1 負(fù)責(zé)公司計算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公設(shè)備等硬件的安裝、維護(hù)和管理。
2 安裝和維護(hù)公司所需的操作系統(tǒng)、辦公軟件、業(yè)務(wù)軟件等。及時處理軟件故障,進(jìn)行軟件的升級和優(yōu)化。
3 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的搭建、維護(hù)和管理,確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行。
4 為公司員工提供技術(shù)支持,解決各類技術(shù)問題。員工進(jìn)行基本的 IT 知識培訓(xùn),提高員工的 IT 技能水平。
組織開展辦公軟件使用技巧的培訓(xùn)課程。
5 參與公司 IT 項目的實施,協(xié)助完成相關(guān)的技術(shù)工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建專業(yè)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工管理! 2、參與圖紙會審,收集、提出、解決土建專業(yè)圖紙存在的問題; 3、審核施工單位的方案、進(jìn)度款、簽證、結(jié)算等工程資料; 4、根據(jù)合同、圖紙、規(guī)范等進(jìn)行現(xiàn)場材料驗收工作; 5、根據(jù)工程總體進(jìn)度制定土建專業(yè)施工進(jìn)度計劃,并落實計劃實施. 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建、土木工程等土建類相關(guān)專業(yè),年齡和性別不限。 2、從事土建工程施工、建設(shè)單位工程管理工作5年以上; 3、熟悉土建項目全過程管理工作,熟悉國家和地方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 4、熟練掌握CAD、天正等繪圖軟件和通用辦公軟件; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好...
1、負(fù)責(zé)公司水、電、氣、生產(chǎn)機(jī)械、設(shè)備設(shè)施的技術(shù)、維修、保養(yǎng)和管理工作; 2、組織進(jìn)行設(shè)備的一級保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定工作標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)維修人員保證工作質(zhì)量,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的請購與選型,新生產(chǎn)設(shè)備的請購,對設(shè)備型號與廠商考察與選型,向經(jīng)評估人認(rèn)可的廠家下單定貨,并確認(rèn)貨期,品質(zhì)要求,性能、指標(biāo)等驗收條件等; 4、現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及項目、技改工程施工、控制工程質(zhì)量與進(jìn)度和驗收工作 5、在建工程中檢查本專業(yè)的隱蔽工程、分項工程質(zhì)量并參加驗收。巡查現(xiàn)場、監(jiān)督施工工程質(zhì)量,參加分部、單位工程竣工初驗和竣工驗收;審查本專業(yè)技術(shù)資料 6、屠宰行業(yè)設(shè)備采購...
工作內(nèi)容: 1、酒店水電類維修。 2、酒店相關(guān)設(shè)施,如空調(diào)設(shè)備,廚房設(shè)備,電梯,消防設(shè)備等維修以及保養(yǎng)。 3、電腦、網(wǎng)絡(luò)維修等相關(guān)辦公設(shè)備維修以及酒店系統(tǒng)維護(hù)。 4、會議音響設(shè)備的調(diào)試以及相關(guān)會議的輔助工作。 5、部門工作的安排以及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作 偶爾需要負(fù)責(zé)另外一家店的工程維修工作,另外一家店有臨時性維修時需要過去 崗位福利: 工齡獎、生日假、帶薪年假。薪資:3300-3500 要求性格穩(wěn)重踏實,做事主動
1、根據(jù)客戶需求或公司規(guī)劃,準(zhǔn)確解讀實際需求,進(jìn)行產(chǎn)品的外觀設(shè)計與開發(fā); 2、在滿足功能的前提下,獨立完成產(chǎn)品的外觀設(shè)計與開發(fā) 3、解決產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)中的問題、問題跟蹤以及與內(nèi)、外部客戶討論技術(shù)問題; 任職要求: 專業(yè)及學(xué)歷要求:機(jī)械設(shè)計、美術(shù)、汽車相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 年齡:35歲以下 性別:不限 駕照:C1證,熟練開車 1、能熟練使用2D、3D等常用設(shè)計軟件、計算機(jī)繪圖軟件和辦公軟件; 2、熟悉外觀曲面設(shè)計,能為新產(chǎn)品的設(shè)計制定造型設(shè)計方案; 3、具備良好的合作精神,有團(tuán)隊協(xié)作意識,溝通能力強(qiáng); 4、熟悉16949體系,有3年以上汽配行業(yè)造型經(jīng)驗。

電工

2000-3000元
12小時前
崗位要求;招聘設(shè)備巡查員一名,要求有電動車,年齡35歲以下。有無經(jīng)驗均可,工作比較輕松,實習(xí)生也可應(yīng)聘。 崗位職責(zé):LED屏巡查,拍照,配合部門人員完成維護(hù)。 有意者電聯(lián)面試。 職位招聘1-2人

電工

2000-3000元
12小時前
1、做好酒店的高壓,低壓配電室的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保供電正常。 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,按照規(guī)范進(jìn)行操作。 3、保證所有電器設(shè)備和照明燈具的正常使用。 4、做好設(shè)備運(yùn)行記錄。
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)秩序團(tuán)隊負(fù)責(zé)小區(qū)消防、治安、人員及車輛管控。 2.負(fù)責(zé)部門人員管理、培訓(xùn)等工作。 3.協(xié)助完成上級安排的各項工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.具有良好的抗壓能力、服務(wù)意識及溝通能力。
1、大專及以上學(xué)歷,工民建及相關(guān)專業(yè),工程師及以上職稱; 2、具有8年以上房地產(chǎn)開發(fā)或施工管理經(jīng)驗; 3、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力; 4、熟悉AutoCAD及辦公軟件操作。 職位招聘2人
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,汽車服務(wù)工程、車輛工程、機(jī)械等相相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上的汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握CATIA軟件,3D建模,2D圖紙及DMU模塊; 4.有被動安全系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件開發(fā)思路清晰; 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟練的英語溝通能力;快速反應(yīng)和高效執(zhí)行能力,有一定的承壓能力;
崗位要求: 1、學(xué)歷:相關(guān)專業(yè)(本,專)以上學(xué)歷,熟悉機(jī)械工程、材料科學(xué)、自動化等相關(guān)專業(yè)。 2、技能要求:需要具備一定的機(jī)械設(shè)計、制造、自動化、材料等方面的技能,同時還需較熟練的掌握計算機(jī)輔助設(shè)計、CAD/CAE以及設(shè)備調(diào)試等方面的技術(shù)。 3、經(jīng)驗要求:5年以上工作經(jīng)驗,特別是在水利水電等方面的經(jīng)歷。

包裝工程師

7000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-09-20
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)動力電池成品、零部件、售后配件包裝開發(fā)計劃、包裝設(shè)計、評審工作,確保項目正常推進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)制定包裝相關(guān)文件(包裝規(guī)范、標(biāo)簽粘貼規(guī)范等),并推進(jìn)供應(yīng)商整改。 3、負(fù)責(zé)對各種包裝形式進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性分析,對包裝方案進(jìn)行優(yōu)化,并對成本進(jìn)行控制。 能力要求: 1、有整車或零部件包裝設(shè)計、評審經(jīng)驗,熟悉包裝材料的應(yīng)用。 2、熟練應(yīng)用CAD、UG等設(shè)計軟件。 3、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。 4、大學(xué)本科,CET-4 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:汽車零部件·新能源汽車
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-09-20
A任職資格 : a.教育程度 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗 專業(yè)經(jīng)驗:1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗: N/A B知識、能力素質(zhì) 1、根據(jù)客戶輸入分析熱管理系統(tǒng)要求 2、搭建熱管理系統(tǒng)框架 3、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)設(shè)計 4、負(fù)責(zé)零部件設(shè)計 5、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商進(jìn)行零部件制造及測試驗證 6、負(fù)責(zé)對接試驗部門進(jìn)行子系統(tǒng)集成與驗證
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-09-20
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所需的電池部件及其零部件的開發(fā)、設(shè)計、測試、驗證等工作
學(xué)車身工程,有焊裝工裝夾具,機(jī)器人抓手設(shè)計經(jīng)驗,有集成商或主機(jī)廠相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用CATIA。會PDPS等仿真軟件。
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-09-20
A任職資格 : a.教育程度: 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè):汽車、智能制造、新能源電池、精益運(yùn)營管理、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證,學(xué)位證,計算機(jī)證,英語等級證書等 b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:汽車、智能制造、新能源電池、精益運(yùn)營管理、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 管理經(jīng)驗:1年以上精益運(yùn)營管理工作經(jīng)驗。 B知識、能力素質(zhì): 1、熟悉制造領(lǐng)域相關(guān)知識、精益運(yùn)營的專業(yè)知識、工作流程; 2、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 3、能夠吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、具備不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)能力。
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)產(chǎn)品類型、工藝過程和以往的質(zhì)量表現(xiàn),編制批產(chǎn)產(chǎn)品的年度過程審核計劃,并根據(jù)實際需要,增加必要的專項過程審核。 2.實施批產(chǎn)產(chǎn)品過程審核,以發(fā)現(xiàn)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)過程中的重要問題,編制并提交審核報告。 3.編制公司級分層審核計劃,組織公司級分層審核,匯總發(fā)布公司級分層審核問題清單,并推動分層審核問題的整改。 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,協(xié)助總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科完成對金橋公司的質(zhì)量體系審核。 5.組織公司內(nèi)部各部門完成各類外部質(zhì)量審核的準(zhǔn)備工作。 6.協(xié)調(diào)總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科、公司內(nèi)部各部門共同接受第三方評審和客戶(含:潛在客戶)評審。 7.與總部技術(shù)中心、總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科和相關(guān)外...
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實可行的購房方案。 2 維護(hù)平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實地勘察上圖,...
UG 建模項目:全國在建最大污水處理廠(柳州35萬/立方米)項目 1、負(fù)責(zé)公司建筑相關(guān)項目的建模工作,需根據(jù)項目AutoCAD圖紙翻模,翻模包含土建及安裝部分 2、僅限機(jī)械、土木相關(guān)專業(yè)背景 3、公司可提供專業(yè)培訓(xùn)(培訓(xùn)算實習(xí)期待遇) 4、熟練掌握UG建模優(yōu)先考慮
1、公路工程設(shè)計人員,全日制大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗。 2、品行端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有良好的表達(dá)、溝通能力,有較好的獨立工作能力和承受能力。 3、熟練運(yùn)用市政道路及公路專業(yè)設(shè)計軟件。 4、具有相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 5、底薪+提成,月薪上不封頂。
約 327 個崗位

柳州房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞

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柳州 房地產(chǎn)/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.1%
    小于2K
  • 5.4%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.3%
柳州房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.1%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
柳州房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.6%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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