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柳州城中區(qū)公司主管招聘

共找到 47條 柳州 城中區(qū) 公司主管 招聘 職位。好工作，上桂聘

短期出差人員

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 10人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
韋女士
人事專員
1. 公司主要是做互聯(lián)網(wǎng)項目的，和京東、阿里、拼多多等知名企業(yè)進行合作，負(fù)責(zé)各平臺的推廣。會涉及到出差開拓市場，增加用戶數(shù)據(jù)，出差由主管帶隊，費用公司報銷。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試
薪資待遇：
1.試用期無責(zé)底薪3000,+高提成+績效+獎金+五險+住宿，轉(zhuǎn)正后底薪5000，1個月輕松轉(zhuǎn)正，晉升制度快，不用擔(dān)心沒有業(yè)績，沒有工資，平均每月6000+，上不封頂，多勞多得
2.免費培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游+晉升發(fā)展機會（不收取任何費用）
3.學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡18-25周歲之間
4.不用加班，節(jié)假日正常休息，正常享受公司送出禮品與祝福
5.適應(yīng)能力強，對管理感興趣優(yōu)先
17小時前
童金龍
崗位要求:
1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生，35歲以下;
2、通過電話外呼的方式，主要針對有貸款需求的微小型企業(yè)，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源，不用自己尋找);
3、完成主管布置的工作內(nèi)容，做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達流暢，具備良好的溝通表達能力和技巧:
5、品行端正，無不良嗜好，能嚴(yán)格遵守金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范:
6、有親和力，善于傾聽，具備較強的工作責(zé)任心及團隊合作精神。
薪酬福利:
1、月薪4-10k，上不封頂，根據(jù)個人工作能力和營銷業(yè)績，平均薪酬2.5萬+
2、家庭文化日，定期員工聚餐，每周下午茶，法定假期等福利待遇

金融信貸專員

3000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人
17小時前
童金龍
職位名稱:
（2500無責(zé)底薪+全勤500提成+社保）
崗位要求:
1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生，35歲以下;
2、通過電話外呼的方式，主要針對有貸款需求的微小型企業(yè)，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源，不用自己尋找);
3、完成主管布置的工作內(nèi)容，做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達流暢，具備良好的溝通表達能力和技巧:
5、品行端正，無不良嗜好，能嚴(yán)格遵守金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范:
6、有親和力，善于傾聽，具備較強的工作責(zé)任心及團隊合作精神。
薪酬福利:
1、月薪1-10萬，上不封頂，根據(jù)個人工作能力和營銷業(yè)績，平均薪酬2.5萬+
2、家庭文化日，定期員工聚餐，每周下午茶，法定假期等福利待遇
2024-11-12
覃經(jīng)理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：量化交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理 …… ） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。）
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：見習(xí)交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：見習(xí)交易員→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（ …… 主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。） …… 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé)： …… 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。） …… 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行
2024-11-12
覃經(jīng)理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:金融研究員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融研究員→交易員→交易.部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手-→技術(shù)部 …… (主管、分析師、經(jīng)理)
2024-11-12
覃經(jīng)理
一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認(rèn)同公司文化，對公司賬號資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗 …… 公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師 …… 、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。） …… 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。
2024-11-12
覃經(jīng)理
一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認(rèn)同公司文化，對公司賬號資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗 …… 公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：外匯交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：外匯交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管 …… 、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。） …… 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。
2024-11-12
覃經(jīng)理
一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認(rèn)同公司文化，對公司賬號資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗 …… 公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師 …… 、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。） …… 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。
2024-11-12
覃經(jīng)理
一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認(rèn)同公司文化，對公司賬號資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗 …… 公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師 …… 、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。） …… 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。
2024-11-12
覃經(jīng)理
一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認(rèn)同公司文化，對公司賬號資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗 …… 公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：貴金屬交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：貴金屬交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（ …… 主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。） …… 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。
2， 具有1-3年及以上證券，期貨，現(xiàn)貨產(chǎn)品經(jīng)驗;3、 為人正直誠信，富有責(zé)任感;執(zhí)行力強，對公司資金高度負(fù)責(zé)。 …… 4、 當(dāng)機立斷，嚴(yán)格遵守交易原則及風(fēng)險控制原則;敢于迎接挑戰(zhàn)，能按照公司各項管理要求工作。 …… 公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:現(xiàn)貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)-→考核測試(電子)→治談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)- →操盤手→技術(shù)部(主管、分析師 …… 、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者(公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。)
2024-11-12
覃經(jīng)理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:交易助理-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易助理-→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手→技術(shù)部 …… (主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。) …… 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。.
2024-11-12
覃經(jīng)理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師 …… 、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。） …… 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行
一、崗位要求: 1， 性別不限，年齡20-40歲，大專及以上學(xué)歷，2， 具有1-3年及以上證券，期貨，現(xiàn)貨產(chǎn)品經(jīng)驗;3、 為人正直誠信，富有責(zé)任感;執(zhí)行力強，對公司資金高度負(fù)責(zé)。 …… 4、嚴(yán)格遵守交易原則及風(fēng)險控制原則;能按照公司各項管理要求工作。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥5000) +傭金] 本職位.上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… 合作流程:現(xiàn)貨交易員→治談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)- →操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息。
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：交易員學(xué)徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員學(xué)徒→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（ …… 主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。） …… 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。
2024-11-12
覃經(jīng)理
一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認(rèn)同公司文化，對公司賬號資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗； …… 公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：期貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：期貨交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師 …… 、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。） …… 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。
2024-11-12
覃經(jīng)理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:操盤手-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)-→考核測試(電子) - →洽談-→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向:以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操盤手→.技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)四、崗位職責(zé): .根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… ，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案\"或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)\"技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。) …… 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - → …… 技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。)
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柳州城中區(qū) 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
  • 11.1%
    2K
  • 50%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州城中區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州城中區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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  • 柳州泰姆預(yù)應(yīng)力機械有限公司
    預(yù)應(yīng)力錨固體系產(chǎn)品、智能張拉系統(tǒng)、智能壓漿系統(tǒng)、液壓油泵油缸及其系統(tǒng)、提升設(shè)備、路橋機械及材料、建筑機械及材料、橋梁球鉸、鋼結(jié)構(gòu)件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù);機械產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)服務(wù);技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù);技術(shù)咨詢服務(wù);工程勞務(wù)服務(wù);信息技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā)、銷售及服務(wù);電路設(shè)計及測試服務(wù);信息系統(tǒng)服務(wù);軟件、機械產(chǎn)品設(shè)計服務(wù);貨物運輸代理服務(wù);預(yù)應(yīng)力技術(shù)、施工服務(wù);設(shè)備及工具材料租賃;貨物進出口業(yè)務(wù)。
  • 廣西祥興酒店管理有限公司
    酒店管理服務(wù)；酒店經(jīng)營管理咨詢；會議服務(wù)；餐飲管理；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；酒店用品銷售。
  • 廣西鏈接服飾有限公司
    服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會議會展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
  • 柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司
    許可項目：醫(yī)療美容服務(wù);生活美容服務(wù);醫(yī)療服務(wù);藥品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;遠程健康管理服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;數(shù)據(jù)處理服務(wù);廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;化妝品零售;個人衛(wèi)生用品銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）;進出口代理;貨物進出口;技術(shù)進出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
    一般項目：市場營銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；銷售代理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；柜臺、攤位出租；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司
    一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀(jì)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設(shè)計制作；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州市柳南區(qū)頤雅軒家具經(jīng)營部
    家具、家居裝飾品、辦公用品批發(fā)及零售。（凡法律法規(guī)規(guī)定需取得審批的經(jīng)營項目，須辦理審批后方可經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市順騰房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
    一般項目：房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；圖文設(shè)計制作；平面設(shè)計；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；二手車經(jīng)銷（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部
    房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司
    汽車、二手車、汽車零配件、汽車裝飾用品銷售;汽車租賃;汽車維修、維護及保養(yǎng);機動車登記代理;企業(yè)管理咨詢服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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