柳州材料公司出差銷售招聘
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柳州 出差銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場業(yè)務(wù)推廣員
6000-11000元2024-11-13招聘招聘崗位職能:
公司做柴油、燃油、天燃?xì)?、運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)服務(wù)。因工作需要現(xiàn)招市場銷售業(yè)務(wù)人員5名,分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)產(chǎn)品銷售工作。
1、結(jié)合公司產(chǎn)品對市場銷售進(jìn)行策劃與推銷;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)市場信息的收集、分析、應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理;
任職要求:
1、年齡24-36歲,全日制本科學(xué)歷;
2、思維敏捷,具有親和力;有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),有工作魄力。熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。
3、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
4、形象良好,為人正直,勤奮,有責(zé)任心,抗壓力強(qiáng);
5、有C1證,駕駛技術(shù)熟練;能適應(yīng)業(yè)務(wù)出差要求。
薪酬福利:
1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年+;
2、薪酬結(jié)構(gòu)為:基薪+質(zhì)量負(fù)荷效率+效益+特別獎(jiǎng)勵(lì)。
3、效益提成、特別獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂。
4、按公司制度公司福利分;
5、按公司制度的項(xiàng)目入股分紅等。 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(華南區(qū)域)
6000-10000元2024-11-11人力資源部1、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場動(dòng)態(tài),分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評估并及時(shí)處理客戶的意見和建議,及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息,并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時(shí)將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場實(shí)際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作;
2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力;
4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(華北西南區(qū)域)
6000-10000元2024-11-11人力資源部1、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場動(dòng)態(tài),分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評估并及時(shí)處理客戶的意見和建議,及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息,并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時(shí)將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場實(shí)際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作;
2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力;
4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2024-11-08hhxzb@c-fehong.com崗位要求: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對產(chǎn)品市場進(jìn)行策劃,制定銷售計(jì)劃,利用及調(diào)動(dòng)資源,確保銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 …… 3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。 4.根據(jù)公司要求,對銷售部門實(shí)施有效管理。 5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標(biāo)。 …… 7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。 8.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出,并逐步降低費(fèi)用。 9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。 …… 招聘要求: 1.需不定期出差。 2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! …… 6.5年以上工作經(jīng)歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2024-11-08hhxzb@c-fehong.com崗位要求: 1.負(fù)責(zé)耐磨材料銷售,規(guī)劃所轄區(qū)域行業(yè)市場銷售計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)任務(wù)。 2.根據(jù)簽訂的商務(wù)合同回款條件進(jìn)行貨款、***的催收工作。 …… 招聘要求: 1.需不定期出差(有出差津貼)。 2.機(jī)械、材料專業(yè)或營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;能承受一定的壓力。有氣魄!有信心! -
業(yè)務(wù)信息員
5000-10000元2024-11-04招聘招聘崗位要求: 1、熟練掌握辦公軟件運(yùn)用,對數(shù)字敏感; 2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有良好的溝通、談判能力; 4、有C1證,駕駛技術(shù)熟練; 5、能適應(yīng)公司出差需求。 …… 崗位基本職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)市場信息的收集、分析、應(yīng)用; 2、結(jié)合公司產(chǎn)品對市場銷售進(jìn)行策劃與推銷、開展新業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理、客戶的良好維護(hù)、公司形象的良好宣傳和推廣; 4、負(fù)責(zé)按照公司要求完成各項(xiàng)營銷任務(wù)
約 6 個(gè)崗位
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柳州 銷售專員招聘工資
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4623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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27.5%3K
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20.4%4K
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20.2%5K
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12.1%6K-8K
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4.9%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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高中0.6%
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中專1.3%
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大專0.9%
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本科0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.6%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.7%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%。