柳州負(fù)責(zé)人招聘
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柳州 負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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片區(qū)經(jīng)理(柳州)
6500-18000元[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣;
6、品行佳,誠實(shí)守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:柳州 -
自媒體運(yùn)營助理
2000-4000元) 直播間氣氛烘托(不出鏡),直播監(jiān)控運(yùn)營(比如禁言黑粉) 協(xié)助記錄進(jìn)出賬目,收發(fā)各部門賬單 *工作完成后需進(jìn)行非正式匯總報(bào)告 【崗位優(yōu)勢】 上班時(shí)間靈活,作為總經(jīng)理助理可直接接觸各單位部門負(fù)責(zé)人 -
直播運(yùn)營負(fù)責(zé)人
5000-10000元職位: 直播項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 職責(zé): 充分了解公司項(xiàng)目的運(yùn)行模式與經(jīng)營理念,并規(guī)劃可行方案將其融入直播項(xiàng)目; 負(fù)責(zé)直播項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 制定并執(zhí)行直播運(yùn)營策略,提升直播的觀看人數(shù)和互動(dòng)率; 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,協(xié)調(diào)資源,確保直播內(nèi)容的高質(zhì)量輸出; 分析直播數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化直播運(yùn)營策略。 要求: 有豐富的直播項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉直播行業(yè)的玩法; 具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)數(shù)據(jù)制定策略; 熱愛直播行業(yè),有創(chuàng)新思維,能不斷提出新的運(yùn)營想法。 -
特種作業(yè)人培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人(北海)
6000-10000元低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)、焊接、空調(diào)制冷、安全三員培訓(xùn)等) 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部北海團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的市場統(tǒng)籌工作,如招商、銷售、機(jī)構(gòu)合作(安全、特種作業(yè)類); 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的招生工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),制定招生計(jì)劃,實(shí)施開展招生工作; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā),客戶關(guān)系維護(hù)。 二、任職資格: 1、年齡45歲以下,本科及以上,男女不限,有教培行業(yè)招生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和上進(jìn)心; 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4、有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、居住在北海當(dāng)?shù)貎?yōu)... -
特種作業(yè)人培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人(河池)
6000-10000元低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)、焊接、空調(diào)制冷、安全三員培訓(xùn)等) 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部河池團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的市場統(tǒng)籌工作,如招商、銷售、機(jī)構(gòu)合作(安全、特種作業(yè)類); 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的招生工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),制定招生計(jì)劃,實(shí)施開展招生工作; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā),客戶關(guān)系維護(hù)。 二、任職資格: 1、年齡45歲以下,本科及以上,男女不限,有教培行業(yè)招生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和上進(jìn)心; 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4、有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、居住在河池當(dāng)?shù)貎?yōu)... -
特種作業(yè)人培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人(賀州)
6000-10000元低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)、焊接、空調(diào)制冷、安全三員培訓(xùn)等) 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部賀州團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的市場統(tǒng)籌工作,如招商、銷售、機(jī)構(gòu)合作(安全、特種作業(yè)類); 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的招生工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),制定招生計(jì)劃,實(shí)施開展招生工作; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā),客戶關(guān)系維護(hù)。 二、任職資格: 1、年齡45歲以下,本科及以上,男女不限,有教培行業(yè)招生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和上進(jìn)心; 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4、有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、居住在賀州當(dāng)?shù)貎?yōu)... -
銷售代表(北海)
4000-6000元此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫與整理 -
銷售代表(柳州)
4000-6000元此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫與整理 -
銷售代表(梧州)
4000-6000元此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫與整理 -
銷售代表(賀州)
4000-6000元此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫與整理 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目; 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級(jí)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè) -
分公司/代表處負(fù)責(zé)人
4000-9000元店面參與公司整體策劃,健全各項(xiàng)制度完善運(yùn)營管理,新人帶教,8年房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 -
外匯分析師
5000-6000元團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶大?。?5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時(shí)期底薪和分成; 6. -
股指期貨日內(nèi)高頻交易員
5000-6000元團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶大?。?5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時(shí)期底薪和分成; 6. -
t+o交易員
4000-5000元團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶大??; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時(shí)期底薪和分成; 6. -
投資分析師
6000-8000元團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶大?。?5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時(shí)期底薪和分成; 6. -
數(shù)據(jù)交易員
4000-5000元團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶大?。?5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時(shí)期底薪和分成; 6. -
MT4賬戶資管
6000-8000元團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶大小; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時(shí)期底薪和分成; 6. -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
15000-20000元崗位職責(zé): 1、能熟練掌握管廊施工圖紙,熟悉管廊圖紙尺寸,負(fù)責(zé)管廊項(xiàng)目的施工技術(shù); 2、主持和參加管廊項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì),施工方案編制工作。建立質(zhì)量和安全保證體系,并報(bào)上級(jí)審批; 3、認(rèn)真貫徹國家和上級(jí)有關(guān)部門頒發(fā)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)程;組織圖紙預(yù)審和參加圖紙會(huì)審,并向有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程、施工組織及技術(shù)安全措施進(jìn)行施工,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或請(qǐng)示上級(jí)解決; 5、負(fù)責(zé)復(fù)查管廊工程測量定位、抄平、放線,組織單位工程的質(zhì)量評(píng)定工作,參加隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定; 6、負(fù)責(zé)管廊工程檔案各項(xiàng)技術(shù)資料和簽證收集和整理,并匯總上報(bào)。 任職資格: ... -
資金管理交易專員
8000-10000元團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶大??; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時(shí)期底薪和分成; 6.
柳州負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 外匯分析師 職位2024-09-12
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李先生投遞了 廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 資金管理交易專員 職位2024-09-12
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王先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 片區(qū)經(jīng)理(柳州) 職位2024-08-23
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王先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 片區(qū)經(jīng)理(柳州) 職位2024-08-08
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王先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 片區(qū)經(jīng)理(柳州) 職位2024-07-28
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王先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 片區(qū)經(jīng)理(柳州) 職位2024-07-05
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柳州 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6202
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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14.5%3K
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11.6%4K
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11.6%5K
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34.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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大專4.3%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。