崗位描述:
1、全面負(fù)責(zé)各餐廳的營運(yùn)督導(dǎo)工作,以期幫助餐廳達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),進(jìn)行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項(xiàng)工作技能,提高餐廳經(jīng)濟(jì)效益。
2、負(fù)責(zé)各餐廳市場的營運(yùn)管理和稽核,確保營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地和執(zhí)行;
3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗(yàn);
4、為餐廳日常運(yùn)營管理提供及時有效的指導(dǎo),指導(dǎo)各區(qū)域餐廳業(yè)績的達(dá)成以及單店效率的提升。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、年齡要求:35-45歲;
3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有5年以上快消餐飲行業(yè)營運(yùn)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的溝通能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力。
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立并完成審計工作,對項(xiàng)目組審計人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo); 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項(xiàng)目審計計劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測試審計項(xiàng)目的重要性水平和審計風(fēng)險 …… 任職資格: 1.注冊會計師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差; 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康; 4.擔(dān)任上市公司審計經(jīng)理、大型事務(wù)的審計經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作職責(zé): 1、獨(dú)立并完成審計工作,對項(xiàng)目組審計人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo); 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項(xiàng)目審計計劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測試審計項(xiàng)目的重要性水平和審計風(fēng)險 …… 任職資格: 1.注冊會計師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差; 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康; 5.擔(dān)任上市公司審計經(jīng)理、大型事務(wù)的審計經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)執(zhí)行營運(yùn)部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經(jīng)理的各項(xiàng)報表。 7、定期巡視門店,執(zhí)行《餐廳QSC拜訪表》。
工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。2.確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。3.根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 …… 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。4.掌握熟悉客房管理.服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.具有組織協(xié)調(diào)能力.應(yīng)變能力.經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
崗位職責(zé): 1、在營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好工作計劃,配合總監(jiān)各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),按要求完成任務(wù); 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫,及時了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域 任職條件: 1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高; 2、具有1年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力; 工作時間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時間
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)線上、線下市場的稽查工作,監(jiān)督并處理市場中的串貨和渠道沖突行為。 2.督查公司營銷費(fèi)用的使用情況,確保各項(xiàng)費(fèi)用按規(guī)定落實(shí),及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。 3.定期組織市場稽查活動,搜集市場反饋信息,形成有效的報告并提出改善建議。 4.監(jiān)督市場推廣活動的執(zhí)行情況,確保其符合公司要求及市場規(guī)范。 5.協(xié)調(diào)各地市場團(tuán)隊(duì),制定稽查計劃并跟進(jìn)執(zhí)行,確保工作效率和質(zhì)量。 6.對稽查過程中涉及的機(jī)密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,保護(hù)公司商業(yè)利益。 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理,提升稽查人員的業(yè)務(wù)能力,確保工作合規(guī)性和高效性。 8.根據(jù)市場反饋,協(xié)助優(yōu)化公司市場策略,支持決策制定。 ...

服裝店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-09-13
一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。 …… 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。 …… 六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實(shí)、忠誠,追求完美。
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培...
因業(yè)務(wù)需求,現(xiàn)招聘售后經(jīng)理 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)修理廠內(nèi)業(yè)務(wù)對接,跟單,客戶維護(hù)等售后工作 工作要求: 1.有2年到3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.從事過新能源車檢測維修2年以上優(yōu)先考慮 3.有電工證,沒有愿意考的也可以 …… ,有駕駛證 4.具備良好的溝通能力、管理能力、督導(dǎo)能力、能靈活應(yīng)對客戶 5.適應(yīng)出差,偶爾業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 工作時間:早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn),調(diào)休 工作待遇:6000至12000,試用期三個月,視能力提前轉(zhuǎn)正定薪
約 10 個崗位
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柳州 督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    3K
  • 20%
    4K
  • 31.4%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的消防巡查和清場工作,及時查處消防隱患;
2、負(fù)責(zé)對商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場的監(jiān)督和竣工后的驗(yàn)收;
3、負(fù)責(zé)公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業(yè)的一對一監(jiān)護(hù),確保施工安全;
4、負(fù)責(zé)對消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護(hù)保養(yǎng),保證消防設(shè)施、設(shè)備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負(fù)責(zé)組織公司員工及商戶進(jìn)行安全宣傳教育或安全知識培訓(xùn);
8、熟記各項(xiàng)突發(fā)事件的應(yīng)急方案,及時處置突發(fā)的火災(zāi)、爆炸、破壞等緊急事件。
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