22小時前
招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位,人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實際性的工作,當(dāng)然也包括文員工作,具體崗位職責(zé)如下: 1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進行新員工的招聘工作。 2、對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。 3、協(xié)助人事部門主管對新員工的培訓(xùn)工作,包括入職的準(zhǔn)備與進行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對試用期的員工進行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門主管對全公司人事變動的工作。 7、全公司獎懲手續(xù)的辦理。 8、對各類材料進行簽收,整理并分類歸檔。 9、每日對全公司職工的考勤登記工作,制作每日、每月的考勤日報表和每月人員流動統(tǒng)計表以及請假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請求手續(xù)等。 10、月底對關(guān)聯(lián)報表的整理并交于財政。 11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠職職工上月的工卡查核并及時交于財政室。 12、對全公司鑰匙的管理。 13、協(xié)助舍監(jiān)對宿舍名單的修正和月底水電的計算。 14、職工勞動合同、暫住證及各類保險的辦理。 15、完成人事部門主管臨時交托的工作。
銷售助理/文員 3-6k 單休 9-18點上班 中午休1小時 崗位職責(zé): 1.配合招商經(jīng)理完成招商相關(guān)工作,主要是線上維護工作,為客戶解答疑問、介紹公司項目等 2.配合招商經(jīng)理通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求 …… 配合招商經(jīng)理整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理 任職要求: 1.具有良好的溝通能力及抗壓能力、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神 2.有銷售助理或行政助理工作經(jīng)驗、有微信運營等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 3.2年以上連鎖餐飲銷售文員
約 2 個崗位
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柳州城中區(qū) 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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柳州城中區(qū)文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。

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