【薪酬結(jié)構(gòu)】
1、薪酬績效工資:無責底薪2500-4000(根據(jù)能力調(diào)整而定,能力強者,可達4K)+項目提成(8%-20%);
2、提成獎金:根據(jù)個人完成當月業(yè)務任務,進行階梯式提成;
各種開單現(xiàn)金獎勵+月度獎勵+季度獎金;
3、公司提供部分網(wǎng)推意向客戶資源。
【崗位工作內(nèi)容】
1、主要為客戶提供常年法律顧問服務以及案件委托代理,解決客戶遇到的法律問題。
2、根據(jù)公司提供的企業(yè)、個體工商戶、個人線索資源,前期通過電話篩選有意向客戶,后期網(wǎng)絡維護跟進,面簽達成合作協(xié)議,后續(xù)法律服務工作由律師團隊對接客戶完成服務。
3、跟進公司現(xiàn)有客戶,挖掘客戶的潛在需求。
4、定期與合作客戶進行聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。
【任職要求】
1、具有較強的學習能力、抗壓能力;有拼搏精神,敢于挑戰(zhàn)高薪;
2、反應靈活,有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神;
3、具備一定的顧問式銷售能力和商務談判技巧,可以準確把握客戶需求,達成合作;
4、具有法學、營銷等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者或有相關(guān)網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
在我們公允將為您提供:
1、上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休;
2、五險:按柳州市標準購買五險
3、良好的工作環(huán)境和學習氛圍,人性化的管理,富有活力的團隊,充分展現(xiàn)才能的廣闊空
4、帶薪假期:按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日,帶薪年假及婚假,產(chǎn)假等;節(jié)日禮品,慰問禮金;
5、企業(yè)活動:形式多樣、內(nèi)容豐富,如公司集體活動、每月員工生日會、下午茶福利等;
2024-09-19
鄒先生
總經(jīng)理
一、招聘崗位:商用車銷售顧問(含實習顧問)10名
崗位職責:
1、負責輕卡及物流車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、要求不高,遵紀守法,能賣車就好,滿足這一點就可以錄用;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;
6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇:
1、工資構(gòu)成:底薪(1800)+高額提成+福利等各方面薪酬激勵制度;部分產(chǎn)品提成高到3000元以上/臺;正常收入萬元以上;
2、上班時間:上午8:30-12:00,下午13:00-17:30(中午休息時間:12:00-13:00);
3、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動,公司團隊聚會等活動;
4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制。
崗位職責:.
工作地址:興寧區(qū)秀廂大道108號
1、負責根據(jù)客戶要求,給用戶提供汽車售后服務知識咨詢、出單和相關(guān)服務工作
2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標
3、維護所在4S店面客情關(guān)系
任職要求:
1、大專及以上學歷,優(yōu)秀人才學歷可以放寬。
2、熱愛銷售工作,勤奮上進,目標感強烈。
3、性格開朗,具有良好的服務意識和溝通能力。
4、具有較好的抗壓能力。
福利待遇:
合理報酬:無責任底薪2500-4000+提成+激勵獎金月均8千-2萬不是夢想是現(xiàn)實)
完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等;
個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓、晉升機會多;
工作時間: 做六休一
上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)
公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓、晉升機會多; 目前合作品牌有:奧迪,捷豹路虎,寶馬,林肯,豐田,本田,比亞迪,哈弗,吉利 等品牌 上班時間:9:00-17
2024-09-16
梁女士
人事專員
2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、公司有固定線上線下獲客模式 …… ,客戶精準、轉(zhuǎn)化率, 2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護,公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動、促銷活動時客戶的開展工作; 4、分析,了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護好客戶
2024-09-16
梁女士
人事專員
地推崗位: 想提成的速度來! …… 2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、通過在社區(qū)贈送超市產(chǎn)品引流到店品嘗
2024-09-16
梁女士
人事專員
2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、公司有固定線上線下獲客模式 …… ,客戶精準、轉(zhuǎn)化率, 2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護,公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動、促銷活動時客戶的開展工作; 4、分析,了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護好客戶
2024-09-16
梁女士
人事專員
2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、公司有固定線上線下獲客模式 …… ,客戶精準、轉(zhuǎn)化率, 2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護,公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動、促銷時客戶的開展工作; 4、分析,了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護好客戶;
2024-09-16
梁女士
人事專員
2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、公司有固定線上線下獲客模式 …… ,客戶精準、轉(zhuǎn)化率, 2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護,公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動、促銷會時客戶的開展工作; 4、分析,了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護好客戶;
約 9 個崗位

柳州高銷售顧問招聘最新投遞

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柳州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.7%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,高中占0.9%,中專占1.1%,大專占1.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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