柳州魚峰區(qū)副總經(jīng)理招聘

共找到 7條柳州魚峰區(qū) 副總經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

物業(yè)業(yè)務(wù)副總（柳州）

8000-9000元

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司

柳州-魚峰區(qū) 1人服裝紡織物業(yè)

2024-11-11

藍(lán)女士

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，3年以上有市場拓展經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)項(xiàng)目拓展流程，有拓展物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例；
3、具備處理重大投訴事件、突發(fā)事件的能力；
4. 熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
5. 具有較強(qiáng)的開拓能力、談判能力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì)；
6、擁有廣泛的社會(huì)背景及行業(yè)的業(yè)務(wù)渠道和資源。
此崗位高提成

副總經(jīng)理

10000-11000元

柳州家寧體育設(shè)施有限公司

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 2人涂料園林儀器

2024-11-11

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)

工作內(nèi)容：
1、輔助總經(jīng)理對公司的日常管理，完成年度工作目標(biāo) ，為公司重大決策出謀獻(xiàn)策。
2、熟悉項(xiàng)目工程管理，熟悉工程公司的經(jīng)營管理。
3、充分了解市場狀態(tài)，收集市場信息，及時(shí)向總經(jīng)理反饋市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議
職位要求：
1、具備較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力，對公司事務(wù)有很強(qiáng)的管理和統(tǒng)籌能力。
2、有較強(qiáng)的分析能力、把控能力、協(xié)作能力、處理緊急及突發(fā)事件能力。
3、熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略和實(shí)施能力，具有一定的客服關(guān)系和社會(huì)資源。
4、具有.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和開拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商?wù)談判能力。
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和拼搏精神，職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。
6、30歲以上，企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn).

生產(chǎn)副總

10000-15000元

廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司

柳州-魚峰區(qū) 1人

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-11

崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施；
2、審核有關(guān)的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做出相應(yīng)的生產(chǎn)分析報(bào)告為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行，隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠以及對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常運(yùn)作，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新的生產(chǎn)管理模式的應(yīng)用推廣（如精益生產(chǎn)、六西格瑪），同時(shí)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)、控制生產(chǎn)預(yù)算、降低費(fèi)用成本；
8、建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程，管理、指導(dǎo)生產(chǎn)一線人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)；
9、與客戶、同業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，注重市場反饋，根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度或改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量，按工作程序做好于技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)、生態(tài)鏈?zhǔn)聵I(yè)部、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系；
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、年齡30-40周歲，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書，土木工程、機(jī)電工程、機(jī)械、材料工程等專業(yè)畢業(yè)，10年以上有關(guān)金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上生產(chǎn)副總級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉五金、建材、鋼材等材料，熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖、會(huì)拆圖，具備良好的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)控意識(shí)；
3、持C1、電工、焊工、車工、叉車、安全員、注冊類等證件并具備其豐富的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌管理能力，有大型國有企業(yè)、外資企業(yè)、上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
5、熟悉生產(chǎn)各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)作原理，具備優(yōu)秀地計(jì)劃和組織能力，能夠制定有效的生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)隊(duì)伍的工作；
6、身體健康，無不良嗜好，無犯罪前科，具備高度的責(zé)任心和榮譽(yù)感，具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考和解決問題的能力。
薪資待遇：
無責(zé)底薪10K+社保，中午提供免費(fèi)工作餐，可根據(jù)情況提供單人間副總宿舍。

副總經(jīng)理

8000-12000元

柳州致盛汽車電子有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人電子汽車

2024-11-11

韋女士

工作職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，并協(xié)助總經(jīng)理完成計(jì)劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 5.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 6.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃與計(jì)劃的實(shí)施； 7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象; 8.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 1.全日制本科以上學(xué)歷; 2.7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知...

副總經(jīng)理

20000-30000元

廣地建設(shè)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備電子電力

2024-11-11

謝先生

崗位職能： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)； 2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)； 3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)； 4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)；崗位職責(zé)： 1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作； 2、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)，組織實(shí)施會(huì)議決議； 3、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度； 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo)； 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體...

副總經(jīng)理

8000-11000元

升禾城市環(huán)保科技股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電池環(huán)保

2024-11-04

采麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ； 2、配合董事會(huì)、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策；組織分管部門的流程管理體系的建立、實(shí)施和完善； 3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制； 4、組織部門工作規(guī)劃，制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制建立部門工作目標(biāo)，制定崗位職責(zé)和權(quán)限，組織評價(jià)工作績效，保證目標(biāo)完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價(jià)、分析和總結(jié)； 5、負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流，研討、分析、改進(jìn)； 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機(jī)制和渠道...

生產(chǎn)副總

8000-11000元

柳州華世通汽車部件股份有限公司

柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人電器電機(jī) 汽車

2024-11-01

林先生

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部管理； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場督導(dǎo)生產(chǎn)工作進(jìn)度及安全工作； 3、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù)，安排控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 4、及時(shí)對生產(chǎn)異常情況做出反應(yīng)，及時(shí)反饋并提出合理化建議； 5、提高生產(chǎn)效率，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標(biāo)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，機(jī)械工程類專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；有團(tuán)隊(duì)合作精神及對高負(fù)荷工作壓力的承受能力； 4、身體健康，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；