柳州城中區(qū)企業(yè)管理公司公司主管招聘(有提供住房)
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柳州 城中區(qū) 公司主管 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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無責3000+住宿+(實習生)
3000-6000元2024-11-14袁露經(jīng)理聊一聊 1. 從基礎開始學習,熟悉各部門基礎工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試
工作內(nèi)容: 1.主要負責阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量
2.每周三、周五免費為員工培訓,為以后的提升主管打下基石
提示:我們不是廠,我們也不賣東西。瑞夏是子公司,不要重復面試
薪資:無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等
要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學習,愿意從基層開始學習,積極樂觀,好相處, 年齡要求18-26歲
公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學習,公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流
掙錢 學習 成長 晉升 改變都是你能在本公司能收獲的 -
市場推廣專員4000+住宿
4000-8000元2024-11-14袁露經(jīng)理聊一聊 1. 1. 工作內(nèi)容:
負責各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新
★任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶;
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法,積極樂觀,高薪收入
★薪資情況:
無責任底薪3000~ 5000元(轉正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期無責底薪3000) +高額提成+月度獎金+季度獎金+管理獎,綜合月薪: 6000~ 12000元
★福利待遇:
1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓;
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、員工生日會等
★晉升機制:(公開公平公正)
推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理。
最快6-8個月晉升至公司副理,沒有人數(shù)的限制,只有條件的限制,只要有能力就可以往前走
給本公司招聘,沒有任何費用 -
儲備干部/管培生(免費住宿)
4000-8000元2024-11-14袁露經(jīng)理聊一聊 1. 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。 -
銷售(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14袁露經(jīng)理聊一聊 前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力 …… ,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔 …… 具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近 …… ,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 …… 會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招 -
學徒(免費住宿)
3000-6000元2024-11-14袁露經(jīng)理聊一聊 從基礎開始學習,熟悉各部門基礎工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。 …… 瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負責阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓,為以后的提升主管打下基石 …… 瑞夏是子公司,不要重復面試 薪資:無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 ? 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學習,愿意從基層開始學習,積極樂觀,好相處, 年齡要求18-26歲 公司氛圍簡單輕松 -
短期出差人員
3000-6000元2024-11-13韋女士人事專員聊一聊 公司主要是做互聯(lián)網(wǎng)項目的,和京東、阿里、拼多多等知名企業(yè)進行合作,負責各平臺的推廣。會涉及到出差開拓市場,增加用戶數(shù)據(jù),出差由主管帶隊,費用公司報銷。 …… 6000+,上不封頂,多勞多得 2.免費培訓+國內(nèi)外旅游+晉升發(fā)展機會(不收取任何費用) 3.學歷不限,經(jīng)驗不限,可接受應屆畢業(yè)生,年齡18-25周歲之間 4.不用加班,節(jié)假日正常休息,正常享受公司送出禮品與祝福
約 6 個崗位
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柳州城中區(qū) 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
3777
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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50%3K
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11.1%4K
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11.1%5K
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16.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州城中區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州城中區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。