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柳州柳南區(qū)高級it專員招聘

共找到 4條 柳州 柳南區(qū) 高級it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-19
黃美禎
人事專員
1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施、評估、修訂工作;
2、組織公司年度經(jīng)營計劃制定和各業(yè)務單元年度經(jīng)營計劃制定,負責數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
3、完成公司各類經(jīng)營分析報告;
4、組織公司年度戰(zhàn)略質詢會、經(jīng)營分析會、辦公會、董事會等會議,負責資料催收、會議組織、協(xié)調、會議紀要編寫跟蹤等工作;
5、完成公司級目標樹項目策劃及過程管理;
6、負責部門流程制度的編制、公司流程制度管理;
7、公司級工作匯報編寫;
8、領導行程統(tǒng)籌安排;
9、協(xié)助完成公司審計監(jiān)督;
10、應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《柳工柳州傳動件有限公司職位HSE職責》;
11、按時高效完成領導臨時安排的工作。
崗位職責:
1、負責組織競品渠道調查、檔案建立、維護;
2、負責工程機械行業(yè)渠道調研,建立渠道檔案,組織行業(yè)渠道研究工作;
3、組織策劃渠道能力提升培訓;
4、制定渠道建設標準;
5、協(xié)助渠道總監(jiān)、渠道經(jīng)理完成渠道項目的策劃、實施、推動、管理等執(zhí)行工作。
任職要求
年齡\\身高\\性別:40歲以下
專業(yè)知識背景:本科以上學歷,機械類、市場營銷或管理類專業(yè)
學歷:本科及以上
工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能:5年以上工作經(jīng)驗,3年以上營銷相關工作經(jīng)驗
語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件方法,熟悉PPT制作
其他:具有一定的溝通、協(xié)調、分析判斷、計劃、組織、執(zhí)行等能力,可經(jīng)常出差。
上班地點
崗位職責:
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作
1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道;
2)組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫;
3)組織開展事業(yè)部和國內營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析;
4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理;
5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系;
崗位要求:
專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè);
工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡知識;
1、梳理市場營銷業(yè)務流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對接各部門市場數(shù)據(jù)的需求; 2、支持各部門的市場數(shù)據(jù)需要,基于營銷業(yè)務的思考,設計BI系統(tǒng)報表邏輯及展現(xiàn); 3、通過對業(yè)務及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專題或挖掘專題,建立數(shù)據(jù)模型對市場發(fā)展趨勢進行分析預測; 4、通過市場數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務發(fā)展或產(chǎn)品改進提供方案; 年齡\\身高\\性別:35歲以下\\性別不限 專業(yè)知識背景:統(tǒng)計學、數(shù)學或計算機專業(yè), 本科及以上學歷。 學歷:本科及以上 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能: 1、五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗; 2、熟悉大數(shù)據(jù)應用分析、統(tǒng)計分析、信息管理知識,了解經(jīng)濟學和市場營銷知識,熟悉數(shù)...
約 4 個崗位
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柳州 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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柳州IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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