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柳州房地產(chǎn)公司房地產(chǎn)銷售主管招聘

共找到 2條 柳州 房地產(chǎn)銷售主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
1. 主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易!
2. 并實行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項目情況等。
3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展;
4. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力,有高度的工作熱情;
5. 誠實守信,勤奮主動,具有良好的團(tuán)隊合作精神;
職位招聘1-2人
1、根據(jù)部門整體銷售計劃,制定所負(fù)責(zé)項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整,確保項目銷售目標(biāo)達(dá)成;
2、執(zhí)行項目營銷方案,對項目關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行把控,帶領(lǐng)項目團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo),確??蛻魸M意度;
3、完成各個階段的銷售任務(wù),提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)項目銷售管理,為公司業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給;
5、在公司指示管理要求下,負(fù)責(zé)部門的專業(yè)能力提升。
崗位要求:
1、做過2年以上房地產(chǎn)的銷售管理;
2、懂團(tuán)隊銷售管理,房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能扎實,熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程;
3、具有人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力及管理能力.
待遇:
約 2 個崗位
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柳州 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    1.1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占1.8%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.4%
  • 1-3年
    2.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占2.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。
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