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柳州電商產(chǎn)品開發(fā)招聘

共找到 3條 柳州 電商產(chǎn)品開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
李代能
崗位職責(zé):
1.兩年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn).大專及以上學(xué)歷
2.熟悉電商行業(yè),與各線上平臺(tái)有良好的人脈關(guān)系
3.對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)鏈,電商推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富,具有很好的數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,有過成功運(yùn)營(yíng)案例和數(shù)據(jù)
4.組建和管理電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率等能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各大電商平臺(tái)和抖音整體運(yùn)營(yíng)工作;
2.組織制定電商運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推動(dòng)執(zhí)行完成業(yè)績(jī);
3.根據(jù)電商銷售目標(biāo)及銷售策略,制定各平臺(tái)各店鋪銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;
4.定期針對(duì)電商推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤.評(píng)估,并提交推廣運(yùn)營(yíng)效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
5.根據(jù)業(yè)績(jī).市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)板塊進(jìn)行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析,并指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷售方案;
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì),營(yíng)銷工具的優(yōu)化和利用。
7、采銷日常溝通與資源對(duì)接。
8、月度/周的總結(jié):重點(diǎn)做了什么(結(jié)果)
9、月度/本周計(jì)劃/下周的規(guī)劃重點(diǎn)
員工福利:
1、五險(xiǎn)
2、員工旅游、節(jié)日福利。
3、年終獎(jiǎng)、帶薪年假。
4、傳統(tǒng)節(jié)假日、禮物。
5、生日有生日會(huì)、生日禮物和生日紅包。
工作職能:
1、多渠道開發(fā)細(xì)分品類優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈和產(chǎn)品資源,并根據(jù)詢盤進(jìn)行采購(gòu)咨詢對(duì)接;
2、對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商及產(chǎn)品進(jìn)行迭代更新,與供應(yīng)商達(dá)成長(zhǎng)期友好合作關(guān)系;
3、了解生產(chǎn)、質(zhì)檢、發(fā)貨、運(yùn)輸?shù)攘鞒碳瓣P(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn),管控履約過程中的風(fēng)險(xiǎn);
4、溝通協(xié)調(diào)客戶問題,包括售前咨詢與售后維護(hù),妥善處理各種爭(zhēng)議;
5、開設(shè)運(yùn)營(yíng)第三方跨境電商平臺(tái)店鋪,搭建線上銷售渠道。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語CET-4及以上,有一年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)工作特點(diǎn),有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力,學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力;
3、具備吃苦耐勞精神和服務(wù)意識(shí),責(zé)任心;
4、熟練掌握Excel,Word、思維導(dǎo)圖等工具;
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,年假法定假日等福利。
2024-11-03
蔣先生
招聘總監(jiān)
一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購(gòu)工作; 2、負(fù)責(zé)無項(xiàng)目的采購(gòu)工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時(shí)供應(yīng)及采購(gòu)成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。
二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門獎(jiǎng)罰制度。 E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購(gòu)過程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購(gòu)策略; H負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織(及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲(chǔ)備等方面工作。 3. 電商項(xiàng)目: A 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. 無項(xiàng)目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F 訂單轉(zhuǎn)成正式項(xiàng)目的審批和記錄; 5. 業(yè)務(wù)對(duì)接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無項(xiàng)目物資的報(bào)價(jià)和補(bǔ)單計(jì)劃; D 訂單采購(gòu)、配送情況; 6. 財(cái)務(wù)對(duì)接工作: A 采購(gòu)付款、費(fèi)用借支、報(bào)銷工作; B 財(cái)務(wù)相關(guān)資料的報(bào)送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務(wù)的管理; D 各種報(bào)表的編制、報(bào)送; 7. 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購(gòu)人員檔案移交的按時(shí)性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
三、上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休
約 3 個(gè)崗位
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柳州 產(chǎn)品專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 27%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州產(chǎn)品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州產(chǎn)品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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