按地區(qū)：
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電話催收員
6000-8000元
2024-09-17
馮女士人事崗位職責：
1，通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信貸金融風險；
2，通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通，幫助和引導客戶及時，正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄；
3，絕無銷售成分，不收經濟周期影響，理智氣壯踏實不求人.
4，針對困難客戶，提供方案督促客戶還款.
任職要求：
1，年齡18-36周歲左右者優(yōu)先，男女不限；
2，熟悉掌握常用電腦軟件；
3，具有較強的親和力和良好的心理素質，較強的溝通能力，邏輯思維清儀，反應靈敏；
4，工作態(tài)度積極進取，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排；
5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經驗，銷售，電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用；
6，無犯罪記錄，無不良征信記錄，忠于職守;
7, 接受應屆畢業(yè)生。
待遇福利
1，薪資：無責任底薪+全勤獎+工齡工資+高績效獎金+五險（提成獎金在催收行業(yè)中高）
普通催收員平均月收入6000-10000元
高級催收員平均月收入10000元以上
2，保險：為錄用員工購買五險
3，假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假；
4，活動：不定期組織聚餐，旅游，團建活動；
5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利；
6，帶薪培訓：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓；
7，晉升機制：催收員-骨干-組長-主管-經理，提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制
8，工作時間：月休4-6天
9, 歡迎有強烈賺錢欲望，不安于現(xiàn)狀的人士加入 -
銀行話務員（無需銷售）
6000-8000元
2024-09-17
馮女士人事崗位職責：
1，通過電話外呼平臺系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶，通知引導客戶正確還款，維護客戶個人信用記錄；及時更新完善客戶信息；（無需外出，無需銷售）;
2，登記溝通過程中與客戶的溝通信息，并安排下次跟進時間；
3，絕無銷售成分，不受經濟周期影響，理智氣壯踏實不求人.
4，針對困難客戶，提供方案督促客戶還款.
任職要求：
1，年齡20-36周歲左右者優(yōu)先，男女不限；
2，熟悉掌握常用電腦軟件；
3，具有較強的親和力和良好的心理素質，較強的溝通能力，邏輯思維清儀，反應靈敏；
4，工作態(tài)度積極進取，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排；
5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經驗，銷售，電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用；
6，無犯罪記錄，無不良征信記錄，忠于職守;
7, 接受應屆畢業(yè)生、殘疾人。
工作時間：朝九晚六，午休1.5小時
待遇福利
1，薪資：無責任底薪+全勤獎+工齡工資+職級工資+激勵+高績效獎金+五險（提成獎金在催收行業(yè)中高）
普通話務員平均月收入6000-10000元
高級話務員平均月收入10000元以上
2，保險：為錄用員工購買五險
3，假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假；
4，活動：不定期組織聚餐，旅游，團建活動；
5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利；
6，帶薪培訓：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓；
7，晉升機制：普通話務-骨干-組長-主管-經理，提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制
8，工作時間：月休4-6天
9, 歡迎有強烈賺錢欲望，不安于現(xiàn)狀的人士加入 -
銀行不良資產處理員
8000-10000元
2024-09-17
馮女士人事崗位職責：
1，通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信貸金融風險；
2，通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通，幫助和引導客戶及時，正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄；
3，絕無銷售成分，不受經濟周期影響，理智氣壯踏實不求人.
4，針對困難客戶，提供方案督促客戶還款.
5，感興趣可以直接電話溝通：0772 3 9 8 0 8 1 9.
任職要求：
1，年齡18-36周歲左右者優(yōu)先，男女不限；
2，熟悉掌握常用電腦軟件；
3，具有較強的親和力和良好的心理素質，較強的溝通能力，邏輯思維清儀，反應靈敏；
4，工作態(tài)度積極進取，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排；
5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經驗，銷售，電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用；
6，無犯罪記錄，無不良征信記錄，忠于職守;
7, 接受應屆畢業(yè)生、殘疾人。
待遇福利
1，薪資：無責任底薪+全勤獎+工齡工資++高績效獎金+五險（提成獎金在催收行業(yè)中高）
普通催收員平均月收入6000-10000元
高級催收員平均月收入10000元以上
2，保險：為錄用員工購買五險
3，假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假；
4，活動：不定期組織聚餐，旅游，團建活動；
5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利；
6，帶薪培訓：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓；
7，晉升機制：催收員-骨干-組長-主管-經理，提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制
8，工作時間：月休4-6天
9, 歡迎有強烈賺錢欲望，不安于現(xiàn)狀的人士加入
約 3 個崗位
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柳州城中區(qū)電銷經理招聘（有五險）最新投遞
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柳州城中區(qū) 銷售經理招聘工資
￥
5636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K，最多人拿：4K
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2.6%2K
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18.2%3K
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28.6%4K
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9.1%5K
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19.5%6K-8K
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7.8%8K-1W
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.1%
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中專1.3%
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大專2.6%
柳州城中區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占96.1%，中專占1.3%，大專占2.6%。
經驗要求分析
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不限經驗96.1%
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1-3年3.9%
柳州城中區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占96.1%，1-3年占3.9%。
相關企業(yè)
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一般項目:商務咨詢服務，企業(yè)管理咨詢服務，市場營銷策劃服務；以企業(yè)自有資金對外投資；房地產中介服務，二手車經紀；汽車、助力自行車、汽車配件、機械設備、鋼材、五金產品、潤滑油、辦公用品銷售，機動車登記代理。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產；網上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；會議及展覽服務；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車線束控制總成及其他線束總成、電子控制元器件、插接件的研發(fā)、制作、銷售;房屋租賃、房屋信息咨詢。
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房地產信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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家具、家居裝飾品、辦公用品批發(fā)及零售。（凡法律法規(guī)規(guī)定需取得審批的經營項目，須辦理審批后方可經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車、二手汽車、工程機械車、農用車、拖拉機、汽車裝飾配件、潤滑油、機電產品、金屬材料（法律、行政法規(guī)禁止和限制經營的品種除外）、五金交電、鋼材、建筑材料（木材和危險化學品除外）銷售；汽車零部件生產及加工、銷售；汽車租賃、自有房屋租賃、機動車登記代理、地面停車場服務。汽車技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務；商務信息咨詢服務。 -
食品加工;農副產品、預包裝食品銷售;網上銷售產品(法律法規(guī)禁止的項目除外);食品生產技術研發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓;貨物進出口業(yè)務。 -
房地產中介服務，房地產咨詢服務，商品交易居間、代理、經紀服務，接受委托房屋租賃，住宅裝飾和裝修，家用電器安裝、維修服務，網頁設計及制作，企業(yè)管理服務，企業(yè)營銷策劃，市場調研服務，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，裝飾材料、日用家電銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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裝載機、叉車、路面機械覆蓋件、機械配件、玻璃鋼制品、金屬磷化處理產品生產制造及銷售；金屬防腐施工，道路普通貨物運輸，房屋租賃服務（法律法規(guī)規(guī)定須經審批的經營項目，須辦理審批后方可經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：個人互聯(lián)網直播服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
