柳州城中區(qū)電銷主管招聘(有接受畢業(yè)生)
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柳州 城中區(qū) 電銷主管 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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電話催收員
6000-8000元2024-09-17馮女士人事崗位職責(zé):
1,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險;
2,通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時,正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3,絕無銷售成分,不收經(jīng)濟周期影響,理智氣壯踏實不求人.
4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款.
任職要求:
1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限;
2,熟悉掌握常用電腦軟件;
3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏;
4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗,銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守;
7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
待遇福利
1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+高績效獎金+五險(提成獎金在催收行業(yè)中高)
普通催收員平均月收入6000-10000元
高級催收員平均月收入10000元以上
2,保險:為錄用員工購買五險
3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假;
4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動;
5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利;
6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
7,晉升機制:催收員-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制
8,工作時間:月休4-6天
9, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入 -
無責(zé)風(fēng)控專員
6000-8000元2024-09-17馮女士人事崗位職責(zé):
1,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險
2,通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時,正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3,絕無銷售成分,不受經(jīng)濟周期影響,理智氣壯踏實不求人.
4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款.
任職要求:
1,年齡18-36周歲左右優(yōu)先,男女不限;
2,熟悉掌握常用電腦軟件;
3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏;
4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗,銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守;
7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。
待遇福利
1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+職級工資+激勵+高績效獎金+五險一金(提成獎金在催收行業(yè)中高)
普通催收員平均月收入6000-10000元
高級催收員平均月收入10000元以上
2,保險:為錄用員工購買五險一金
3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假;
4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動;
5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利;
6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
7,晉升機制:風(fēng)控專員-骨干-組長-主管-部門經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制
8,工作時間:月休4-6天
9, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入 -
信用卡客服(無需銷售)
8000-10000元2024-09-17馮女士人事崗位職責(zé):
1,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險;
2,通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時,正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3,絕無銷售成分,不受經(jīng)濟周期影響,理智氣壯踏實不求人.
4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款.
5,感興趣可以直接電話溝通:0772 3 9 8 0 8 1 9;網(wǎng)上信息系統(tǒng)后臺無法回復(fù),見諒。
任職要求:
1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限;
2,熟悉掌握常用電腦軟件;
3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏;
4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗,銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守;
7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。
感興趣的小伙伴可于工作日致電咨詢了解:0772-3 9 8 0 8 1 9
工作時間:
朝九晚六,午休1.5小時
待遇福利
1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+提成+高績效獎金+五險(提成獎金在催收行業(yè)中高)
普通催收員平均月收入6000-10000元
高級催收員平均月收入10000元以上
2,保險:為錄用員工購買五險
3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假;
4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動;
5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利;
6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
7,晉升機制:員工-骨干-組長-主管,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制
8,工作時間:月休4-6天
9, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入
約 3 個崗位
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保險團隊經(jīng)理銷售團隊經(jīng)理儲備團隊經(jīng)理房產(chǎn)團隊經(jīng)理電銷主管電銷主管/經(jīng)理團隊管理管理團隊銷售團隊管理團隊建設(shè)團隊主管團隊管理職團隊管理經(jīng)理部門主管團隊負(fù)責(zé)人管理崗業(yè)務(wù)團隊主管銷售團隊主管團隊主管經(jīng)理團隊經(jīng)理電銷團隊主管銷售主管(帶團隊)信用卡團隊主管金融團隊管理電銷團隊管理信貸團隊主管銷售團隊負(fù)責(zé)人期貨主管業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人團隊管理崗團隊管理人員團隊管理者銷售部門主管貸款團隊主管團隊主任理財團隊總監(jiān)營銷團隊負(fù)責(zé)人團隊儲備經(jīng)理業(yè)務(wù)儲備主管招商部門經(jīng)理
柳州城中區(qū)電銷主管招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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廖先生投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 無責(zé)風(fēng)控專員 職位2024-09-13
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楊先生投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 信用卡客服(無需銷售) 職位2024-07-24
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周小姐投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 電話催收員 職位2024-07-15
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李先生投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 信用卡客服(無需銷售) 職位2024-04-18
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柳州城中區(qū) 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
6400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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12%3K
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20%4K
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24%5K
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8%6K-8K
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12%8K-1W
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24%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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高中4%
柳州城中區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,高中占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
柳州城中區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。