崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店;
9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店;
9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店;
9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-09-13
劉振華
崗位職責(zé): 1.新開(kāi)店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開(kāi)店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹(shù)立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… 能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-09-13
劉振華
崗位職責(zé): 1.新開(kāi)店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開(kāi)店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹(shù)立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… 能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
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柳州柳南區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 17%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
柳州柳南區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州柳南區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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