1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷(xiāo)售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
柳州店內(nèi)工作人員招聘
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柳州 店內(nèi)工作人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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4s店店長(zhǎng)(廣西區(qū)內(nèi))
10000-15000元18小時(shí)前郭勇熙崗位職責(zé):
1、執(zhí)行集團(tuán)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。
3、寶駿4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷(xiāo)售部、售后部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
9、好社會(huì)公共關(guān)系,為寶駿4S店樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車(chē)機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作,具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
5、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。
15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經(jīng)理。
可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內(nèi)外派。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-8000元2024-09-18溫女士工作人員簡(jiǎn)介:
1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、態(tài)度決定一切:工作態(tài)度認(rèn)真積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;
3、較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力,良好的溝通、表達(dá)能力和責(zé)任心;
4、努力到無(wú)能為力,拼搏到感動(dòng)自己:堅(jiān)持不懈的精神(核心)
5、良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); -
工程管理員兼安全員(柳州)
4000-5000元2024-09-17一、新店舊店裝修管理
1. 協(xié)助工程設(shè)計(jì)員完成待裝修門(mén)店原始尺寸測(cè)量;
2. 協(xié)助新店專員處理裝修前期各項(xiàng)費(fèi)用申報(bào)(房東、物業(yè));
3. 參與及處理并協(xié)調(diào)柳藥后勤服務(wù)中心裝修施工期間各種投訴(房東、物業(yè));
4. 監(jiān)控施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行裝修的實(shí)施;
5. 收集現(xiàn)場(chǎng)施工中的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)報(bào)備分管領(lǐng)導(dǎo);
6. 參與監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)施工工期及質(zhì)量,并于工程結(jié)束后協(xié)助工程設(shè)計(jì)員對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收、復(fù)核 ;
7. 辦理門(mén)店招牌城管占道辦證資料給店長(zhǎng)并對(duì)已取得證件存檔。
二、裝修門(mén)店硬件設(shè)施管理
1. 執(zhí)行部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)維修任務(wù);
2. 監(jiān)督裝修門(mén)店硬件使用情況并提出合理化建議維修方案;
3. 記錄維修過(guò)程中所使用維修材料費(fèi)用的報(bào)批,維修工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算編制報(bào)批。
三、安全管理
1. 組織制定、修訂有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和設(shè)備、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
2. 開(kāi)展消防日、周、月巡查工作,并做好記錄,及重大節(jié)假日、重大活動(dòng)前的重點(diǎn)隱患排查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提出改進(jìn)措施和采取安全防范保障措施,及時(shí)消除隱患。
3. 發(fā)生事故后及時(shí)匯報(bào),并協(xié)助組織事故、障礙、異常的調(diào)查分析工作,且做出相應(yīng)的預(yù)防措施。
4. 組織安全生產(chǎn)檢查,整改安全隱患及跟蹤改善工作,檢查管理消防設(shè)備運(yùn)行或存放情況,對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),事故應(yīng)急救援或演戲。
四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,廣告裝潢等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熟悉電腦制圖(工程平面圖及效果圖),能熟練運(yùn)用常用的辦公軟件;
3、熟悉裝修工程現(xiàn)場(chǎng)管理、監(jiān)控及裝修成本控制;
4、熟悉裝修工程相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)、審批及驗(yàn)收等;
5、能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力;
6、退役消防員或有相關(guān)安全管理工作人員優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員店內(nèi)工作人員移動(dòng)營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員夜班店員全職店員店員營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店員店員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員店面員工銷(xiāo)售店員導(dǎo)購(gòu)員/營(yíng)業(yè)員門(mén)店店員營(yíng)業(yè)店員店鋪店員店員及店長(zhǎng)店長(zhǎng)和店員店長(zhǎng)/店員店員店長(zhǎng)飲品店員甜品店店員連鎖店員連鎖門(mén)店店員售賣(mài)店長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)鞋店?duì)I業(yè)員水產(chǎn)員水產(chǎn)
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柳州 店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資
¥
2985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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27%2K
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53.9%3K
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15.1%4K
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3%5K
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1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中1%
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高中0.7%
柳州店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占1%,高中占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
柳州店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。