20小時前
招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位,人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實際性的工作,當(dāng)然也包括文員工作,具體崗位職責(zé)如下: 1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進行新員工的招聘工作。 2、對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。 3、協(xié)助人事部門主管對新員工的培訓(xùn)工作,包括入職的準(zhǔn)備與進行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對試用期的員工進行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門主管對全公司人事變動的工作。 7、全公司獎懲手續(xù)的辦理。 8、對各類材料進行簽收,整理并分類歸檔。 9、每日對全公司職工的考勤登記工作,制作每日、每月的考勤日報表和每月人員流動統(tǒng)計表以及請假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請求手續(xù)等。 10、月底對關(guān)聯(lián)報表的整理并交于財政。 11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠職職工上月的工卡查核并及時交于財政室。 12、對全公司鑰匙的管理。 13、協(xié)助舍監(jiān)對宿舍名單的修正和月底水電的計算。 14、職工勞動合同、暫住證及各類保險的辦理。 15、完成人事部門主管臨時交托的工作。
崗位職責(zé): 1.招聘會計類、文員類、財務(wù)類人員,給公司大量儲備會計人才。 2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。 …… 5.為擴大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 職位要求: 1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗。 2.擁有相關(guān)專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。
綜合崗商務(wù)文員 初試面試時間:9月12日(暫定) 任職要求: 1、工作經(jīng)驗:具有2年以上商務(wù)文員或行政相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、學(xué)歷要求:具有大專以上學(xué)歷。 …… 崗位職責(zé): 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 …… 1、負責(zé)辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作; 2、負責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作; 3、負責(zé)公司展廳日常管理及維護,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準(zhǔn)確無誤 …… 上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容: 1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度; 2、了解本崗位主要的職能和責(zé)任,熟悉部門各項操作規(guī)程; 3、掌握公司各職能部門的工作分工; 4、服務(wù)意識、安全意識、保密意識; …… 5、熟悉、掌握公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。
銷售助理/文員 3-6k 單休 9-18點上班 中午休1小時 崗位職責(zé): 1.配合招商經(jīng)理完成招商相關(guān)工作,主要是線上維護工作,為客戶解答疑問、介紹公司項目等 2.配合招商經(jīng)理通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求 …… 配合招商經(jīng)理整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理 任職要求: 1.具有良好的溝通能力及抗壓能力、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神 2.有銷售助理或行政助理工作經(jīng)驗、有微信運營等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 3.2年以上連鎖餐飲銷售文員
約 4 個崗位

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柳州 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 28.7%
    2K
  • 57.8%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 2.5%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.4%
柳州文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.7%,大專占1.8%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
柳州文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
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