柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車(chē)
2024-09-13
一、崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品知識(shí);
3、熟悉CAD、三維設(shè)計(jì)軟件;
4、汽車(chē)傳感器開(kāi)發(fā);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、崗位責(zé)任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實(shí)施計(jì)劃,包括技術(shù)儲(chǔ)備研究計(jì)劃,樣件方案設(shè)計(jì)、樣件制作計(jì)劃、樣件試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證計(jì)劃,過(guò)程設(shè)計(jì),樣件零部件采購(gòu)計(jì)劃,模具方案制定和評(píng)審;
2、設(shè)計(jì)圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過(guò)程文件編寫(xiě)、修訂及評(píng)審過(guò)程,編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作;
4、根據(jù)客戶(hù)需求,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場(chǎng)應(yīng)用中存在的技術(shù)問(wèn)題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目獎(jiǎng);良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷提升、職稱(chēng)評(píng)定。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢,住房補(bǔ)貼。
8.全面組織酒店及各部門(mén)經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析; 9.加強(qiáng)各部門(mén)倉(cāng)庫(kù)、物資、資產(chǎn)的監(jiān)管,輸出審計(jì)報(bào)告并跟進(jìn)解決; 10.做好對(duì)員工的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì),督促各崗位人員履行職責(zé),提升財(cái)務(wù)部門(mén)人員業(yè)務(wù)水平及工作效能 …… 崗位要求 1.有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上星級(jí)酒店同崗工作經(jīng)驗(yàn) 。 2.具有相關(guān)職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。
大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專(zhuān)業(yè)、烘焙專(zhuān)業(yè)、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專(zhuān)業(yè)對(duì)面點(diǎn)有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔(dān)任過(guò)班干或獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位 …… 、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門(mén)店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無(wú)夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道
晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會(huì),完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:專(zhuān)業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開(kāi)選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。

會(huì)計(jì)

3500-5500元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 電子 通信 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2024-09-12
做賬,開(kāi)票,報(bào)稅、匯算清繳,有初級(jí)會(huì)計(jì)證以上,大專(zhuān)學(xué)歷,45歲以下。1、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算,即對(duì)各類(lèi)報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷(xiāo)工作。      
柳州-魚(yú)峰區(qū) 3人 4年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 電子 通信 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-12
崗位要求: 1、工作內(nèi)容主要是維護(hù)原有客戶(hù),拓展新客戶(hù) 2、能適應(yīng)外地出差(國(guó)內(nèi)),大專(zhuān)以上學(xué)歷(有銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)5年以上不限學(xué)歷) 3、口齒伶俐,具有獨(dú)立的談判能力,有吃苦耐勞的精神,執(zhí)行能力強(qiáng)

辦公室文員

3000-4500元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 2人 5年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 電子 通信 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-12
1、質(zhì)量管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、CRCC認(rèn)證等實(shí)施的日常管理; 2、技術(shù)合同、技術(shù)協(xié)議等對(duì)外簽署的合同檔案管理; 3、儀器儀表、設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)等資料檔案管理; 4、公司證照的申辦、變更、審驗(yàn)工作; 5、車(chē)輛日常維護(hù)和車(chē)輛檔案資料管理: 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 8、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的談判能力; 9、良好的人際關(guān)系和自身素養(yǎng); 10、熟悉運(yùn)用辦公司軟件。

外勤崗

6000-12000元·13薪
柳州-城中區(qū) 1人 19-48歲 電器 電氣 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
1、平時(shí)在樓盤(pán)小區(qū)推廣家裝,邀請(qǐng)客戶(hù)到公司參觀,日常維護(hù)客戶(hù); 2、把客戶(hù)邀約客戶(hù)到店就完成任務(wù),不再跟進(jìn)后續(xù)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)。 3、男女不限,年齡18-45歲,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司有帶薪培訓(xùn),能快速上手; 4、無(wú)責(zé)2000~4000底薪+提成3~5%+客戶(hù)到店獎(jiǎng)勵(lì)(100~200一組日結(jié))+簽單獎(jiǎng)勵(lì)(300~500一組日結(jié))+年終獎(jiǎng)(500/單)+全勤獎(jiǎng);例如每月1單的單量,工資大概6000元。 5、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,周五、周六晚上20:30,上六休一,節(jié)假日休,15天超長(zhǎng)年假。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 4人 3年以上 25-45歲 本科以上 電子 通信 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-12
1、本科及以上學(xué)歷;電子及電子通信、計(jì)算機(jī)軟件、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、能夠熟練的掌握運(yùn)用模擬電路,數(shù)字電路、單片機(jī)基礎(chǔ)及單片運(yùn)用及開(kāi)發(fā) 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神;良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力;有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及編寫(xiě)專(zhuān)利資料者優(yōu)先。
柳州-城中區(qū) 1人 20-45歲 中專(zhuān)以上 電器 電氣 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司有帶薪培訓(xùn),能快速上手; 崗位福利: 1、薪資構(gòu)成:2500~4000底薪+提成+每單簽訂獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng); 2、公司福利:節(jié)日福利、房補(bǔ)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、升職通道;
柳州-柳北區(qū) 2人 22-40歲 保險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
職位描述 崗位內(nèi)容: 1. 與老客戶(hù)建立并維護(hù)關(guān)系,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和銷(xiāo)售; 2. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)調(diào)研及分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持; 3. 跟進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)程,解決客戶(hù)問(wèn)題。

客戶(hù)經(jīng)理

4000-10000元
柳州-柳北區(qū)-長(zhǎng)業(yè)天江城 8人 25-45歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
1. 公司留存客戶(hù)的售后服務(wù) 2. 續(xù)期客戶(hù)的保費(fèi)繳費(fèi)提醒 3. 區(qū)域客戶(hù)的服務(wù)和開(kāi)拓等 4. 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪1200加+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+階段性政策方案等 5. 要求: 年齡25-45歲,男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,銷(xiāo)售行業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮 6. 工作時(shí)間: 上午8:30到9:30,其他時(shí)間自由安排 薪資說(shuō)明: 1、月無(wú)責(zé)底薪保底收入1200元,績(jī)優(yōu)者可享雙薪 2、績(jī)效收入與老客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)拓關(guān)連,上不封頂 3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險(xiǎn)公司提供
柳州-柳北區(qū)-大潤(rùn)發(fā)(柳北店) 1人 18-40歲 中專(zhuān)以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
崗位要求: 1.性格開(kāi)朗,有親和力,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動(dòng),有良好的溝通能力。 3.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人 3年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
Nintendo(任天堂)成立于1889年9月23日,主要從事電子游戲軟硬件開(kāi)發(fā),是電子游戲業(yè)三巨頭之一,任天堂以“創(chuàng)造獨(dú)特的娛樂(lè)方式”創(chuàng)造了馬里奧、精靈寶可夢(mèng)、塞爾達(dá)傳說(shuō)等知名游戲。 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)店鋪整體管理工作,根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督,整合資源,提升店鋪銷(xiāo)售額及品牌美譽(yù)度; 2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作:包括但不限于貨品管理,市場(chǎng)推廣、賣(mài)場(chǎng)管理,數(shù)據(jù)分析,梳理銷(xiāo)售流程,并能有效落地執(zhí)行; 3、對(duì)門(mén)店商品管理負(fù)責(zé),來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列,補(bǔ)貨退貨,防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理與培訓(xùn),營(yíng)造和諧、公正的零售工作環(huán)境,降低人員流失率,提高門(mén)店人員銷(xiāo)售能力和服...
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)崗位急聘洗車(chē)人員: 1、年齡20-45歲,男女不限,主要工作內(nèi)容車(chē)輛接待、洗車(chē)、美容施工; 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、動(dòng)作麻利、服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 【工作待遇】:月休4天,員工營(yíng)養(yǎng)福利 …… 【其他福利】:帶薪免費(fèi)崗前培訓(xùn),工作餐,節(jié)假日福利、激勵(lì)獎(jiǎng)金、高晉升空間,歡迎您的加入!
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)崗位急聘洗車(chē)人員: 1、年齡25-45歲,男女不限,主要工作內(nèi)容沖洗車(chē),擦車(chē); 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、動(dòng)作麻利、服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 【工作待遇】:月休4天,員工營(yíng)養(yǎng)福利,薪酬3000 …… 【其他福利】:帶薪免費(fèi)崗前培訓(xùn),工作餐,節(jié)假日福利、激勵(lì)獎(jiǎng)金、高晉升空間,歡迎您的加入!

物料計(jì)劃員

4000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 汽車(chē) 運(yùn)輸
2024-09-12
崗位工作說(shuō)明: 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制 2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告 4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析 …… 崗位要求: 對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉(cāng)儲(chǔ)、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人 20-35歲 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
Nintendo(任天堂)成立于1889年9月23日,主要從事電子游戲軟硬件開(kāi)發(fā),是電子游戲業(yè)三巨頭之一,任天堂以“創(chuàng)造獨(dú)特的娛樂(lè)方式”創(chuàng)造了馬里奧、精靈寶可夢(mèng)、塞爾達(dá)傳說(shuō)等知名游戲。 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)店鋪整體管理工作,根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督,整合資源,提升店鋪銷(xiāo)售額及品牌美譽(yù)度; 2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作:包括但不限于貨品管理,市場(chǎng)推廣、賣(mài)場(chǎng)管理,數(shù)據(jù)分析,梳理銷(xiāo)售流程,并能有效落地執(zhí)行; 3、對(duì)門(mén)店商品管理負(fù)責(zé),來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列,補(bǔ)貨退貨,防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理與培訓(xùn),營(yíng)造和諧、公正的零售工作環(huán)境,降低人員流失率,提高門(mén)店人員銷(xiāo)售能力和服...
如果您: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效(提成類(lèi)薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)

設(shè)備維修工

6000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 進(jìn)出口 汽車(chē) 汽車(chē)配件 民營(yíng)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
1、要求具備設(shè)備安裝、保養(yǎng)、維修等經(jīng)驗(yàn) 2、確保生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的完好性,避免或減少設(shè)備故障 3、對(duì)故障設(shè)備及時(shí)進(jìn)行排查維護(hù)及設(shè)備改造 4、按設(shè)備TPM要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢工作
約 164 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP