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柳州底薪提成招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 9條 柳州 底薪提成 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人 1年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
郭秋連
人事經(jīng)理
薪資待遇:底薪+大定提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì)+銷(xiāo)冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資5k—10k +,上不封頂
職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)等
上班時(shí)間:早晚班,排班輪休
上班地址: 柳州市魚(yú)峰區(qū)華潤(rùn)萬(wàn)象城一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶(hù)維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷(xiāo)量,滿(mǎn)意度,潛客戶(hù)管理,及增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的考核;
5、完成展廳車(chē)輛清潔工作等。
崗位要求:
1.20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,青春活力。
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力。
3.有駕照且開(kāi)車(chē)熟練,要有一年以上的汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有新能源車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

客戶(hù)經(jīng)理

4000-10000元
柳州-柳北區(qū)-長(zhǎng)業(yè)天江城 8人 25-45歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
彭櫻
人事主管
1. 公司留存客戶(hù)的售后服務(wù)
2. 續(xù)期客戶(hù)的保費(fèi)繳費(fèi)提醒
3. 區(qū)域客戶(hù)的服務(wù)和開(kāi)拓等
4. 薪資待遇:15個(gè)月津貼+上不封頂提成+最高年度3.2萬(wàn)達(dá)星獎(jiǎng)勵(lì)。新入職連續(xù)給予9個(gè)月保底津貼2400元
5. 要求: 年齡25-45歲,男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,銷(xiāo)售行業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮
6. 工作時(shí)間: 上午8:30到9:30,其他時(shí)間自由安排
薪資說(shuō)明:
1、月無(wú)責(zé)底薪保底收入2400元,績(jī)優(yōu)者可享雙薪
2、績(jī)效收入與老客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)拓關(guān)連,上不封頂
3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險(xiǎn)公司提供

電話(huà)客服

5000-7000元
柳州-城中區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 電器 電氣 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
陶女士
人事經(jīng)理
提供14天帶薪春節(jié)年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金
【晉升渠道透明】:話(huà)務(wù)員—儲(chǔ)備市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
工作內(nèi)容:
1、公司提供資源,無(wú)需自己開(kāi)發(fā);
2、只需要電話(huà)篩選客戶(hù),不需要邀約銷(xiāo)售,不需要長(zhǎng)期跟蹤回訪(fǎng)客戶(hù),只做客戶(hù)篩選;
3、不需要跟客戶(hù)聊專(zhuān)業(yè)裝修知識(shí);
4、只需要話(huà)務(wù)員電話(huà)確認(rèn)客戶(hù)是否有裝修需求;
5、公司系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)判定客戶(hù)是否有效,自動(dòng)派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約;
薪資架構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪4K+提成+獎(jiǎng)金,綜合月均6k以上
提成方式:打出一個(gè)有效客戶(hù)20元,簽單獎(jiǎng)勵(lì)精裝200一單,整裝500一單
工作時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00,每周一休息

短期出差人員

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 10人 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
韋女士
人事專(zhuān)員
瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 薪資待遇: 1.試用期無(wú)責(zé)底薪3000,+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+住宿,轉(zhuǎn)正后底薪5000,1個(gè)月輕松轉(zhuǎn)正,晉升制度快,不用擔(dān)心沒(méi)有業(yè)績(jī),沒(méi)有工資,平均每月6000

渠道銷(xiāo)售

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 3人 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
韋女士
人事專(zhuān)員
積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 年齡26周歲以下 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪 …… 3000+提成,(購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金); 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品

佛系銷(xiāo)售

4000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 6人 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
韋女士
人事專(zhuān)員
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新,增加用戶(hù)量,引流拉新 薪資情況: 無(wú)責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí),試用期無(wú)責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)
柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 4人 20-35歲 中專(zhuān)以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
郭秋連
人事經(jīng)理
職位情況: 1.薪資福利:底薪+提成+全勤+激勵(lì)+其他,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂 2.上班時(shí)間:每天工作不超過(guò)8小時(shí),分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利
柳州-柳南區(qū)-北海里海鮮城 50人 廣告 化妝品 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
瑤滿(mǎn)堂
hr
薪資待遇: - 無(wú)責(zé)底薪2000-2500(試用期一個(gè)月) 提成: 1.開(kāi)發(fā)一家標(biāo)準(zhǔn)店:5千;店鋪后續(xù)銷(xiāo)售提點(diǎn)5% 2.開(kāi)發(fā)一家服務(wù)店:2.5千;店鋪后續(xù)銷(xiāo)售提點(diǎn)5% 3.開(kāi)發(fā)一家渠道合作:銷(xiāo)售合作商家銷(xiāo)售提點(diǎn)
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 10人 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
袁露
經(jīng)理
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿
約 9 個(gè)崗位

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