柳州電子公司出差人員招聘
共找到
13條
柳州 出差人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
鞋服督導
6000-10000元2024-11-11鄧于民崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應不定期出差。 -
賀州市鞋類大店長
4000-7000元2024-11-11鄧于民崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應不定期出差。 -
河池金城江區(qū)鞋類大店長
4000-7000元2024-11-11鄧于民崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應不定期出差。 -
銷售員
6000-12000元2024-11-11莫小姐二、崗位要求 1、大專及以上學歷; 2、能適應出差的工作性質(zhì); 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的市場開發(fā)及公關(guān)能力。 4、優(yōu)秀人員可以放寬學歷及年齡要求。 -
駐外區(qū)域銷售代表
6000-12000元2024-11-11吳女士二、崗位要求 1、大專及以上學歷; 2、能適應出差的工作性質(zhì); 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的市場開發(fā)及公關(guān)能力。 4、優(yōu)秀人員可以放寬學歷及年齡要求。 -
柳州女裝駐店督導
5000-10000元2024-11-09劉振華崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… 能接受高頻的廣西省內(nèi)出差 -
南寧萬象城女裝駐店督導
5000-10000元2024-11-09劉振華崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… 能接受高頻的廣西省內(nèi)出差 -
服裝運營經(jīng)理/督導
8000-12000元2024-11-09劉振華崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… 能接受高頻的廣西省內(nèi)出差 -
出差代表
5000-10000元2024-11-04黃靜光要求:有地推相關(guān)經(jīng)驗或有地推意向人員,或者有地推團隊管理經(jīng)驗者,有一起創(chuàng)業(yè)想法的人,歡迎加入公司,不限學歷,不限年齡; 出差費用公司報銷! 時間相對自由,收入高且穩(wěn)定,歡迎咨詢. -
非標電氣設(shè)計工程師
6000-10000元2024-11-04吳繼波1、與客戶及機械設(shè)計溝通,根據(jù)項目需求和客戶要求,設(shè)計電控系統(tǒng),制定合適的電控方案,繪制電氣原理圖;非標自動化設(shè)備的硬件選型、協(xié)助采購人員進行電氣元件的選型(并出具完備的材料清單。) …… 2、非標自動化設(shè)備電氣布局圖、電控柜接線圖、線纜表等電氣圖紙設(shè)計,電氣物料統(tǒng)計; 3、電氣安裝規(guī)范撰寫,現(xiàn)場電氣設(shè)備安裝指導(遠程或現(xiàn)場指導設(shè)備維護人員處理設(shè)備電氣故障); 4、控制系統(tǒng)PLC程序、 …… 、現(xiàn)場總線、工業(yè)機器人、RFID系統(tǒng)、伺服壓裝系統(tǒng)及擰緊系統(tǒng)、伺服及運動控制、電機變頻控制,有裝配線電氣設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先) 8、積極樂觀,吃苦耐勞,能獨立工作,抗壓能力強; 9、能夠配合工作需要異地出差 -
鞋類督導
6000-11000元2024-11-03鄧于民崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。 -
鞋服巡店督導
6000-11000元2024-11-03鄧于民崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。 -
系統(tǒng)集成項目經(jīng)理
6000-7000元2024-11-01謝家春、 負責系統(tǒng)集成項目,在售前、工程安裝及施工中,能有效推進并完成技術(shù)支持; 2、負責項目實施過程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗收等; 3、 負責項目安裝或施工的建設(shè)進度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全,人員調(diào)派等日常管理 …… 4、具有較強的工作主動性和團隊協(xié)作精神,有責任心、抗壓能力強,適應短期出差。 5、具有較強的客戶溝通能力,能夠有良好的團隊合作精神。
約 13 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州電子公司出差人員招聘最新投遞
-
蘇小姐投遞了 柳州市橋廈科技發(fā)展有限公司 的 駐外區(qū)域銷售代表 職位2024-10-14
-
莫先生投遞了 柳州市橋廈科技發(fā)展有限公司 的 駐外區(qū)域銷售代表 職位2024-10-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 銷售專員招聘工資
¥
4623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
9.2%2K
-
27.5%3K
-
20.4%4K
-
20.2%5K
-
12.1%6K-8K
-
4.9%8K-1W
-
5.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷96.9%
-
高中0.6%
-
中專1.3%
-
大專0.9%
-
本科0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,高中占0.6%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.2%
-
應屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年1.7%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%。