柳州食品公司抖音短視頻推廣招聘
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柳州 抖音短視頻推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營總監(jiān)
20000元2024-11-14人事部1、負責(zé)公司短視頻賬號的運營推廣管理工作,制定短視頻項目的運營規(guī)劃,包括賬號定位、數(shù)據(jù)運營、多賬號矩陣、用戶運營與活動策劃,持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容,為粉絲及流量增長負責(zé)。
2、??根據(jù)公司運營策略及方向,規(guī)劃出公司抖音等平臺賬號每一階段的運營重點及內(nèi)容主題。
3、??負責(zé)捕捉當(dāng)下熱門視頻,熱點事件、結(jié)合公司特性,進行短視頻創(chuàng)意策劃,對短視頻內(nèi)容運營進行規(guī)劃,孵化培養(yǎng) IP賬號,為電商引流實現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。
4、負責(zé)公司短視頻社群的建設(shè),包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋。
5、???負責(zé)根據(jù)公司短視頻運營方向提出具體項目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計劃、投放節(jié)奏等,統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場,把控好視頻拍攝的整體進度和質(zhì)量,跟進后期制作,保證視頻質(zhì)量,協(xié)調(diào)后期視頻剪輯,并進行復(fù)盤總結(jié)報告。6、負責(zé)跟蹤短視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,采取有效運營方式為賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對內(nèi)容效果負責(zé),完成內(nèi)容效果評估和迭代,為團隊沉淀可復(fù)制的經(jīng)驗。
7、??收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手運營手段,針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié)。
8、??負責(zé)短視頻團隊搭建和管理,優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,指導(dǎo)各內(nèi)容小組的職責(zé)分工,培養(yǎng)各小組短視頻創(chuàng)意、文案、視頻制作能力,對于內(nèi)容的產(chǎn)出和運營的結(jié)果負責(zé)。
崗位要求:
教育水平:大專以上學(xué)歷
專業(yè):新聞、編導(dǎo)、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:3年以上短視頻內(nèi)容運營管理經(jīng)驗
1、??熟練使用前后期各類工具及軟件pr、ae、au 等,熟練分鏡腳本、拍攝、打光等。
2、??熟悉短視頻生態(tài),深度了解抖音等短視頻運營規(guī)則,擅長網(wǎng)絡(luò)化的視覺表達。
知識與技能
1、良好的文案功底,擅長撰寫品牌運營方案,以及競品、媒體環(huán)境分析、行業(yè)研究、市場研究報告等。
2、具有優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力,具備強大的責(zé)任心和執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào),積極主動,抗壓力強,創(chuàng)新意識強。
考核指標(biāo):
指標(biāo)完成率、點擊率、粉絲增長率、轉(zhuǎn)化率、點擊數(shù)量、評價數(shù)量、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制情況、員工培養(yǎng)、價值觀、領(lǐng)導(dǎo)能力、問題解決能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、服務(wù)能力、計劃與執(zhí)行能力、制度流程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與執(zhí)行情況。
每個月2萬,月休:4天,買社保
上班時間:早上:8點半到下午:5點半 -
短視頻運營
3000-6000元2024-11-14易柳君崗位職責(zé):
1、負責(zé)品牌的抖音、B站、快手等短視頻內(nèi)容運營。熟練掌握抖音、B站等視頻平臺玩法,對品牌做明確人設(shè)定位分析、做好相關(guān)的內(nèi)容策劃等;
2、善于捕捉相關(guān)行業(yè)的熱點以及用戶需求,結(jié)合自身特點,策劃有爆點的視頻內(nèi)容;
3、協(xié)助短視頻拍攝人員,做好短視頻腳本策劃撰寫以及現(xiàn)場拍攝工作,與負責(zé)短視頻剪輯人員共同完成視頻創(chuàng)意剪輯,最終發(fā)布;
4、平臺推廣:了解探索抖音規(guī)則,通過多種途徑尋找、利用推廣資源,做好流量分發(fā),協(xié)助轉(zhuǎn)化咨詢。
任職要求:
1. 抖音短視頻深度用戶,有成功的短視頻成功案例;
2. 有新媒體、視頻相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3. 熟悉各常用的視頻編輯工具;
4. 有良好的營銷創(chuàng)意功底,對熱點有洞察能力,邏輯性
5. 有責(zé)任心,能夠推動及把控視頻工作的進度,確保嚴格按照時間節(jié)點完成視頻任務(wù),并對視頻的最終質(zhì)量負責(zé);
注:需附上2-3個作品或作品鏈接; -
新媒體運營專員
4000-5000元2024-11-13帆經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定產(chǎn)品文案,企業(yè)文化、品牌文化策劃,活動文案策劃,為公司整體品牌傳播和產(chǎn)品營銷推廣服務(wù);
2、對熱點事件和新聞動態(tài)敏感,能夠及時組織語言,在自媒體上及時推出熱點文章。
3、負責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作;收集社交媒體平臺的熱門文章、信息,進行整合分享。
4、熟悉短視頻產(chǎn)品的運作,把控短視頻運營和推廣方向,對產(chǎn)品運營策略持續(xù)優(yōu)化,參與短視頻內(nèi)容的策劃,輸出有創(chuàng)意的.想法;
5、緊跟自媒體平臺發(fā)展趨勢,及時掌握新聞熱點,策劃并提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性內(nèi)容;
6、跟蹤自媒體運營推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋、總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
職位要求:
1、具備推廣、獨立策劃的能力,需有產(chǎn)品文案策劃經(jīng)驗
2、對網(wǎng)絡(luò)有強烈的熱愛,對網(wǎng)絡(luò)媒體,特別是自媒體有一定的認知;
3、有相關(guān)自媒體運營經(jīng)歷,了解自媒體運營基本規(guī)則
4、對新媒體營銷和傳播方式的了解;
5、能夠敏銳把握要點,具備恰如其分的文字展現(xiàn)能力;
6、總結(jié)和整理自媒體運營技巧,把握自媒體發(fā)展最新動向;對今日頭條自媒體有較深刻的了解;
7、具備較強的計劃能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力;
8、責(zé)任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神;
9、有過頭條號、百家號、熊掌號、大魚號、抖音號、小紅書等自媒體等優(yōu)質(zhì)帳號運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
約 3 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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柳州 新媒體運營招聘工資
¥
4434
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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6.2%2K
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32.4%3K
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25.3%4K
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20.5%5K
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8.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
柳州新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年0.7%
柳州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.7%。