店長(zhǎng)助理——店面經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人。
上班時(shí)間:9:30~18:00 月休4天,法定假日可補(bǔ)休
工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)躍進(jìn)路歐雅城市廣場(chǎng)負(fù)一樓佳聚倉·倉儲(chǔ)式軟裝體驗(yàn)館
2024-11-04
1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好訪客記錄;顧客分診,排班; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì) …… 、具備醫(yī)美行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直; 注:投簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期照片 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 前臺(tái)--咨詢助理

經(jīng)理助理

2000-5000元
2024-11-03
徐浩琿
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2025-12-31 作為經(jīng)理的兼職助理,您將負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司運(yùn)營(yíng)中的多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,包括但不限于 …… 行業(yè)動(dòng)態(tài)分析: 跟蹤餐飲行業(yè)的最新趨勢(shì),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 財(cái)務(wù)分析: 協(xié)助進(jìn)行日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析,提供財(cái)務(wù)報(bào)告。 行政管理: 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù),包括日程安排、會(huì)議準(zhǔn)備等。 …… 與公司共同成長(zhǎng)的機(jī)遇。
公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:交易助理-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位- >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易助理-→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手→技術(shù)部 …… (主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,技術(shù)考核評(píng)估成功者(公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。) …… 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。.
約 6 個(gè)崗位
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柳州 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 19.4%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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