15小時(shí)前
主要寫(xiě)文案,設(shè)計(jì),產(chǎn)品冊(cè),宣傳冊(cè),活動(dòng)策劃方案,PPT,有思想,理解能力強(qiáng)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化銷(xiāo)售流程 2、推廣金融產(chǎn)品,擴(kuò)大市場(chǎng)份額 3、利用線下渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 任職要求: 1、具備市場(chǎng)分析能力,能夠深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài) 2、有渠道銷(xiāo)售背景,能夠獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng) 3、對(duì)金融產(chǎn)品有一定了解,能夠有效推廣產(chǎn)品
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人
2024-09-20
1.主導(dǎo)公司海外業(yè)務(wù),熟知外貿(mào)流程,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)聯(lián)絡(luò)海外客戶群體。 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)會(huì)談和其他重要工作內(nèi)容。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控. 4.審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算。 5.負(fù)責(zé)海外客戶的拓展和服務(wù)。 6.業(yè)務(wù)整理、歸檔和匯報(bào)。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)各大媒體進(jìn)行推廣,拉新客戶 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶,方式:QQ、微信、貼吧等各大互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行推廣 2.能吃苦耐勞,敢于拼搏 工作地點(diǎn):柳州市沿江路29號(hào)1樓(螺螄樓) 工作待遇:3000-5000元 周末雙休,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+節(jié)假日+婚假+團(tuán)建
1.公司經(jīng)營(yíng)汽車(chē)分期,車(chē)抵貸業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋全廣西。(行業(yè)屬于金融貸款) 2.目前玉林市同行業(yè)唯一一家直營(yíng)公司。 3.平臺(tái)好,產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)大,獨(dú)家產(chǎn)品,同行業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力。 4.辦公環(huán)境好,朝九晚六,雙休。 5.無(wú)責(zé)底薪+五險(xiǎn),高提成。 要求:肯學(xué),敢拼,完成月度業(yè)績(jī)目標(biāo),按團(tuán)隊(duì)主任安排完成工作。有貸款、信保、賣(mài)車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 我們保證產(chǎn)品同行業(yè)有優(yōu)勢(shì),業(yè)務(wù)提成同行業(yè)最高。
熟練掌握OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并有創(chuàng)新與突破精神
熟悉酒店抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等營(yíng)銷(xiāo)操作

招聘

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 中介
2024-09-20
邀約求職者面試 進(jìn)行招聘工作 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理
1、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、開(kāi)展財(cái)務(wù)日常管理工作,做好成本和費(fèi)用的核算和控制; 3、做好價(jià)格審核工作。
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 保險(xiǎn) 包裝 餐飲
2024-09-20
1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績(jī)效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 20人 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、員工生日會(huì)等 ★晉升機(jī)制:(公開(kāi)公平公正) 推廣專(zhuān)員
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)處理汽車(chē)事故的理賠工作,確??蛻魸M意度 任職要求 具備良好的溝通能力,能夠有效處理客戶咨詢(xún) 具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地處理理賠事務(wù) 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)
崗位職責(zé): 市場(chǎng)分析與業(yè)務(wù)拓展-負(fù)責(zé)收集、整理和分析所在行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。積極主動(dòng)開(kāi)拓新市場(chǎng),建立并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 客戶管理與服務(wù)-建立客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),定期跟蹤并更新客戶資料,確保信息準(zhǔn)確性。深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 處理客戶咨詢(xún)、投訴和反饋,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,維護(hù)公司良好形象。 合同管理與執(zhí)行-負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行工作,確保合同條款的合理性及雙方權(quán)益。跟蹤合同執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,維護(hù)客戶關(guān)系。 銷(xiāo)售目標(biāo)與業(yè)績(jī)達(dá)成-根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo),制定個(gè)...
崗位職責(zé): 活動(dòng)策劃與執(zhí)行-根據(jù)公司或組織的目標(biāo)和需求,策劃并制定各類(lèi)活動(dòng)的策劃方案,包括活動(dòng)主題、目標(biāo)、預(yù)算、時(shí)間安排等。負(fù)責(zé)活動(dòng)的籌備工作,包括但不限于場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)等。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理和監(jiān)督,確保活動(dòng)按照計(jì)劃順利進(jìn)行,并及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。 市場(chǎng)調(diào)研與分析-進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解目標(biāo)受眾的需求和喜好,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對(duì)活動(dòng)策劃方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,提高活動(dòng)的吸引力和參與度。 預(yù)算管理與控制-制定活動(dòng)預(yù)算,合理分配資金和資源。對(duì)活動(dòng)成本進(jìn)行監(jiān)控和控制,確保活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行成本核算和評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來(lái)的活動(dòng)提供...
會(huì)簡(jiǎn)單視頻剪輯編輯,會(huì)使用wps
1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理
崗位要求 1樂(lè)觀積極,有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作,對(duì)電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生,公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時(shí)間 公司上行政班,早上9:00-12:30下午2:00-6:30,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時(shí)間非常的寬裕。 薪酬福利 無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+福利 綜合前期4500-8000元,積累越多收入越高,晉升透明,日常有團(tuán)建,公司獎(jiǎng)金豐厚
合作流程:業(yè)務(wù)專(zhuān)員→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專(zhuān)員→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)公司名單電話聯(lián)系客戶,上門(mén)為客戶辦理信用卡、刷卡機(jī)、信貸、積分兌換等業(yè)務(wù);或者駐點(diǎn)擺攤當(dāng)場(chǎng)為客戶辦理信用卡等業(yè)務(wù);(不需要自己找用戶) 2、為客戶解答產(chǎn)品具體內(nèi)容、使用方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相應(yīng)的咨詢(xún)服務(wù); 3、通過(guò)上門(mén)辦理業(yè)務(wù),為客戶推薦相應(yīng)的周邊產(chǎn)品。 任職要求: 1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的,每天可自由安排時(shí)間做事 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,統(tǒng)一培訓(xùn),師傅一對(duì)一帶教 3、接受外出業(yè)務(wù),電動(dòng)車(chē)、汽車(chē)都有交通補(bǔ)助 4、性格開(kāi)朗、做事認(rèn)真,思維靈活,有一定抗壓能力。 薪資待遇:4000底薪+業(yè)績(jī)提成+開(kāi)單獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+下午茶+每月最少一次團(tuán)建 上班時(shí)間:朝九晚六,上午打卡,下班無(wú)需回公...
崗位職責(zé) 1、通過(guò)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)及快手等)獲取客戶資源,,通過(guò)微信與客戶進(jìn)行溝通; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,促成訂單,無(wú)需出差,室內(nèi)辦公即可; 3、為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,并在線溝通解答顧客咨詢(xún),引導(dǎo)客戶購(gòu)買(mǎi); 4、定期做好客戶維護(hù),對(duì)已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的客戶,進(jìn)行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù); 5、定時(shí)更新朋友圈,提升粉絲活躍度; 6.不需要拍攝視頻 7. 在辦公室里上班 ,文字與客戶溝通
約 107 個(gè)崗位
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柳州 倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 73.9%
    3K
  • 17.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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