柳州餐飲公司出差人員招聘
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柳州 出差人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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面包品控大師傅
4000-6000元2024-11-13肖小姐崗位職責:
1. 負責面包品控工作,培訓柳州、桂林4家門店員工的面包制作流程,確保產品質量符合標準;
2. 負責桂林、柳州4家門店人員晉升計劃、損耗管控;
3.完成公司交代的其他工作。
任職要求:
1. 有3年及以上面包制作、人員管理等相關工作經驗;
2.具備良好的溝通能力,能夠有效地與團隊成員交流;
3.中專及以上學歷優(yōu)先,35歲以下優(yōu)先,能接受早晚班及一周3次以上桂林出差。
崗位福利:
1.入職繳納五險一金;7天帶薪年休,12天帶薪病假;一周工作40小時,上5休2或上6休1;
2.參與季度獎金分紅,年底13薪,法假加班三倍加班工資;
3.年度體檢,商業(yè)保險 -
區(qū)經理(餐飲行業(yè))
10000-15000元2024-11-13陳小姐應聘此崗位,需要有炸雞漢堡店等快消行業(yè)工作經歷,有一定的炸雞漢堡店產品制作能力,并能基本掌握炸雞漢堡店的各項管理職能。
1、負責片區(qū)管轄門店整體運營計劃及目標達成情況追蹤,以期達成任務目標。
2、負責所管轄門店的整體營運指導工作,指導店長,和店長一起提升門店各方面水平;
3、審核所管轄門店的日常工作報銷,采購,加班等申請審批。
4、處理所管轄門店特殊事項或重大突發(fā)事件,及分析門店每日運營狀況,發(fā)現問題及時采取措施。
5、管理區(qū)域下門店的管理團隊建設,規(guī)范內部管理,人員培訓等。
6、負責全面執(zhí)行和檢查落實執(zhí)行營運部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經理的各項報表。
7、定期巡視門店,執(zhí)行《餐廳QSC拜訪表》。
8、協調所管轄門店的人際關系,做到上傳下達,使員工用一個融洽的工作環(huán)境,增強門店員工、管理的凝聚力。
9、指導店長對下屬職員工作能力考評和人才推薦,合理安排人事調動,人員的招聘等。
10、指導所管轄門店落實各種節(jié)假日活動。
11、能接受、適應出差;
12、完成領導安排的各項工作任務。 -
餐飲運營督導
3000-5000元2024-11-12葉文波崗位職責
1.門店的運營指導,幫扶門店營業(yè)額提升
2.開展區(qū)域內門店開業(yè)及相關活動
3.新店開發(fā)規(guī)劃,新店審核
4.幫助門店解決日常運營中的軟硬件問題
5.市場調研、競對分析
6.制定正確的人員培養(yǎng)方案
崗位要求
1.統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷
2.吃苦耐勞,抗壓能力強,有責任心
3.有較強的分析能力和溝通能力
4.能夠適應省內出差
5.有食品或同行業(yè)、麥肯系統(tǒng)工作經驗者加分
約 3 個崗位
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陳先生投遞了 柳州市太陽人餐飲管理有限公司 的 餐飲運營督導 職位2024-11-13
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唐先生投遞了 廣西必勝基餐飲投資管理有限公司 的 區(qū)經理(餐飲行業(yè)) 職位2024-11-01
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柳州 銷售專員招聘工資
¥
4623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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27.5%3K
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20.4%4K
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20.2%5K
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12.1%6K-8K
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4.9%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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高中0.6%
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中專1.3%
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大專0.9%
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本科0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,高中占0.6%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98.2%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.7%
柳州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.2%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%。