崗位職責(zé):
1.兩年以上電商運營經(jīng)驗,管理團(tuán)隊經(jīng)驗.大專及以上學(xué)歷
2.熟悉電商行業(yè),與各線上平臺有良好的人脈關(guān)系
3.對產(chǎn)品供應(yīng)鏈,電商推廣運營經(jīng)驗豐富,具有很好的數(shù)據(jù)分析能力,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,有過成功運營案例和數(shù)據(jù)
4.組建和管理電商運營團(tuán)隊,開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率等能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各大電商平臺和抖音整體運營工作;
2.組織制定電商運營推廣計劃,并負(fù)責(zé)推動執(zhí)行完成業(yè)績;
3.根據(jù)電商銷售目標(biāo)及銷售策略,制定各平臺各店鋪銷售計劃并組織實施;
4.定期針對電商推廣運營效果進(jìn)行跟蹤.評估,并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案;
5.根據(jù)業(yè)績.市場反饋等對運營板塊進(jìn)行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析,并指導(dǎo)市場推廣和產(chǎn)品銷售方案;
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計,營銷工具的優(yōu)化和利用。
7、采銷日常溝通與資源對接。
8、月度/周的總結(jié):重點做了什么(結(jié)果)
9、月度/本周計劃/下周的規(guī)劃重點
員工福利:
1、五險
2、員工旅游、節(jié)日福利。
3、年終獎、帶薪年假。
4、傳統(tǒng)節(jié)假日、禮物。
5、生日有生日會、生日禮物和生日紅包。
約 1 個崗位

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