1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
柳州店長和店員招聘
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柳州 店長和店員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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華為產品銷售(柳州萬象城)
4000-10000元2024-11-10郭秋連人事經理目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資福利:底薪+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎金等
4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產品培訓;
5.晉升渠道:店員-店助-店長-產品/運營主管-產品/運營經理-事業(yè)部經理
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數碼電子產品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專及以上學歷,20-30歲(有同行經驗者可放寬)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有銷售經驗或無銷售經驗但潛質佳者優(yōu)先。
5.目前在為新店儲備人員,需服從調配,可接受柳州市內各門店的人員調配。
柳州門店地址:
柳州市魚峰區(qū)桂柳路9號華潤萬象城1樓L105華為授權體驗店
柳州市柳北區(qū)區(qū)勝利路 12-6號恒嘉廣場1F-A4號鋪 大潤發(fā)美之沃華為授權體驗店 -
服裝店長
4000-8000元2024-11-09劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務,工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導,不斷提升員工的服務質量及銷售業(yè)績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。
二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導。
五、 負責帳務的核查、督導,確保帳務日清月結,帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內部矛盾,一般事件當場解決,須上報經理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標準行事,將所有的工作視同己出。
八、 建立好專賣店詳細的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務。
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力
導購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店長上班時間:11:00-19:00 -
儲備店長
4000-6000元2024-11-07吳女士人事主管1、1-3年同類型連鎖餐飲相關經驗,不限男女,年齡介乎25-32歲,不限學歷,辦理好健康證后入職培訓,期間按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質后晉升15元/小時,培訓周期按個人學習進度而定預計14-45天,提交述職報告并通過考核可轉全職并晉升儲備店長/店長。
2、晉升:新進員工任職——實習咖啡師(店員)——考核通過——正式咖啡師(店員)——副店——店長——中級店長——高級店長——區(qū)域經理
3、工作時間:門店營業(yè)時間(暫定,可調整):08:00——22:00?,月休4天,每天3個班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個班次工作9小時(含1個小時用餐休息時間)
4、轉全職后前2個月為試用期,若該員工工作表現不符合門店要求,門店將予以辭退,工資按工資標準正常結算,全職/儲備店長/店長薪資:底薪+全勤+餐補+績效+崗位津貼+KPI達標獎勵-個人醫(yī)社保=3.8K-5.5K。
5、要求:熱愛咖啡服務行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務把控等工作,需要能吃苦耐勞,愿意學習。晉升空間大,接受彈性調動工作地點。
6、瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務這一塊有非常嚴格的把控,同時需要分析各項門店數據包含滿意度、損耗率、及時率、人效等,做到公司的要求。
平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號) -
培訓師
7000-8000元2024-11-07閆勃崗位職責:負責各連鎖終端員工培訓工作,為店長、店員提供專業(yè)知識、銷售技巧等培訓,提升連鎖門店專業(yè)知識技能及整體專業(yè)服務水平,提高顧客滿意度。 任職要求: 1、年齡40周歲以下,性別不限。 -
旗艦店/形象店服務人員
2000-4000元2024-11-072002zj@163.com公司為開旗艦店及形象店儲備的服務店員。 主要工作內容:配合店長做好店內出餐及服務工作。 …… 要求:能吃苦耐勞,接受晚班 晉升空間:實習服務店員——普通服務店員——優(yōu)秀服務店員——精英服務店員 基本底薪+崗位補貼+績效工資+全勤獎勵 正式員工享受保險 不定期團建活動 -
玉林萬達飾品店招導購
4000-7000元2024-11-04吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
南寧西大急招導購
4000-8000元2024-11-04吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍在4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
桂林臨桂飾品店招導購
4000-7000元2024-11-04吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-7000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
江南萬達飾品店招導購
4000-7000元2024-11-04吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
玉林大潤發(fā)星語招導購
4000-6000元2024-11-04吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪2600+高提成+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
梧州旺城飾品店招導購
4000-7000元2024-11-04吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成(6%-12%))+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
北海寧春城星語招導購
4000-8000元2024-11-04吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
貴港萬達星語急招導購
4000-8000元2024-11-04吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
桂林旺角星語急招導購
4000-8000元2024-11-04吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
柳州城中萬達飾品店招導購
4000-7000元2024-11-04吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000元/月 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
水果店營業(yè)員急聘+獎金
3000-5000元2024-11-01張經理水果超市靜蘭灣店 四、福利待遇 1.薪資3000~5000元/月 2.年終獎,正式員工購買五險 3.系統(tǒng)的培訓及良好的發(fā)展平臺; 4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員 …… —店助—店長—片區(qū)經理—運營經理—區(qū)域總經理
約 16 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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柳州 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2992
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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27.2%2K
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53%3K
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15.1%4K
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3.6%5K
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1.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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初中0.7%
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高中0.4%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,初中占0.7%,高中占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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1-3年1.1%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。