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柳州包裝公司短視頻運(yùn)營推廣招聘

共找到 2條 柳州 短視頻運(yùn)營推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
帆經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品文案,企業(yè)文化、品牌文化策劃,活動文案策劃,為公司整體品牌傳播和產(chǎn)品營銷推廣服務(wù);
2、對熱點(diǎn)事件和新聞動態(tài)敏感,能夠及時組織語言,在自媒體上及時推出熱點(diǎn)文章。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作;收集社交媒體平臺的熱門文章、信息,進(jìn)行整合分享。
4、熟悉短視頻產(chǎn)品的運(yùn)作,把控短視頻運(yùn)營和推廣方向,對產(chǎn)品運(yùn)營策略持續(xù)優(yōu)化,參與短視頻內(nèi)容的策劃,輸出有創(chuàng)意的.想法;
5、緊跟自媒體平臺發(fā)展趨勢,及時掌握新聞熱點(diǎn),策劃并提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性內(nèi)容;
6、跟蹤自媒體運(yùn)營推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋、總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
職位要求:
1、具備推廣、獨(dú)立策劃的能力,需有產(chǎn)品文案策劃經(jīng)驗
2、對網(wǎng)絡(luò)有強(qiáng)烈的熱愛,對網(wǎng)絡(luò)媒體,特別是自媒體有一定的認(rèn)知;
3、有相關(guān)自媒體運(yùn)營經(jīng)歷,了解自媒體運(yùn)營基本規(guī)則
4、對新媒體營銷和傳播方式的了解;
5、能夠敏銳把握要點(diǎn),具備恰如其分的文字展現(xiàn)能力;
6、總結(jié)和整理自媒體運(yùn)營技巧,把握自媒體發(fā)展最新動向;對今日頭條自媒體有較深刻的了解;
7、具備較強(qiáng)的計劃能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力;
8、責(zé)任心強(qiáng)、親和力,有良好的溝通、實施能力及團(tuán)隊合作精神;
9、有過頭條號、百家號、熊掌號、大魚號、抖音號、小紅書等自媒體等優(yōu)質(zhì)帳號運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2024-11-11
呂興亮
職位詳情
策劃熱點(diǎn)事件
電商
短視頻運(yùn)營
公眾號/朋友圈運(yùn)營
1、負(fù)責(zé)輸出公司抖音賬號視頻創(chuàng)意策劃、運(yùn)營
策劃及推廣工作,整合資源搭建公司短視頻自媒
體矩陣;
2、監(jiān)測抖音、快手、西瓜、小紅書,b站等各
大短視頻平臺火爆的選題和數(shù)據(jù),挖掘出易于傳
播的題材,保證內(nèi)容穩(wěn)定輸出和優(yōu)化;
3、獨(dú)立完成賬號視頻的發(fā)布和推廣,統(tǒng)一單個
賬號的VI,并對賬號本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號日常
數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,了解抖音平臺的規(guī)則和
機(jī)制,通過有效運(yùn)營手段為賬號漲粉;
4、跟蹤抖音視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,
總結(jié)經(jīng)驗采取有效運(yùn)營方式為賬號增加粉絲量、
關(guān)注量、提升粉絲活躍度,較終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音
推廣手段引爆賬號,并及時調(diào)整運(yùn)營策略
約 2 個崗位
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柳州 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    0.7%
柳州新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.7%。
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