柳州柳南區(qū)崗位晉升招聘
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柳州 柳南區(qū) 崗位晉升 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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招小時工臨時工長期工
5000-5500元薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
質(zhì)檢IPQC
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控 -
機(jī)操操作員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
機(jī)操操作員 主要產(chǎn)品:手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件 崗位職責(zé): 操作自動化機(jī)器輔助生產(chǎn),日常開機(jī)的程序輸入,調(diào)試;后續(xù)的保養(yǎng),轉(zhuǎn)產(chǎn)品型號帶來的調(diào)試,停工檢修開機(jī)加料等 職位要求:18-45歲 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月(加崗位補(bǔ)貼),綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500(供參考具體視情況而定)+享受社保,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-7500+(扣除社保) 上班時間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,... -
送貨司機(jī)
3500-4500元1、持C證,駕駛貨運(yùn)車輛,按照指定目的地和時間運(yùn)輸貨物,配合完成清點(diǎn)和交付 2、及時檢修車輛,定期保養(yǎng),保障車輛和人員安全 3、報(bào)告故障或事故,處理路線中的突發(fā)事件 4、必要時承擔(dān)部分裝卸或搬運(yùn)工作 5、吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作 6、上班時間:8:30-17:40分,周日休息 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
一、招聘要求: 23-50歲,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),零件設(shè)計(jì)與加工工藝?yán)碚?,理論力學(xué)與材料力學(xué)基礎(chǔ)好,掌握AutoCAD、Pro/engineer或UG軟件使用,身體健康,愛崗敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 二、福利待遇: 1.薪資優(yōu)厚,結(jié)構(gòu)合理:薪資由基礎(chǔ)工資、效益工資、成果提成、工齡工資和通信補(bǔ)貼等組成,給人才發(fā)展提供廣闊空間。員工擁有帶薪年假及法定假期。 2.完善的社保和福利體系:單位依法為員工繳納社保;員工享受節(jié)日福利和定期團(tuán)建等。 -
自動控制工程師
5000元一、招聘要求: 23—50歲,自動控制相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握模擬、數(shù)字電路技術(shù)、自動控制技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)及dsp軟硬件技術(shù)、現(xiàn)場總線技術(shù)、FPGA技術(shù);掌握VC++編程原理,熟悉Altium Designer軟件和matlab軟件使用;熟悉電路板焊接調(diào)試技術(shù)。身體健康,愛崗敬業(yè),團(tuán)隊(duì)合作意識好。 二、福利待遇: 1.薪資優(yōu)厚,結(jié)構(gòu)合理:薪資由基礎(chǔ)工資、效益工資、成果提成、工齡工資和通信補(bǔ)貼等組成,給人才發(fā)展提供廣闊空間。員工擁有帶薪年假及法定假期。 2.完善的社保和福利體系:單位依法為員工繳納社保;員工享受節(jié)日福利和... -
汽車銷售顧問(商用車部)
10000-15000元一、招聘崗位:商用車銷售顧問(含實(shí)習(xí)顧問)10名 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)輕卡及物流車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo) …… 上班時間:上午8:30-12:00,下午13:00-17:30(中午休息時間:12:00-13:00); 3、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動,公司團(tuán)隊(duì)聚會等活動; 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制 -
銷售人員
3500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 周日休息
1、有快消品及糧油品銷售經(jīng)驗(yàn),有C證及男性優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)市場的全面開拓,收集市場信息 3、能熟練使用電腦 4、有溝通能力 上班時間:8點(diǎn)30分到下午17點(diǎn)40分 -
銷售主管
5000-8000元1、負(fù)責(zé)市場的全面開拓,收集市場信息,品*** 2、負(fù)責(zé)部門人員的全面管理 3、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有人員管理經(jīng)驗(yàn) 4、有駕駛證,會開車,能熟練使用電腦 5、有策劃能力 上班時間: 8點(diǎn)10分到下午5點(diǎn)半 -
促銷主管
2500-4000元·13薪1:負(fù)責(zé)規(guī)劃賣場銷售目標(biāo)執(zhí)行完成 2:負(fù)責(zé)做賣場的訂單,各項(xiàng)目執(zhí)行 3:負(fù)責(zé)做賣場免費(fèi)品嘗規(guī)劃, 4:負(fù)責(zé)賣場陳列、路演規(guī)劃。 5:負(fù)責(zé)賣場產(chǎn)品的先進(jìn)先出管理。 6:負(fù)責(zé)物料管理及盤點(diǎn)。 7:負(fù)責(zé)招聘促銷員,產(chǎn)品知識培訓(xùn)。 -
倉管員
2000-3000元1、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 3、使用系統(tǒng),管理倉儲物資;會使用電腦者優(yōu)先 4、男生有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選 5、上班時間:8:30-17:40分,周日休息 -
汽車銷售
3000-8000元崗位要求: 1.有駕駛證,有汽車實(shí)際駕駛閱歷; 2.形象氣質(zhì)佳,溝通溝通順暢,喜愛銷售工作; 3.有汽車或汽車精品銷售閱歷優(yōu)先。 …… 生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等: 2.豐富的員工活動;每月至少兩次的員工活動,聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等等; 3.寬闊的晉升空間:公司為員供應(yīng)良好的職業(yè)進(jìn)展空間和寬闊的進(jìn)展平臺,并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對員工進(jìn)展專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn) -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元足不出戶帶客戶看房、線上講房(平臺有客源) 5、為有購房需求客戶匹配合適房源(平臺有房源) 入行認(rèn)真做,未來的你可以是: 房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家-- 【崗位要求 …… 新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品 3.職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠(yuǎn)近) 【晉升空間 …… 】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家 管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東 -
螺主題中餐飲店長
7000-10000元崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉商務(wù)接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力 …… 檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保障食品的質(zhì)量,促使門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常防火、安全教育: (3)了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費(fèi)用,從而確保營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的完成 …… (4)抓好設(shè)備、設(shè)施維修保美,確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故,減少維修費(fèi)用 (5)與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除員工。 (6)完成上級交辦的其他任務(wù). -
加工中心操作工
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
操作加工中心從事產(chǎn)品加工。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元8.全面組織酒店及各部門經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動分析; 9.加強(qiáng)各部門倉庫、物資、資產(chǎn)的監(jiān)管,輸出審計(jì)報(bào)告并跟進(jìn)解決; 10.做好對員工的任用、晉升、調(diào)動、獎勵,督促各崗位人員履行職責(zé),提升財(cái)務(wù)部門人員業(yè)務(wù)水平及工作效能 …… 崗位要求 1.有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上星級酒店同崗工作經(jīng)驗(yàn) 。 2.具有相關(guān)職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 -
軟裝搭配師
5000-10000元招聘啟事 崗位名稱:軟裝搭配師 我們正在尋找極具創(chuàng)意和品味的軟裝搭配師加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造令人驚艷的空間美學(xué)! …… 2.廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 3.專業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源,助你不斷成長。 4.輕松愉悅的工作氛圍和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)伙伴。 如果你熱愛軟裝設(shè)計(jì),渴望在這個領(lǐng)域展現(xiàn)自己的才華,那么不要錯過這個機(jī)會! -
餐廳經(jīng)理
6000-9000元崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉商務(wù)接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力 …… 檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保障食品的質(zhì)量,促使門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常防火、安全教育: (3)了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費(fèi)用,從而確保營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的完成 …… (4)抓好設(shè)備、設(shè)施維修保美,確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故,減少維修費(fèi)用 (5)與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除員工。 (6)完成上級交辦的其他任務(wù).
約 18 個崗位
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