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柳州管理咨詢公司大區(qū)經(jīng)理招聘

共找到 2條 柳州 大區(qū)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
1,具有招商會(huì)上.培訓(xùn)會(huì)上培訓(xùn)及主持的大型會(huì)議演講,產(chǎn)品宣講到的能力;
2,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計(jì)劃,熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件;
3,對(duì)新員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立;
4,熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給代理商的專業(yè)性;
5, 熟悉市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)之活動(dòng)內(nèi)容,確保提供給代理商的準(zhǔn)確性;
6,熟悉公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展,及時(shí)和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào),確保提供給代理商的及時(shí)性,無(wú)任何誤差,并及時(shí)處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況;
7,上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.20—35歲,??埔陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好;
2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨(dú)立制作課件;
3.良好的演講能力,能輔助市場(chǎng)部的銷售工作;
4.富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力.良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力.溝通能力,思維敏捷;
5.有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力;
6.能接受短期高頻次出差,服從公司安排調(diào)動(dòng)。有大型會(huì)議演講及美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-05
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在責(zé)任區(qū)域的銷售工作,提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率,確保責(zé)任區(qū)域的銷售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。2、調(diào)查潛在優(yōu)質(zhì)客戶并洽談合作,落實(shí)確定合作客戶。3、開(kāi)展產(chǎn)品的臨床學(xué)術(shù)推廣。4、參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,包括市場(chǎng)調(diào)研,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,銷售策略制定等。5、遵守公司的銷售制度及政策,確保銷售行為符合公司規(guī)定,積極完成公司布置的其他任務(wù)。
二、任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、兩年以上醫(yī)療器械銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和銷售技巧。3、具有一定的客戶資源和臨床資源。4、具有良好的溝通能力,商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力。5、具有團(tuán)隊(duì)精神,敬業(yè),常駐工作地點(diǎn)為南寧市且能適應(yīng)出差。
三、待遇:基本工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)+銷售提成+年終干股分紅。
約 2 個(gè)崗位
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柳州 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    1.1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占1.8%,本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    2.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占2.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。
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